Τα νούμερα είναι αμείλικτα. Με ενημερώσεις των ίδιων των ασφαλιστικών εταιρειών προς την Ανεξάρτητη Αρχή Ελέγχου της Αγοράς και Προστασίας του Καταναλωτή (ΑΑΕΑ&ΠΚ) προκύπτει ότι το 2026 ο μέσος όρος αύξησης των ασφαλίστρων στα μακροχρόνια συμβόλαια υγείας ήταν 8,2%.

Ειδικότερα, 130.000 ασφαλισμένοι είδαν αυξήσεις πάνω από 8%, 36.000 πάνω από 9%  και περίπου 66.000 κάτω από 8%. Πρόκειται για  αυξήσεις πολύ πάνω από τον πληθωρισμό, μονομερώς από τις ασφαλιστικές, με στόχο να ακυρώσουν από μόνοι τους οι ασφαλισμένοι αυτές τις κοστοβόρες συμβάσεις  για τις ασφαλιστικές.

Από το τέλος του 2025 ο οι ασφαλιστικές είχαν προειδοποιήσει για αυξήσεις πάνω από 14% αλλά είχε επέλθει μια συμφωνία κυρίων με την ηγεσία του υπουργείου ανάπτυξης ώστε να μετριαστούν οι αυξήσεις γύρων στο 7%-8% κατά μέσο όρο.

Εκ πρώτης όψεως η συμφωνία φαίνεται να τηρείται αλλά επί της ουσίας πάνω από 150.000  ασφαλισμένοι επί συνόλου 232.000 είδαν μεγαλύτερες αυξήσεις στα συμβόλαιά τους.

Η πρακτική αυτή θυμίζει το ανέκδοτο με το Χότζα, τον χωρικό  και το μικρό δωμάτιο. Γλίτωσαν  οι ασφαλισμένοι μαζικές αυξήσεις  πάνω από 14% αλλά  έχουν κληθεί να πληρώσουν αυξήσεις ακόμη και πάνω από 10% που δεν είναι αποδεκτές. Υπάρχει ασφαλισμένος που να είδε αύξηση στο μισθό του κατά 10%;

Πως καλείται τώρα να πληρώσει τέτοιες υπέρογκες ανατιμήσεις;

Με αποκαλυπτικό ρεπορτάζ, το Mononews είχε φέρει πρόσφατα στο φως της δημοσιότητας αυξήσεις πολύ πάνω από το μέσο όρο. Οι μεγαλύτερες αυξήσεις έχουν γίνει από την ERGO ασφαλιστική (Ερρίκος Μοάτσος CEO) σε συγκεκριμένα συμβόλαια, με άνοδο 14%, ενώ και η NN Hellas (Φιλίππα Μιχάλη CEO), έχει προχωρήσει σε αυξήσεις έως 12%.

Στην Interamerican (Γιάννης Καντώρος CEO) σε ορισμένα προγράμματα οι ανατιμήσεις έφτασαν έως το 9,9%  και στην Generali  (Πάνος Δημητρίου CEO) φτάνουν μέχρι το 10%.

Ούτε ίχνος υγιούς ανταγωνισμού αφού εταιρείες που ελέγχουν πάνω από το 80% της αγοράς δεν αφήνουν κανένα περιθώριο αντίδρασης στους πελάτες τους, οι οποίοι  θα πρέπει για άλλη μια χρονιά να βάλουν το χέρι στην τσέπη.

Τα ισόβια ασφαλιστικά συμβόλαια είχαν συναφθεί στο παρελθόν με χαμηλά ασφάλιστρα αλλά προϊόντος του χρόνου και των τεχνολογικών εξελίξεων οι εξετάσεις χρεώνονται ακριβά από τις κλινικές και τα νοσοκομεία με αποτέλεσμα να δημιουργείται μόνιμα ένα αρνητικό ασφαλιστικό περιθώριο για τις ασφαλιστικές όπου τα έσοδα των ασφαλίστρων είναι χαμηλότερα από τις αποζημιώσεις.

Για αυτό και πλέον οι ασφαλιστικές εκδίδουν μόνο ετήσια ανανεώσιμα συμβόλαια.

Μεταξύ των ασφαλιστικών και των κλινικών συγκρούονται δύο κόσμοι αλλά με το πάνω χέρι να το έχουν οι ασφαλιστικές που πιέζουν με τα υψηλά τιμολόγια.

Οι managers δείχνουν την τελική γραμμή των αποτελεσμάτων στους μετόχους και απολαμβάνουν βάσει των συμβολαίων τους extra bonus ανοίγοντας και μια σαμπάνια εις υγείαν των κορόιδων.

Εμπορεύονται την υγεία και εκμεταλλεύονται στην ανάγκη των πολιτών για αξιοπρεπή περίθαλψη.

Το τραγικό είναι ότι  μιλάμε για ασφαλισμένους που οι περισσότεροι είναι γεροντάκια πλέον.

Συνταξιούχοι πάνω από 70 ετών που προσπαθούν σε αυτή την ηλικία να έχουν μια ποιότητα ζωής.

Όμως επειδή οι πολυεθνικές δεν βγαίνουν «τρώνε» αυξήσεις κάθε χρόνο με στόχο να εγκαταλείψουν τα ισόβια αυτά συμβόλαια ώστε να φτιάξει το ισοζύγιο εσόδων –εξόδων των ασφαλιστικών.

Διαβάστε επίσης

Ποιες ασφαλιστικές εταιρείες επέβαλλαν αυξήσεις – «φωτιά» στα συμβόλαια υγείας

Γιατί οι ασφαλιστικές εταιρείες με τις ανατιμήσεις πυροβολούν τα πόδια τους – Άρθρο παρέμβαση

Ασφαλιστικές: Αποζημιώσεις 1,3 δισ. ευρώ για 56.493 ζημιές μέσα σε 32 χρόνια