Ανδρέας Σιάμισιης: Ο μάνατζερ που άλλαξε τη μοίρα των ΕΛΠΕ – Η τραγωδία της Κύπρου και ο δρόμος για την κορυφή
Κέρδη 114% στη μετοχή από την αρχή του έτους και υπεραξίες 2,9 δισ. - Μερίσματα
The Wiseman
Τα super κέρδη των τραπεζιτών, το πάρτι διαρκείας Βαρδινογιάννη – Σιάμισιη, μια… περίεργη προσφορά από τη ΓΕΚ, η επιτυχία του Παππά, ο αξιολάτρευτος Νικόλαος ο Α’ με τις μπαταρίες και ποιος είναι ο μαρτυριάρης του ΔΑΑ
Alert: Η Morgan Stanley τσεκάρει την ΔΕΗ μέσω Ισπανίας, τι βλέπει – Γιατί βάζει τώρα φωτιά στις τράπεζες η Goldman Sachs και ποιο είναι τώρα το απόλυτο χετζάρισμα
Alert: Η Morgan Stanley τσεκάρει την ΔΕΗ μέσω Ισπανίας, τι βλέπει – Γιατί βάζει τώρα φωτιά στις τράπεζες η Goldman Sachs και ποιο είναι τώρα το απόλυτο χετζάρισμα
14.09.2026, 12:00 πμ
Γιάννης Γιαπράκης, επικεφαλής της VitalFinance
Buy, Hold or Sell: Άμεση ανάλυση για Τράπεζα Κύπρου, Metlen, EXAE, Pfizer, Impinj, UnitedHealth
14.09.2026, 12:00 πμ
Αρχικά πούλησε δύο πλοία και αποκόμισε συνολικά έσοδα 154 εκατομμυρίων δολαρίων και στη συνέχεια επέκτεινε τις ναυπηγήσεις των νεότευκτων πλοίων.
Η Aegean Shipping Management S.A., όπως αναφέρει η εταιρεία, συνεχίζει να ενισχύει τη θέση της στην αγορά των δεξαμενόπλοιων, διατηρώντας τον μέσο όρο ηλικίας του στόλου της κάτω από τα τρία έτη, κατατάσσοντάς τον μεταξύ των νεότερων στόλων παγκοσμίως και παράλληλα αυξάνοντας τη συνολική χωρητικότητα στα 2,5 εκατομμύρια DWT, συμπεριλαμβανομένων των πλοίων που βρίσκονται υπό ναυπήγηση.
Τους τελευταίους μήνες πραγματοποιήθηκαν δύο σημαντικές πωλήσεις: του δεξαμενόπλοιου τύπου LR2 «Green Adventure», έναντι 83 εκατ. δολαρίων και του Aframax «Green Attitude», έναντι 71 εκατ. δολαρίων.
Παράλληλα, συνεχίζονται οι επενδύσεις σε νεότευκτα πλοία, συμπεριλαμβανομένης της παραγγελίας ενός δεύτερου VLCC στα ναυπηγεία Hengli Heavy Industry, μετά την είσοδο της εταιρείας στην κατηγορία των VLCC.
Η εταιρεία έχει επίσης αρχίσει να παραλαμβάνει νεότευκτα πλοία, με το δεξαμενόπλοιο LR2 «Green Liberty» να είναι το πρώτο από τα τέσσερα πλοία που θα ενταχθούν στον στόλο τους επόμενους μήνες.
Διαθέτοντας έναν μεικτό στόλο 21 πλοίων, η Aegean Shipping Management παραμένει σταθερά προσηλωμένη στην ανανέωση και την επέκταση του στόλου της με σύγχρονα πλοία στρατηγικής σημασίας, σχολίασε η εταιρεία.
Ο πράσινος στόλος της εταιρείας αποτελείται από δεξαμενόπλοια LR2, δεξαμενόπλοια MR , δεξαμενόπλοια Aframax και πλοία μεταφοράς χύδην φορτίου Kamsarmax.
Τα ονόματα των πλοίων Aframax ξεκινούν από το γράμμα Α και των Kamsarmax από το γράμμα Κ, προκειμένου να προσδιοριστεί ο τύπος του σκάφους.
Η εταιρεία του Γιώργου Μελισσανίδη, ενημέρωσε ότι εξάσκησε το δικαίωμα προαίρεσης που είχε στη διάθεσή της, για την κατασκευή ενός δεύτερου VLCC στα ναυπηγεία της Hengli Heavy Industry στη Κίνα.
Με την προσθήκη αυτή η Aegean ανέβασε την συνολική παραγγελία στην μεγαλύτερη ναυπηγική μονάδα του κόσμου σε τρία δεξαμενόπλοια τύπου LR2 (που μπορούν να μεταφέρουν και αργό πετρέλαιο αλλά και προϊόντα πετρελαίου) και δύο VLCC carriers που μεταφέρουν μέχρι και 2 εκατ. βαρέλια αργού.
