Οι Τσιφς γράφουν ιστορία με επένδυση στο νέο γήπεδο αξίας 3 δισ. δολαρίων στο Κάνσας
Με τη μετακόμιση στην άλλη άκρη της πόλης και το νέο γήπεδο, αλλάζει ο χάρτης
The Wiseman
Τα μαθηματικά της Metlen, η σύγκρουση Βασιλειάδη – Πολυχρονόπουλου, το νέο πρόσωπο της Ideal, η αξία των πλοίων των Σαρακάκηδων, η παρέμβαση της πρέσβειρας και ένας καυγάς με νόημα
Βασίλης Ζούλιας, Deux Hommes, Ιλεάνα Μακρή, Μαίρη Κατράντζου, Rianna + Nina, Zeus + Dione: Οι Έλληνες σχεδιαστές που έντυσαν την αγαπημένη Emily in Paris
Μετά από 41 χρόνια στην ηγεσία του Ομίλου, ο ιδρυτής Γεώργιος Αποστολόπουλος, παραδίδει τα ηνία στη νεότερη γενιά, στους δύο γιούς του. Πρόεδρος ο μέχρι σήμερα CEO Βασίλης και Διευθύνων Σύμβουλος ο έτερος γιός Χρήστος Γ. Αποστολόπουλος.
Ο ιδρυτής όμως δεν αποχωρεί, αλλά θα παραμείνει Εκτελεστικός Επίτιμος Πρόεδρος, όπως ενημέρωσε ο ίδιος με επιστολή του πριν από λίγη ώρα, τα βασικά διοικητικά και υγειονομικά στελέχη του Ομίλου του.
Ο όμιλος, ιδρύθηκε το 1984 στο Μαρούσι, ως Ιατρικό Κέντρο Αθηνών και σταδιακά εξελίχθηκε σε μια από τις μεγαλύτερες ιδιωτικές επιχειρήσεις στην παροχή υπηρεσιών υγείας στην Ελλάδα. Παρουσίασε υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης και φιλοδόξησε σύμφωνα με τον ιδρυτή του, «να παράσχει υπηρεσίες, εφάμιλλες των σύγχρονων νοσηλευτικών ιδρυμάτων της Δυτικής Ευρώπης και των Η.Π.Α.».
Παρά το γεγονός ότι το γενικό όριο συνταξιοδότησης έχει πλέον παγιωθεί στα 67 έτη για πλήρη σύνταξη και στα 62 έτη για μειωμένη, χιλιάδες ασφαλισμένοι εξακολουθούν να διατηρούν τη δυνατότητα εξόδου σε μικρότερες ηλικίες και το 2026.
Πρόκειται για κατηγορίες που «πατούν» πάνω στα μεταβατικά όρια ηλικίας, τα οποία θα συνεχίσουν να εφαρμόζονται έως και το 2030, υπό την προϋπόθεση ότι έχει θεμελιωθεί ή κατοχυρωθεί δικαίωμα έως τις 31 Δεκεμβρίου 2022.
Το βασικό μήνυμα είναι σαφές: όσοι έχουν ήδη θεμελιώσει ή κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα δεν θίγονται από μελλοντικές αλλαγές, ακόμη και αν αυτές αφορούν δημογραφικούς ή δημοσιονομικούς παράγοντες. Οι ασφαλισμένοι αυτοί μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμά τους οποτεδήποτε, ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών, χωρίς πρόσθετο πέναλτι.
Δεν είναι τυχαίο ότι το κύμα εξόδου προς τη σύνταξη παραμένει ισχυρό. Οι εκτιμήσεις δείχνουν ότι οι αιτήσεις συνταξιοδότησης έως το τέλος του 2025 θα ξεπεράσουν τις 210.000 και ενδέχεται να προσεγγίσουν τις 220.000, καταγράφοντας νέο ιστορικό ρεκόρ.
Η νέα χρονιά είναι κομβική για χιλιάδες ασφαλισμένους που μπορούν να αξιοποιήσουν μεταβατικά όρια ηλικίας και να αποχωρήσουν από την αγορά εργασίας πριν από τα 62. Η σωστή ανάγνωση των προϋποθέσεων, ο έλεγχος θεμελίωσης και η έγκαιρη αξιοποίηση πλασματικών ετών αποτελούν τα κλειδιά για μια ασφαλή και οικονομικά συμφέρουσα έξοδο στη σύνταξη.