Υπενθυμίζεται ότι κατά τη διάρκεια των Ποσειδωνίων η εταιρεία έκλεισε συμφωνία με το κινεζικό ναυπηγείο Hengli Heavy Industries για την κατασκευή δύο VLCCs και δύο δεξαμενόπλοιων τύπου aframax/LR χωρητικότητας 115,000 dwt. Όλα τα πλοία θα είναι εξοπλισμένα με scrubbers.
Η συμφωνία περιέλαμβανε επίσης options για ένα επιπλέον aframax/LR καθώς και ένα suezmax δεξαμενόπλοιο χωρητικότητας 150,000 dwt.
«Με αυτή τη συμφωνία, η Aegean Shipping Management εισέρχεται για πρώτη φορά στην κατηγορία των VLCCs, μια στρατηγική κίνηση που αντικατοπτρίζει τόσο την εμπιστοσύνη μας στις προοπτικές της αγοράς όσο και το μακροπρόθεσμο όραμά μας για το μέλλον της εταιρείας», ανέφερε η διοίκηση της εταιρείας.
Ποιος είναι ο Γεώργιος Μελισσανίδης
Ο Γεώργιος Μελισσανίδης, είναι ένας νέος εφοπλιστής δεύτερης γενιάς, που αυτονομήθηκε από την μητρική εταιρεία που ίδρυσε ο πατέρας του Δημήτρης Μελισσανίδης και δημιούργησε ένα σύγχρονο πράσινο στόλο, ενώ ταυτόχρονα δραστηριοποιείται και σε άλλους επιχειρηματικούς τομείς με εντυπωσιακή επιτυχία και αποτελεσματικότητα.
Ο Γεώργιος Μελισσανίδης γεννήθηκε το 1981 και κατέχει πτυχίο ναυτιλιακών σπουδών από το Πανεπιστήμιο Southampton Solent και θεωρείται από τις σημαντικότερες ανερχόμενες προσωπικότητες της ελληνικής ναυτιλίας.
Διακρίνεται για την σεμνότητα του και την προσεκτική του έκθεση στη δημοσιότητα. Είναι νυμφευμένος με την Σίσυ Κωνσταντινίδου. Ο γάμος έγινε στις 15 Σεπτεμβρίου του 2022 και ήδη απέκτησαν το πρώτο τους αγόρι.
Η Σίσυ Κ. Κωνσταντινίδου είναι επιστήμων κλινικός φαρμακοποιός και διευθυντικό στέλεχος στο Ιατρικό Κέντρο Αθηνών.
Από το έτος 2007, ο Γεώργιος Μελισσανίδης, είναι ο Διευθυντής και Πρόεδρος της Aegean Shipping Management S.A., εταιρείας διαχείρισης πετρελαιοφόρων και πρόσφατα της Aegean Eco Carriers S.A., εταιρείας διαχείρισης φορτηγών χύδην φορτίου και οι δύο ανήκουν στον όμιλο Aegean Shipping.
Υπό τη διοίκησή του, το ηλικιακό προφίλ του στόλου της Aegean Shipping βελτιώθηκε δραστικά με την πάροδο των ετών, μέσω της αντικατάστασης της παλαιότερης χωρητικότητας με νεότερα σύγχρονα πλοία που πληρούν υψηλές προδιαγραφές.
Οδηγούμενος από τη νοοτροπία και την επιθυμία του για συνεχή βελτίωση του στόλου, το 2014 η Aegean Shipping έγινε η πρώτη ελληνική ναυτιλιακή εταιρεία που έλαβε την πιστοποίηση IS022301 Business Continuity από την Loyd's Register Quality Assurance (LRQA).
Αυτή ήταν η πέμπτη πιστοποίηση συστήματος διαχείρισης που απονεμήθηκε στην εταιρεία υπό τη διεύθυνση του Γεωργίου Μελισσανίδη, μετά το ISO 9001 για τη Διαχείριση Ποιότητας, το IS014001 για τη Διαχείριση Περιβάλλοντος, το OHSAS 18001 για το Σύστημα Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και το 15050001 για τη Διαχείριση Ενέργειας.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η Aegean Shipping με την ετήσια έκθεσή της ESG επικοινωνεί με διαφάνεια την προσέγγισή της σε θέματα βιωσιμότητας και Περιβαλλοντικών, Κοινωνικών και Διακυβέρνησης («ESG»).
Ο Γεώργιος Μελισσανίδης είναι ένα σημαντικό μέλος της Ένωσης Ελλήνων Εφοπλιστών, ενώ οι άλλες δραστηριότητές του περιλαμβάνουν πολυάριθμες επενδύσεις στην ενέργεια, τα ακίνητα και άλλους τομείς, ενώ διαθέτει και συλλογή πολυτελών και συλλεκτικών μοντέλων αυτοκινήτων.
Ο Γεώργιος Μελισσανίδης είναι επίσης ο εκδότης και ιδιοκτήτης της εφημερίδας ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ, του ιστότοπού της και της τηλεόρασής της, καθώς και της "Εφημερίδας των Συντακτών".
Μία ιδιαίτερα σημαντική δικαστική εξέλιξη για τους δανειολήπτες με παλαιά «κόκκινα» δάνεια φέρνει η υπ’ αριθ. 183/2026 απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Αθηνών, η οποία έβαλε φρένο σε διαδικασία αναγκαστικής εκτέλεσης για απαίτηση συνδεόμενη με το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, η οποία μέσα σε περίπου εννέα χρόνια είχε εκτοξευθεί από 53.033 ευρώ σε 293.982 ευρώ.
Το Εφετείο πιθανολόγησε ότι η πολυετής αδράνεια στην επιδίωξη και ουσιαστική διαχείριση της απαίτησης, σε συνδυασμό με την τεράστια διόγκωση του χρέους και τις ιδιαίτερες περιστάσεις της υπόθεσης, μπορεί να υπερβαίνει τα όρια που θέτει το άρθρο 281 ΑΚ περί απαγόρευσης καταχρηστικής άσκησης δικαιώματος.
Την υπόθεση χειρίστηκε η δικηγόρος Μαρία Μοσχοπούλου, Founder & Managing Partner της MMLEGAL, η οποία πέτυχε ενώπιον του Εφετείου την αναστολή της αναγκαστικής εκτέλεσης.
Η απόφαση παρουσιάζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον όχι μόνο για τη συγκεκριμένη δανειολήπτρια. Αναδεικνύει ένα πολύ ευρύτερο πρόβλημα που αφορά παλαιά δάνεια πιστωτικών ιδρυμάτων τα οποία τέθηκαν σε ειδική εκκαθάριση και των οποίων οι απαιτήσεις παρέμειναν επί χρόνια σε ένα ιδιόμορφο καθεστώς διαχείρισης.
Από 53.000 ευρώ, σχεδόν 294.000 ευρώ
Οι αριθμοί της συγκεκριμένης υπόθεσης είναι ενδεικτικοί. Το 2016 η απαίτηση ανερχόταν σε 53.033,03 ευρώ. Όταν, σχεδόν εννέα χρόνια αργότερα, ενεργοποιήθηκε εκ νέου η διαδικασία αναγκαστικής εκτέλεσης, το απαιτούμενο ποσό είχε φθάσει στα 293.982,73 ευρώ.
Πρόκειται για ποσό μεγαλύτερο κατά περισσότερο από 5,5 φορές!
Το κρίσιμο, όμως, στοιχείο της απόφασης είναι ότι το Εφετείο δεν αντιμετώπισε την παρέλευση αυτού του χρονικού διαστήματος ως νομικά αδιάφορη. Συνεκτίμησε ότι για μεγάλο χρονικό διάστημα δεν είχε υπάρξει πρόσφορη ενέργεια για την ουσιαστική διευθέτηση της απαίτησης, ενώ παράλληλα η οφειλή εξακολουθούσε να επιβαρύνεται.
Το Δικαστήριο έλαβε επίσης υπόψη τη συμπεριφορά της ίδιας της οφειλέτριας, τις προσπάθειες που είχαν γίνει για την αντιμετώπιση της οφειλής και τη συνολική εξέλιξη της πιστωτικής σχέσης.
Και τελικά ανέστειλε την αναγκαστική εκτέλεση χωρίς εγγύηση, πιθανολογώντας την ευδοκίμηση της δικαστικής προσβολής.
Η δικηγόρος Μαρία Μοσχοπούλου, η οποία χειρίστηκε την υπόθεση και πέτυχε την έκδοση της απόφασης, εξηγεί ότι η σημασία της βρίσκεται κυρίως στον τρόπο με τον οποίο το Εφετείο αντιμετωπίζει τη συμπεριφορά του πιστωτή κατά τη διάρκεια όλων αυτών των ετών.
«Το κρίσιμο στοιχείο της απόφασης είναι ότι η αδράνεια του πιστωτή δεν αντιμετωπίζεται ως ένα γεγονός χωρίς συνέπειες, όταν στο μεταξύ η απαίτηση διογκώνεται σε τέτοιο βαθμό. Στη συγκεκριμένη περίπτωση μιλάμε για μία απαίτηση περίπου 53.000 ευρώ που έφθασε σχεδόν τις 294.000 ευρώ.»