Οι τρεις βασικές «δεξαμενές» πρόωρης εξόδου
Οι ασφαλισμένοι που μπορούν να αποχωρήσουν πριν από τα 62 το 2026 προέρχονται κυρίως από τρεις μεγάλες κατηγορίες:
– μητέρες ανηλίκων
– γονείς με ανήλικο στο Δημόσιο
– εργαζόμενους σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα
Σε αυτές προστίθενται ειδικές κατηγορίες ασφαλισμένων του Δημοσίου, των ΔΕΚΟ και των τραπεζών, καθώς και «παλαιοί» ασφαλισμένοι με 25ετία.
Μειωμένη σύνταξη πριν από τα 62 με 25ετία στο Δημόσιο
Η μειωμένη σύνταξη από το Δημόσιο πριν από τα 62 εξακολουθεί να είναι εφικτή για τους παλαιούς ασφαλισμένους, δηλαδή για όσους είχαν πρώτη ασφάλιση πριν από το 1993. Κρίσιμη προϋπόθεση είναι η συμπλήρωση 25ετίας έως το 2010, 2011 ή 2012 και η συμπλήρωση συγκεκριμένων ηλικιακών ορίων έως τις 31 Δεκεμβρίου 2022.
Γυναίκες που είχαν 25ετία το 2010 και είχαν συμπληρώσει το 55ο έτος έως το τέλος του 2022 μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη πριν από τα 62.
Αντίστοιχα, άνδρες και γυναίκες με 25ετία το 2011 και ηλικία 56 ετών έως το 2022, καθώς και με 25ετία το 2012 και ηλικία 58 ετών έως το 2022, διατηρούν το δικαίωμα μειωμένης σύνταξης σε ηλικίες χαμηλότερες από τα 62, ακόμη και αν υποβάλουν αίτηση το 2026.
Αντίθετα, όσοι συμπληρώνουν τα παραπάνω ηλικιακά όρια από την 1η Ιανουαρίου 2023 και μετά, χάνουν τη δυνατότητα πρόωρης εξόδου και οδηγούνται υποχρεωτικά στο όριο των 62 για μειωμένη σύνταξη.
Συνταξιοδότηση με βαρέα και ανθυγιεινά (ΒΑΕ)
Ασφαλισμένοι ΙΚΑ με 10.500 ένσημα
Οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, άνδρες και γυναίκες, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με το καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών, εφόσον έχουν συμπληρώσει 10.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά, εκ των οποίων οι 7.500 πρέπει να είναι σε βαρέα επαγγέλματα. Οι συνολικές ημέρες μπορούν να συμπληρωθούν και με πλασματικά έτη, όχι όμως οι ημέρες στα βαρέα, οι οποίες απαιτούν αποκλειστικά πραγματική εργασία.
Η πλήρης σύνταξη χορηγείται στα 62, ενώ μειωμένη σύνταξη μπορεί να ληφθεί στα 60. Αξίζει να σημειωθεί ότι η συνολική απώλεια στη σύνταξη λόγω της μειωμένης είναι περιορισμένη, γεγονός που καθιστά την επιλογή ελκυστική για πολλούς ασφαλισμένους.
Άνδρες με 4.500 ένσημα
Οι άνδρες ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ μπορούν να αποχωρήσουν με 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων οι 3.600 σε βαρέα, με πλήρη σύνταξη στα 62. Και εδώ ισχύει ο κανόνας ότι μόνο οι συνολικές ημέρες μπορούν να καλυφθούν με πλασματικό χρόνο.
Γυναίκες με 4.500 ένσημα
Για τις γυναίκες, το όριο ηλικίας εξαρτάται από το έτος θεμελίωσης. Όσες συμπλήρωσαν τις 4.500 ημέρες και τις 3.600 στα βαρέα το 2010 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 55. Για το 2011 το όριο ανεβαίνει στα 56 και για το 2012 στα 57. Αν η θεμελίωση έγινε από το 2013 και μετά, η έξοδος μεταφέρεται στα 62.
Μητέρες με ανήλικο στο πρώην ΙΚΑ
Οι μητέρες ανηλίκων αποτελούν μία από τις πλέον ευνοημένες κατηγορίες, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις θεμελίωσης έως το 2012.
Γυναίκες που είχαν 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο το 2010 και έκλεισαν το 55ο έτος έως το 2018 μπορούν να λάβουν πλήρη σύνταξη στο νέο όριο ηλικίας των 61 ετών, ακόμη και αν το συμπληρώνουν το 2026.
Αντίστοιχα, όσες είχαν 5.500 ημέρες το 2010 ή το 2011 και συμπλήρωσαν τα 50 ή 52 έτη το 2017 ή το 2018, μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη σε ηλικίες 58,5 ή 60,2 ετών.
Για τις μητέρες που θεμελίωσαν το 2012 και έκλεισαν τα 55 έως το 2018, η μειωμένη σύνταξη δίνεται στο 61ο έτος. Όσες συμπλήρωσαν τα 55 από το 2019 και μετά, οδηγούνται υποχρεωτικά στο 62ο έτος.
Σύνταξη από ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών
Ιδιαίτερα ευνοϊκό παραμένει το καθεστώς για τις μητέρες ασφαλισμένες σε ΔΕΚΟ και τράπεζες. Όσες είχαν 25ετία και ανήλικο το 2010 και έκλεισαν τα 50 έως το 2017 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη σε ηλικίες έως 58,5 ετών, ακόμη και αν το σχετικό όριο συμπληρώνεται το 2026.
Αντίστοιχα, μητέρες με 25ετία το 2011 και ηλικία 52 έως το 2018 διατηρούν δικαίωμα εξόδου πριν από τα 62, ενώ για όσες θεμελίωσαν το 2012 και έκλεισαν τα 55 έως το 2018, το όριο πλήρους σύνταξης φτάνει έως τα 61.
Γονείς με ανήλικο τέκνο στο Δημόσιο
Οι γονείς με ανήλικο στο Δημόσιο αποτελούν επίσης κρίσιμη κατηγορία. Όσοι είχαν 25ετία και ανήλικο το 2011 και συμπλήρωσαν τα 52 έτη το 2017 μπορούν να αποχωρήσουν στα 58 έτη και 5 μήνες. Αν τα 52 συμπληρώθηκαν το 2018, το όριο ανεβαίνει στα 60 έτη και 2 μήνες, ακόμη και αν αυτό επιτευχθεί το 2026.
Για όσους είχαν ανήλικο και 25ετία το 2012, το κρίσιμο όριο είναι τα 55. Αν συμπληρώθηκαν το 2017, η έξοδος γίνεται στα 59 έτη και 6 μήνες. Αν συμπληρώθηκαν το 2019, η πλήρης σύνταξη έρχεται στα 62 έτη και 6 μήνες, όριο πάντως ευνοϊκότερο σε σχέση με άλλους ασφαλισμένους του Δημοσίου που θα αποχωρήσουν στα 62 με μειωμένη.
Λιγότεροι από το 10% των δανειοληπτών που πήραν στεγαστικά δάνεια σε ελβετικό φράγκο θα κερδίσουν το μέγιστο «κούρεμα» 50% επί της συναλλαγματικής ισοτιμίας ευρώ-CHF, ποσοστό που αντιστοιχεί πάνω κάτω σε 4.000 οφειλέτες.
Ενώ πάνω από το 50% των δανειοληπτών εμπίπτει στην κατηγορία -με τα υψηλά εισοδήματα- που το «κούρεμα» της ισοτιμίας είναι στο 15%, που καλύπτει περί τις 20.000 δανειολήπτες.
Συνολικά στην Ελλάδα δόθηκαν περίπου 57.000 δάνεια σε ελβετικό φράγκο την περίοδο 2004-2008, συνολικής αξίας 14,1 δισ. CHF.
Σήμερα στο τραπεζικό σύστημα παραμένουν 20.625 δάνεια με υπόλοιπο 2,5 δισ. CHF, και άλλα 17.442 δάνεια ύψους 3 δισ. CHF βρίσκονται στα χέρια των servicers,τα περισσότερα εκ των οποίων έχουν τιτλοποιηθεί.
Η ρύθμιση που ψηφίστηκε πρόσφατα από την Βουλή έρχεται να «κουρέψει» σε ποσοστό από 15% μέχρι 50% την συναλλαγματική ισοτιμία, μειώνοντας τις μηνιαίες δόσεις των δανείων.