Όπως επισημαίνει:
«Δεν υποστηρίζουμε ότι η απλή παρέλευση του χρόνου αρκεί για να καταστήσει μία απαίτηση καταχρηστική. Το ζήτημα είναι διαφορετικό: εάν ο πιστωτής παραμένει επί σειρά ετών αδρανής και στη συνέχεια επιχειρεί αναγκαστική εκτέλεση για μία απαίτηση πολλαπλάσια της αρχικής, το δικαστήριο οφείλει να εξετάσει συνολικά τις συνθήκες υπό τις οποίες δημιουργήθηκε αυτή η διόγκωση.»
Κατά τη Μαρία Μοσχοπούλου, αυτή ακριβώς είναι και η πρακτική σημασία της ΕφΑθ 183/2026:
«Δεν αρκεί πλέον να κοιτάξει κανείς το ποσό που αναγράφεται στην τελευταία επιταγή προς πληρωμή. Σε τέτοιες παλαιές υποθέσεις πρέπει να ανοίξει ολόκληρος ο φάκελος: από την αρχική σύμβαση και την καταγγελία μέχρι τις καταβολές, τους τόκους, τις περιόδους αδράνειας, τις μεταβιβάσεις της απαίτησης και τις ενέργειες που έγιναν ή δεν έγιναν όλα αυτά τα χρόνια.»
Τι σημαίνει για τους δανειολήπτες του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου
Η απόφαση δημιουργεί, όμως, ένα σημαντικό νομολογιακό προηγούμενο ως προς τον έλεγχο της συμπεριφοράς του πιστωτή. Και αυτό μπορεί να αφορά μεγάλο αριθμό υποθέσεων στις οποίες παλαιές απαιτήσεις έμειναν επί χρόνια χωρίς ουσιαστική διαχείριση και επανήλθαν αργότερα με σημαντικά αυξημένο υπόλοιπο.
Η κάθε υπόθεση πρέπει να γίνεται εξατομικευμένα: πόσο ήταν το αρχικό κεφάλαιο, πότε καταγγέλθηκε η σύμβαση, ποιες καταβολές έγιναν, πόσο διάστημα μεσολάβησε, τι ενημέρωση είχε ο οφειλέτης, ποιες προσπάθειες ρύθμισης πραγματοποιήθηκαν και πώς ακριβώς διαμορφώθηκε η σημερινή απαίτηση.
Η ΕφΑθ 183/2026 αποκτά ιδιαίτερη βαρύτητα επειδή αγγίζει ένα πρόβλημα που συναντάται σε χιλιάδες παλαιές πιστωτικές σχέσεις: ποιος τελικά επιβαρύνεται με το κόστος μιας πολυετούς αδράνειας στη διαχείριση της απαίτησης;
Η ύπαρξη μιας απαίτησης δεν σημαίνει ότι ο τρόπος, ο χρόνος και οι συνθήκες υπό τις οποίες αυτή ασκείται βρίσκονται εκτός δικαστικού ελέγχου. Και όταν μια οφειλή των περίπου 53.000 ευρώ εμφανίζεται, σχεδόν εννέα χρόνια αργότερα, ως απαίτηση σχεδόν 294.000 ευρώ, το πώς δημιουργήθηκε αυτή η διαφορά αποτελεί πλέον ουσιώδες μέρος της δικαστικής συζήτησης.
Αυτό ακριβώς είναι το σημείο στο οποίο η ΕφΑθ 183/2026 μπορεί να αποκτήσει σημασία πολύ πέρα από τη συγκεκριμένη υπόθεση.
«Φρένο» από το Εφετείο Αθηνών σε παλαιά κόκκινα δάνεια: Από €53.000 στα €294.000 λόγω πολυετούς αδράνειας – Απόφαση με ευρύτερη σημασία για τους δανειολήπτες
Έως και 12 χρόνια νωρίτερα από το γενικό όριο των 67 ετών μπορούν να συνταξιοδοτηθούν συγκεκριμένες κατηγορίες σημερινών 55άρηδων, εφόσον έχουν κατοχυρώσει τις προϋποθέσεις που προβλέπουν οι ειδικές διατάξεις για τα βαρέα, το Δημόσιο ή την πολυτεκνία.
Οι ασφαλισμένοι που έχουν γεννηθεί το 1970 και το 1971 δεν βρίσκονται όλοι στην ίδια αφετηρία. Για κάποιους η πόρτα της συνταξιοδότησης μπορεί να ανοίξει ήδη στα 55 ή στα 57, για άλλους στα 58 ή στα 60, ενώ για τη μεγάλη πλειονότητα ο βασικός στόχος είναι η συμπλήρωση των προϋποθέσεων για έξοδο στα 62, ώστε να αποφύγουν την παραμονή στην εργασία έως τα 67.
Τη μεγαλύτερη απόσταση από το γενικό όριο μπορούν να εξασφαλίσουν συγκεκριμένες κατηγορίες γυναικών που ασφαλίστηκαν στο ΙΚΑ και εργάστηκαν σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Όσες είχαν συμπληρώσει 4.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά και 3.600 στα βαρέα το 2010 μπορούν να λάβουν πλήρη σύνταξη από τα 55, δηλαδή έως και 12 χρόνια νωρίτερα. Για όσες συμπλήρωσαν τις ίδιες προϋποθέσεις το 2011 το όριο είναι τα 56 και για θεμελίωση το 2012 τα 57.