Όταν χορηγήθηκαν τα δάνεια η ισοτιμία ήταν 1 ευρώ= 1,6 CHF, από το 2009 άρχισε να ενισχύεται, για ένα διάστημα «κλείδωσε» στο 1 ευρώ= 1,2 ελβετικά και πλέον ένα ευρώ αντιστοιχεί σε 0,94 CHF.
Αυτή η αλλαγή στην ισοτιμία είχε σαν αποτέλεσμα να αυξηθούν οι δόσεις εξυπηρέτησης των δανείων μέχρι 70%.
Και ακριβώς αυτήν την επιβάρυνση στην εξυπηρέτηση των δανείων ήρθε να περιορίσει η ρύθμιση, η υπαγωγή στην οποία είναι εθελοντική, ωστόσο οι δανειολήπτες που θα συμφωνήσουν στο «κούρεμα» θα πρέπει να παραιτηθούν από κάθε άλλη δικαστική διεκδίκηση.
Κριτήρια και «κούρεμα»
Η ρύθμιση «τρέχει» με τέσσερις ταχύτητες για τους ενήμερους δανειολήπτες, τα δάνεια μετατρέπονται σε ευρώ με «κούρεμα» από 15% μέχρι 50% στην ισοτιμία.
Συγκεκριμένα:
-Περί τις 4.000 δανειολήπτες θα πάρουν το υψηλό 50% και είναι όσοι έχουν εισόδημα από 7.500 ευρώ έως 22.000 ευρώ, ανάλογα τη σύνθεση του νοικοκυριού (μονοπρόσωπο, αριθμός μελών, ανήλικα τέκνα). Ακίνητη περιουσία από 125.000 ευρώ 185.000 ευρώ. Καταθέσεις από 7.500 έως 22.000 ευρώ.
Αν δηλαδή κάποιος έχει σήμερα υπόλοιπο δανείου 100.000 CHF, δηλαδή 106.400 ευρώ, και λάβει την ρύθμιση θα «κλειδώσει» οφειλή 71.600 ευρώ, την οποία θα αποπληρώσει με σταθερό επιτόκιο στο 2,3%
-«Κούρεμα» 30% στην ισοτιμία θα πάρουν όσοι έχουν εισόδημα από 9.375 ευρώ έως 23.375 ευρώ. Ακίνητη περιουσία από 156.250 ευρώ 216.250 ευρώ. Καταθέσεις από 9.375 έως 23.375 ευρώ.
Η οφειλή των 100.000 CHF στην κατηγορία αυτή «κλειδώνει» στις 82.600 ευρώ, που θα αποπληρωθούν με σταθερό επιτόκιο στο 2,5%.
-Η ρύθμιση προβλέπει «κούρεμα» 20%, που σημαίνει ότι η οφειλή των 100 χιλιάδων ελβετικών φράγκων μετατρέπεται σε δάνειο 89.500 ευρώ (από 106 χιλιάδες σήμερα), με σταθερό επιτόκιο 2,7%. Στην κατηγορία αυτοί ανήκουν όσοι έχουν εισόδημα από 11.250 ευρώ έως 25.250 ευρώ. Ακίνητη περιουσία από 187.500 ευρώ 247.500 ευρώ. Καταθέσεις από 11.250 έως 25.250 ευρώ.
Να σημειωθεί ότι το 35%-40% των δανειοληπτών (15 με 18 χιλιάδες άτομα) ανήκουν στην 2η και 3η κατηγορία.
-Τέλος «κούρεμα» 15% στην ισοτιμία, που σημαίνει ένα δάνειο 100.000 CHF θα μετατραπεί σε 93 χιλιάδες ευρώ, με σταθερό επιτόκιο 2,9%.
Είναι η κατηγορία στην οποία εμπίπτει η μεγαλύτερη κατηγορία δανειοληπτών –πάνω από το 50%- καθώς δεν υπάρχουν εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια.
Σε ότι αφορά τώρα το κόστος της ρύθμισης για τις τράπεζες, θα εξαρτηθεί από το πλήθος των δανειοληπτών που θα συμφωνήσουν με την ρύθμιση, στην περίπτωση που ενταχθούν όλοι, το κόστος θα φτάσει τα 600 εκατ. ευρώ.
Ο CEO του Ομίλου ELPEN και Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ένωσης Φαρμακοβιομηχανίας, κ. Θεόδωρος Τρύφων μιλά για την μεγαλύτερη βιομηχανική επένδυση που έχει γίνει στην Ανατολική Αττική τα τελευταία χρόνια.