Στο Δημόσιο, εργαζόμενοι στα βαρέα των ΟΤΑ που είχαν συμπληρώσει τουλάχιστον 12 χρόνια ασφάλισης στα βαρέα έως το τέλος του 2012 μπορούν να αποχωρήσουν στα 58, δηλαδή εννέα χρόνια πριν από τα 67. Εάν η απαιτούμενη 12ετία συμπληρώθηκε μετά την 1η Ιανουαρίου 2013 ή πρόκειται για νέους ασφαλισμένους, το όριο είναι τα 60.
Για τους περισσότερους ασφαλισμένους, ωστόσο, το μεγάλο «κλειδί» είναι η 40ετία στα 62. Όποιος συγκεντρώσει 40 χρόνια ασφάλισης, αξιοποιώντας όπου επιτρέπεται και πλασματικά έτη, μπορεί να αποχωρήσει πέντε χρόνια πριν από το γενικό όριο των 67.
Σύμφωνα με το δικηγόρο Διονύση Ρίζο, η ηλικία, συνεπώς, από μόνη της δεν απαντά στο ερώτημα «πότε βγαίνω στη σύνταξη». Καθοριστικά είναι η ημερομηνία πρώτης ασφάλισης, ο συνολικός χρόνος, ο ασφαλιστικός φορέας, τα βαρέα ένσημα και η δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικών χρόνων.
Στο «ραντάρ» τα όρια ηλικίας
Οι σημερινοί 55άρηδες βρίσκονται σε ένα κρίσιμο ασφαλιστικό μεταίχμιο. Δεν πρόλαβαν, στη μεγάλη τους πλειονότητα, τα ευνοϊκά «παράθυρα» των προηγούμενων γενεών, ενώ για όσους έχουν αρκετά χρόνια μέχρι τη θεμελίωση υπάρχει και ένας πρόσθετος παράγοντας: η μελλοντική επαναξιολόγηση των γενικών ορίων ηλικίας με βάση την εξέλιξη του προσδόκιμου ζωής.
Μέχρι το 2030 και πιθανότατα έως το 2035 δεν προβλέπεται μεταβολή και τα γενικά όρια των 62 και 67 ετών παραμένουν σε ισχύ. Ακόμη και αν προκύψει αναπροσαρμογή, αυτή θα αφορά όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από το 2032 και μετά, χωρίς να επηρεάζονται όσοι έχουν ήδη κατοχυρώσει τις προϋποθέσεις τους με τα σημερινά όρια.
Εφόσον ενεργοποιηθεί στο μέλλον αύξηση των ορίων, δύο είναι τα βασικά σενάρια εφαρμογής: είτε σταδιακά, με μικρά βήματα, είτε εφάπαξ, με ενιαία αύξηση από συγκεκριμένη ημερομηνία.
Με τα σημερινά δεδομένα, πάντως, οι δύο βασικές πύλες πλήρους συνταξιοδότησης παραμένουν τα 62 με 40 χρόνια ασφάλισης, τα οποία μπορούν να συμπληρωθούν και με πλασματικά έτη, και τα 67 με τουλάχιστον 15 χρόνια ασφάλισης.
Δημόσιο: Ποιοι φεύγουν στα 58
Μία από τις ευνοϊκότερες δυνατότητες αφορά άνδρες και γυναίκες που είναι μόνιμοι υπάλληλοι σε ΟΤΑ και υπάγονται στο καθεστώς των βαρέων.
Εφόσον έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 12 χρόνια στα βαρέα των ΟΤΑ έως τις 31 Δεκεμβρίου 2012, το όριο ηλικίας παραμένει στα 58. Εάν η 12ετία συμπληρώθηκε μετά την 1η Ιανουαρίου 2013 ή πρόκειται για νέο ασφαλισμένο, το όριο είναι τα 60.
Για παράδειγμα, δημοτικός υπάλληλος που συμπλήρωσε το 2012 τα 12 χρόνια στα βαρέα, εξακολουθεί να εργάζεται στην καθαριότητα και έχει γεννηθεί τον Μάρτιο του 1971 συμπληρώνει τα 58 τον Μάρτιο του 2029 και μπορεί από τότε να συνταξιοδοτηθεί.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι που επιθυμούν πρόωρη - μειωμένη σύνταξη θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια ασφάλισης, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών. Η δυνατότητα εξόδου δίνεται στα 62.