Η νέα μονάδα της ELPEN, έκτασης 10.000 τ.μ., αποτελεί το μεγαλύτερο βιομηχανικό έργο που έχει υλοποιηθεί στην Ανατολική Αττική τα τελευταία χρόνια και συνοδεύεται από επένδυση ιδιαίτερα υψηλής αξίας.
Η συγκεκριμένη μονάδα εντάσσεται στο συνολικό επενδυτικό πρόγραμμα του Ομίλου ELPEN ύψους 310 εκατομμυρίων ευρώ, που βρίσκεται σε εξέλιξη και αποσκοπεί στην ενίσχυση της παραγωγικής βάσης και της τεχνολογικής υπεροχής της εταιρείας.
Το εργοστάσιο στην Κερατέα έχει δυνατότητα παραγωγής έως και 71 εκατομμύρια συσκευασίες ετησίως, δύο μονάδες παραγωγής, υπερσύγχρονα εργαστήρια R&D και υψηλής ποιότητας υποδομές που την κατατάσσουν ανάμεσα στα κορυφαία εργοστάσια του είδους τους στην Ευρώπη, διαμορφώνοντας μια νέα εποχή για την εταιρεία.
Η επένδυση αποτελεί μέρος ενός συνολικού βιομηχανικού και ερευνητικού οικοσυστήματος 75.000 τ.μ. που αναπτύσσει ο Όμιλος ELPEN στην Ελλάδα, δημιουργώντας εκατοντάδες νέες θέσεις εργασίας και ενισχύοντας την εξωστρέφεια της χώρας.
Κύριε Τρύφων, το εργοστάσιο στην Κερατέα αποτελεί μια στρατηγική επένδυση της ELPEN. Τι σημαίνει για εσάς η λειτουργία αυτής της μονάδας;
Το εργοστάσιο στην Κερατέα δημιουργεί προστιθέμενη αξία για την περιοχή της Ανατολικής Αττικής, αλλά και για τη χώρα γενικότερα.
Είναι ξεκάθαρο ότι μόνο σημαντικές επενδύσεις σε παραγωγή και έρευνα μπορούν να παράξουν διεθνώς ανταγωνιστικά προϊόντα και να δημιουργήσουν σταθερά αμειβόμενες θέσεις εργασίας, ενισχύοντας έτσι συνολικά την οικονομία της Ελλάδας.
Και αυτό ακριβώς έχει πετύχει ο Όμιλος ELPEN με το εργοστάσιο στην Κερατέα.
Είναι η απόδειξη ότι η Ελλάδα μπορεί να δημιουργήσει υποδομές που ανταγωνίζονται ισότιμα τις κορυφαίες ευρωπαϊκές βιομηχανίες φαρμάκου.
Για την ELPEN, είναι το επιστέγασμα μίας στρατηγικής δεκαετιών, να επενδύουμε στην εγχώρια παραγωγή, την τεχνολογία και τη γνώση.
Παράλληλα, είναι ένα βήμα αυτονομίας, ένα βήμα που ενισχύει την ασφάλεια των ασθενών και την εθνική παραγωγική βάση.
Τι αλλάζει για την εξαγωγική δραστηριότητα της ELPEN με την πλήρη λειτουργία της Κερατέας;
Μόνο την τελευταία τετραετία, η ELPEN έχει πετύχει 300% αύξηση των εξαγωγών της. Πάνω από το 70% της παραγωγής μας διατίθεται στο εξωτερικό. Παράλληλα πάνω από 85% της κερδοφορίας μας οφείλεται πλέον στις εξαγωγές, όπου σημειωτέον οι πωλήσεις μας στο εξωτερικό για πρώτη φορά πέρασαν αυτές της Ελλάδας.
[caption id="attachment_2021017" align="aligncenter" width="2560"] Ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης στην επίσκεψη του στο εργοστάσιο της Κερατέας με τον Θεόδωρο Τρύφων[/caption]
Η Κερατέα ενισχύει καταλυτικά την ανταγωνιστικότητά μας αυτή, καθώς αποτελεί ένα εργοστάσιο πρότυπο για τη βιομηχανία της χώρας που εξάγει το 100% της παραγωγής του, κυρίως σε χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Χάρη στη δυναμικότητα και την τεχνολογία του, μας επιτρέπει να διευρύνουμε την παρουσία μας σε αγορές της Ευρώπης, να διεισδύσουμε στις αγορές της Μέσης Ανατολής και της Ασίας προσφέροντας φαρμακευτικά προϊόντα υψηλής προστιθέμενης αξίας που καλύπτουν εκατομμύρια ασθενείς σε περισσότερες από 90 χώρες.