Ξεχωριστή κατηγορία αποτελούν οι τρίτεκνες και πολύτεκνες μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν συμπληρώσει την απαιτούμενη 20ετία το 2010, ακόμη και με πλασματικά έτη από τα τέκνα. Στις συγκεκριμένες περιπτώσεις το δικαίωμα ασκείται χωρίς όριο ηλικίας.
ΙΚΑ: Το «κλειδί» των βαρέων
Για τους σημερινούς 55άρηδες μισθωτούς του ΙΚΑ, οι σημαντικότερες δυνατότητες νωρίτερης συνταξιοδότησης βρίσκονται στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.
Με 10.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά και 7.500 στα βαρέα, η έξοδος μπορεί να γίνει στα 60 με μειωμένη σύνταξη και στα 62 με πλήρη. Η μείωση στην πρώτη περίπτωση είναι περίπου 53,6 ευρώ σε σχέση με την αντίστοιχη πλήρη σύνταξη.
Έτσι, μισθωτός που έχει γεννηθεί τον Φεβρουάριο του 1971 και είχε συμπληρώσει το 2024 τις 10.500 ημέρες συνολικά και τις 7.500 στα βαρέα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί το 2031 στα 60 με μειωμένη ή στα 62 με πλήρη σύνταξη.
Για όσους διαθέτουν 4.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά και 3.600 στα βαρέα, η δυνατότητα εξόδου δίνεται στα 62 με πλήρη σύνταξη.
Πλήρης από τα 55 για γυναίκες με βαρέα
Ακόμη ευνοϊκότερες προϋποθέσεις ισχύουν για συγκεκριμένες γυναίκες ασφαλισμένες του ΙΚΑ.
Όσες είχαν συμπληρώσει 4.500 ημέρες συνολικά και 3.600 στα βαρέα το 2010 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη από τα 55. Εάν οι προϋποθέσεις συμπληρώθηκαν το 2011, το όριο είναι τα 56, ενώ για θεμελίωση το 2012 η έξοδος γίνεται στα 57. Για όσες συμπλήρωσαν τις προϋποθέσεις από την 1η Ιανουαρίου 2013 και μετά, το όριο είναι τα 62.
Αυτό σημαίνει ότι ορισμένες από τις σημερινές 55άρες που ανήκουν στις συγκεκριμένες κατηγορίες μπορούν ήδη να συνταξιοδοτηθούν.
Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται, ωστόσο, σε μία βασική προϋπόθεση των βαρέων: πρέπει να έχουν συμπληρωθεί 1.000 βαρέα ένσημα κατά τα τελευταία 17 χρόνια πριν από την αίτηση συνταξιοδότησης.
Μειωμένη στα 62 για τους μισθωτούς
Οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που επιθυμούν πρόωρη - μειωμένη σύνταξη πρέπει να έχουν συμπληρώσει 15 χρόνια ασφάλισης, χωρίς εξαγορά πλασματικών ετών για τη συγκεκριμένη προϋπόθεση.
Παράλληλα, απαιτούνται 100 ημέρες ασφάλισης ανά έτος κατά την τελευταία πενταετία πριν από την αίτηση. Εφόσον πληρούνται οι όροι, η έξοδος μπορεί να γίνει στα 62.
Η επιλογή έχει μόνιμο κόστος στη σύνταξη. Η μείωση είναι περίπου 134 ευρώ σε σύγκριση με την αντίστοιχη πλήρη με τα ίδια έτη, καθώς η μέγιστη περικοπή ανέρχεται στο 30% επί της εθνικής σύνταξης.
ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ: Στόχος η 40ετία
Πιο περιορισμένες επιλογές έχουν οι ελεύθεροι επαγγελματίες. Για τους ασφαλισμένους του πρώην ΟΑΕΕ η έξοδος δίνεται μόνο με τα γενικά όρια ηλικίας των 62 ή 67 ετών. Το κρίσιμο, επομένως, για έναν σημερινό 55άρη είναι εάν μπορεί να συμπληρώσει 40 χρόνια ασφάλισης όταν φτάσει στα 62, αξιοποιώντας εφόσον χρειάζεται και πλασματικά έτη.
Αντίστοιχα, για τους αυτοαπασχολούμενους επιστήμονες του πρώην ΕΤΑΑ, όπως δικηγόρους, γιατρούς και μηχανικούς, η έξοδος στα 62 προϋποθέτει 40 χρόνια ασφάλισης, με δυνατότητα συμπλήρωσης μέσω πλασματικών χρόνων.
Αγρότες: Έξοδος στα 62 με 40ετία
Η 40ετία είναι το βασικό «εισιτήριο» για νωρίτερη συνταξιοδότηση και για τους αγρότες.
Οι ασφαλισμένοι του πρώην ΟΓΑ μπορούν να αποχωρήσουν στα 62 εφόσον έχουν συμπληρώσει 40 χρόνια ασφάλισης, διαφορετικά η έξοδος γίνεται στο γενικό όριο των 67.
Αγρότης, για παράδειγμα, που έχει γεννηθεί τον Μάιο του 1971 συμπληρώνει τα 62 τον Μάιο του 2033 και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί τότε εφόσον διαθέτει την απαιτούμενη 40ετία.
Οι ασφαλισμένοι μετά το 1993
Για όσους ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά μετά την 1η Ιανουαρίου 1993 ισχύουν τα γενικά ενιαία όρια, ανεξάρτητα από τον φορέα.
Στα 62 μπορούν να λάβουν πρόωρη - μειωμένη σύνταξη με τουλάχιστον 15 χρόνια ασφάλισης και τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης κατά την τελευταία πενταετία, ενώ στα 67 μπορούν να λάβουν πλήρη σύνταξη με τουλάχιστον 15 χρόνια. Ο βασικός τρόπος για να αποφύγουν τα 67 είναι η συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης στα 62. Η προϋπόθεση μπορεί να καλυφθεί με τουλάχιστον 33 πραγματικά χρόνια και έως επτά πλασματικά, όπως στρατιωτική θητεία, σπουδές ή τέκνα.
Διαβάστε επίσης:ΑΑΔΕ: Νέα ποσότητα κοκαΐνης στα χέρια της ΔΕΟΣ – Βρέθηκαν 26,8 κιλά από την επιχείρηση «Άνθη του κακού»Στον «Θεό» η τιμή του ντίζελ στην Καλιφόρνια – Έφτασε τα 9,99 δολάρια το γαλόνιΟ «χάρτης» των πληρωμών από 14 έως 18 Σεπτεμβρίου από e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ"
["post_title"]=>
string(113) "Σύνταξη έως και 12 χρόνια νωρίτερα για τους σημερινούς 55άρηδες"
["post_excerpt"]=>
string(236) "Ποιοι μπορούν να αποχωρήσουν από τα 55 έως τα 60 – Οι ειδικές διατάξεις για Δημόσιο, ΙΚΑ και βαρέα και ο ρόλος των πλασματικών ετών
"
["post_status"]=>
string(7) "publish"
["comment_status"]=>
string(6) "closed"
["ping_status"]=>
string(6) "closed"
["post_password"]=>
string(0) ""
["post_name"]=>
string(64) "syntaxi-eos-kai-12-chronia-noritera-gia-tous-simerinous-55arides"
["to_ping"]=>
string(0) ""
["pinged"]=>
string(0) ""
["post_modified"]=>
string(19) "2026-09-12 21:48:28"
["post_modified_gmt"]=>
string(19) "2026-09-12 18:48:28"
["post_content_filtered"]=>
string(0) ""
["post_parent"]=>
int(0)
["guid"]=>
string(34) "https://www.mononews.gr/?p=2245721"
["menu_order"]=>
int(0)
["post_type"]=>
string(4) "post"
["post_mime_type"]=>
string(0) ""
["comment_count"]=>
string(1) "0"
["filter"]=>
string(3) "raw"
}
Από την πρώτη συνομιλία στο τηλέφωνο είχε ακουστεί επικοινωνιακός, πρόθυμος και άμεσος.
Από κοντά, η πρώτη εικόνα ήταν ο Δημήτρης Δέμος στο βάθος του γραφείου, στην οθόνη ενός υπολογιστή, απορροφημένος στη δουλειά του, ενώ παράλληλα το συνεργείο έστηνε φώτα, κάμερες.
Τον χαιρέτησα από την πόρτα και αμέσως σήκωσε το βλέμμα και ήρθε κοντά.
«Καλώς ήρθατε, τελειώνω κι εγώ, βάζω ένα πουκάμισο μ' ένα σακάκι και όποτε είστε έτοιμοι ξεκινάμε», είπε τείνοντας το χέρι του.
Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Demo, δεύτερης γενιάς μαζί με τις αδελφές του, μοιάζει μ' έναν άνθρωπο που πάντα κάτι έχει να οργανώσει, να τρέξει, να σχεδιάσει.
Η ιστορία της Demo ξεκίνησε πριν από 60 χρόνια από τον αείμνηστο Σταύρο Δέμο και τη σύζυγό του, Δήμητρα, σ' ένα φαρμακείο στον Παπάγο. Από εκείνο το πρώτο βήμα μέχρι σήμερα, η οικογενειακή επιχείρηση έχει διανύσει μια άκρως εντυπωσιακή διαδρομή και έχει εξελιχθεί σε μια ηγετική δύναμη της ελληνικής φαρμακοβιομηχανίας με πρωταγωνιστική θέση στην παραγωγή ενέσιμων φαρμάκων και πλέον ισχυρή διεθνή παρουσία με εξαγωγές σε 90 χώρες.