Η ELPEN έχει ήδη δημιουργήσει εκατοντάδες θέσεις εργασίας στην Κερατέα. Ποια είναι η επίδραση στην απασχόληση και στο επιστημονικό δυναμικό της χώρας;
Είμαστε πολύ περήφανοι που στο εργοστάσιο της Κερατέας απασχολούνται ήδη 400 εργαζόμενοι στους τομείς της παραγωγής, του ποιοτικού ελέγχου και της έρευνας. Παράλληλα, δημιουργούμε συνεχώς θέσεις υψηλής εξειδίκευσης, που ενδέχεται να ενθαρρύνουν την επιστροφή επιστημόνων από το εξωτερικό.
[caption id="attachment_2021016" align="aligncenter" width="2048"] Ο Υπουργός Υγείας Σαουδικής Αραβίας κ. Fahad Aljalajel με τον κ. Τρύφων κατά την επίσκεψη του στην Elpen[/caption]
Μαζί με τον συνέταιρό μου κ. Κωνσταντίνο Πενταφράγκα έχουμε σαν στόχο τη δημιουργία ενός ανθρώπινου οικοσυστήματος τεχνογνωσίας που θα καταστήσει την Ελλάδα πρότυπο παραγωγικής ανάπτυξης στον τομέα του φαρμάκου. Να τονίσω εδώ ότι είναι μοναδικό επίτευγμα μια νέα Μονάδα να στελεχωθεί από μηδενική βάση, να ενσωματώσει 400 εργαζόμενους σε δύο χρόνια, και το κυριότερο να λειτουργήσει αποτελεσματικά!!
Έχετε υπολογίσει την οικονομική αποτύπωση της Επένδυσης αυτής;
Η ΕΛΠΕΝ δημιουργεί στην Κερατέα ένα ολοκληρωμένο και ιδιαίτερα ισχυρό παραγωγικό και ερευνητικό οικοσύστημα.
Περιλαμβάνει δύο παραγωγικές μονάδες – η πρώτη ήδη λειτουργεί από το 2023, ενώ η δεύτερη αναμένεται να τεθεί σε λειτουργία έως το τέλος του 2027– σύγχρονες υποδομές ανάπτυξης φαρμάκων για το Αναπνευστικό και σταθερών συνδυασμών για το Καρδιομεταβολικό, καθώς και ένα εκτεταμένο και υψηλών προδιαγραφών Εργαστήριο Ποιοτικού Ελέγχου.
Το συνολικό ύψος των επενδύσεων ανέρχεται σε περίπου 180 εκατ. ευρώ, ενώ οι συνολικές θέσεις εργασίας που θα δημιουργηθούν εκτιμάται ότι θα προσεγγίσουν τις 850. Με βάση τα στοιχεία μας, η συνολική άμεση και έμμεση οικονομική αποτύπωση της επένδυσης εκτιμάται ότι θα προσεγγίσει τα 800 εκατομμύρια ευρώ.
Πέρα όμως από τους αριθμούς, το ουσιαστικό μήνυμα είναι ότι ανοίγουμε τον δρόμο: αποδεικνύουμε στην πράξη ότι η Ελλάδα μπορεί να είναι ανταγωνιστική διεθνώς και να αναπτύσσει κρίσιμες, στρατηγικής σημασίας υποδομές σε τομείς αιχμής της βιομηχανίας.
Συγκεκριμένα, με την επένδυση στην Κερατέα:
η ΕΛΠΕΝ αποκτά τη δυνατότητα, μαζί με τις άλλες μονάδες της, να καλύπτει τις ανάγκες περισσότερων από 8 εκατομμύρια ασθενών στην Ελλάδα και στο εξωτερικό,
ενισχύεται ουσιαστικά η αυτάρκεια της χώρας σε κρίσιμες κατηγορίες φαρμακευτικών προϊόντων,
δημιουργείται ένα ισχυρό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για την ελληνική φαρμακοβιομηχανία σε ευρωπαϊκό επίπεδο.