Αυτή τη στιγμή υλοποιούν το μεγαλύτερο επενδυτικό πλάνο του κλάδου στη χώρα ύψους 356 εκατομμυρίων ευρώ με στόχο μια καθετοποιημένη ανάπτυξη από παραγωγή πρώτων υλών μέχρι τα τελικά φαρμακευτικά προϊόντα και τη βιοτεχνολογία και εξηγεί πως έφτασαν σ’ αυτό το φιλόδοξο εγχείρημα και τι στοίχημα θέλουν να πετύχουν.
«Βάζουμε την Ελλάδα στον χάρτη με τις πολύ λίγες χώρες που έχουν τη δυνατότητα για έρευνα στη βιοτεχνολογία και είμαστε πολύ περήφανοι γι' αυτό», λέει χαρακτηριστικά ο επικεφαλής της Demo.
Με ιδιαίτερα κατανοητό τρόπο εξηγεί ακόμη πιο σύνθετες εξελίξεις στον χώρο της βιοτεχνολογίας: πώς προχωράει η έρευνα στα βιολογικά φάρμακα, τι σημαίνει η ανάπτυξη των μονοκλωνικών αντισωμάτων για ογκολογικούς ασθενείς ή άτομα με αυτοάνοσα νοσήματα και γιατί η βιοτεχνολογία, όπως χαρακτηριστικά λέει, είναι «το νέο κεφάλαιο στη θεραπευτική φαρέτρα των γιατρών»;
Εκτιμά ότι τα επόμενα χρόνια η Ελλάδα θα αποκτήσει κεντρικό ρόλο στην ευρωπαϊκή παραγωγή ενισχύοντας την αυτάρκεια και την ασφάλεια της Ευρώπης σε περιόδους υγειονομικών κρίσεων η ακόμη και σε περίπτωση μιας γεωπολιτικής κρίσης.
Ποιες ήταν οι κρίσιμες αποφάσεις που σφράγισαν την πορεία της Demo;
Τι είναι αυτό που κάνει την οικογένεια Δέμου να επιμένει στον δρόμο της αυτόνομης ανάπτυξης και να κλείνει πεισματικά τα αυτιά σε δελεαστικές προτάσεις εξαγοράς από ξένα funds; Και τελικά τι κρατάει έναν επιχειρηματία σε εγρήγορση, ποιο είναι το μεγαλύτερο «αφροδισιακό», όπως το περιγράφει η Δημήτρης Δέμος;
Ακόμη αναφέρεται στη Βιο-Ακαδημία που έχουν ξεκινήσει για νέους επιστήμονες και στο Braingain ενώ θεωρεί καθήκον τους να μεταλαμπαδεύσουν τη γνώση στις επόμενες γενιές.
[caption id="attachment_2244922" align="aligncenter" width="2560"] Ο Δημήτρης Δέμος με τη Μάριον Μιχελιδάκη[/caption]
Στη συζήτησή μας, με γλαφυρό ειρμό μίλησε για την οικογένεια του, τις ρίζες του.
“Τα ανοιχτόχρωμα χαρακτηριστικά μου τα οφείλω στη Μικρασιάτισσα γιαγιά μου.Ο μετανάστης παππούς την είδε σε μια φωτογραφία που του έστειλαν για προξενιό την ερωτεύτηκε κεραυνοβόλα και επέστρεψε άρον άρον από τη Γη της Επαγγελίας στην Ελλάδα για να την παντρευτεί” μου διηγείται την ιστορία με αντίστροφο ταξίδι, που κάλλιστα θα μπορούσε να έχει βγει από την ταινία του Παντελή Βούλγαρη “Νύφες”.
Θυμάται το πρώτο του μεροκάματο στην επιχείρηση ως πιτσιρικάς: 14 δραχμές, που αρκετές φορές όπως λέει γελώντας δεν έφταναν στα χέρια του, αφού ο λογιστής αφαιρούσε από τον μισθό του τις σκανδαλιές του.
[caption id="attachment_2244932" align="aligncenter" width="960"] Η Μάριον Μιχελιδάκη[/caption]
Αποκαλύπτει ακόμη τι ονειρευόταν να γίνει όταν ήταν μικρός· ένα όνειρο που δεν είχε σχέση με τη φαρμακοβιομηχανία, αλλά μια συμφωνία γύρω από το οικογενειακό τραπέζι που έμελλε να επηρεάσει την πορεία της ζωής του και τη σχέση του με την οικογενειακή επιχείρηση.
Περιγράφει το δικό του lifestyle μέσα από την αγάπη του για τη θάλασσα και την άγονη γραμμή “ ‘όπου δεν πάει πλοίο της γραμμής”.
Κλείνοντας μοιράστηκε κάτι που έλεγε ο πατέρας του και τον ακολουθεί: «Οι εταιρείες, τα κτήρια είναι πρώτα απ' όλα ελληνικά, πρώτα ανήκουν στη χώρα και μετά στο Δέμο ή σε όποιον άλλο…».