• Οικονομία & Επιχειρήσεις

    Απροθυμία επιχειρήσεων για νέες προσλήψεις μέσω του προγράμματος των 100.000 θέσεων

    WarningExclamation mark in a circleΑπαγορεύεται από το δίκαιο της Πνευμ. Ιδιοκτησίας η καθ΄οιονδήποτε τρόπο παράνομη χρήση/ιδιοποίηση του παρόντος, με βαρύτατες αστικές και ποινικές κυρώσεις για τον παραβάτη
    Πότε χορηγείται άδεια άνευ αποδοχών -Τι ισχύει για την ετήσια άδεια

    Κωστής Χατζηδάκης, Yπ. Εργασίας


    Υποτονικό παραμένει το ενδιαφέρον των επιχειρήσεων- εργοδοτών για το πρόγραμμα δημιουργίας 100.000 νέων θέσεων απασχόλησης με επιδότηση του 100% των ασφαλιστικών εισφορών, λόγω του τρίτου κύματος της πανδημίας του κορονοϊού και του νέου «παγώματος» της αγοράς.

    Σύμφωνα με στοιχεία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων οι εγκεκριμένες αιτήσεις για την πρόσληψη ανέργων μέσω του νέου προγράμματος είναι 23.379.

    Συγκεκριμένα, μέχρι τις 22 Φεβρουαρίου 2021 είχαν υποβληθεί συνολικά 32.202 εκ των οποίων οι 8.823 απορρίφθηκαν. Από τις 23.379 εγκεκριμένες αιτήσεις για τις 14. 862 έχει ολοκληρωθεί η πρόσληψη, ενώ για τις 8.517 βρίσκεται σε εξέλιξη η ολοκλήρωση της πρόσληψης. Από τους 23.379 εργαζόμενους, οι 3.779 είναι μακροχρόνια άνεργοι.

    Για την πλειοψηφία των εργαζομένων που έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα των 100.000 επιδοτούμενων θέσεων εργασίας, 6.572 άτομα ο μισθός κυμαίνεται στα 600-650 ευρώ. Σημειώνεται ότι το πρόγραμμα επιδότησης μέρους ή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών για νέες προσλήψεις θα συνεχιστεί και αμέσως μετά την πανδημία του κορονοϊού, προκειμένου να μην εκτοξευτεί το ποσοστό της ανεργίας.

    Αναλυτικότερα:

    Μέχρι 100 ευρώ 79 εργαζόμενοι

    100-200 ευρώ 192 εργαζόμενοι

    200-300 ευρώ 376 εργαζόμενοι

    300-400 ευρώ 1645 εργαζόμενοι

    400-500 ευρώ 1061 εργαζόμενοι

    500-600 ευρώ 607 εργαζόμενοι

    600-650 ευρώ 6572 εργαζόμενοι

    650-700 ευρώ 637 εργαζόμενοι

    700-750 ευρώ 2595 εργαζόμενοι

    750-800 ευρώ 3216 εργαζόμενοι

    800-900 ευρώ 2422 εργαζόμενοι

    900-1000 ευρώ 1520 εργαζόμενοι

    1000-1100 ευρώ 526 εργαζόμενοι

    1100-1200 ευρώ 459 εργαζόμενοι

    1200-1300 ευρώ 283 εργαζόμενοι

    1300-1400 ευρώ 243 εργαζόμενοι

    1400-1500 ευρώ 142 εργαζόμενοι

    1500-1600 ευρώ 94 εργαζόμενοι

    1600-1700 ευρώ 122 εργαζόμενοι

    1700-1800 ευρώ 109 εργαζόμενοι

    1800-1900 ευρώ 37 εργαζόμενοι

    1900-2000 ευρώ 86 εργαζόμενοι

    2000-2100 ευρώ 34 εργαζόμενοι

    2100-2200 ευρώ 41 εργαζόμενοι

    2200-2300 ευρώ 26 εργαζόμενοι

    2300-2400 ευρώ 22 εργαζόμενοι

    2400-2500 ευρώ 30 εργαζόμενοι

    2500-2600 ευρώ 15 εργαζόμενοι

    2600-2700 ευρώ 13 εργαζόμενοι

    2700-2800 ευρώ 20 εργαζόμενοι

    2800-2900 ευρώ 9 εργαζόμενοι

    2900-3000 ευρώ 26 εργαζόμενοι

    3000-4000 ευρώ 61 εργαζόμενοι

    Πάνω από 4000 ευρώ 59 εργαζόμενοι.

    Στην Περιφέρεια της Αττικής έχει κατατεθεί η πλειοψηφία των αιτήσεων που αφορά 12.727 εργαζομένους, ακολουθεί η Κεντρική Μακεδονία με 3.876 εργαζομένους και στην Κρήτη με 1.484 αιτήσεις εργαζομένων.

    Σε ότι αφορά τη δραστηριότητα των επιχειρήσεων βάσει ΚΑΔ έχουν γίνει

    – 3.910 προσλήψεις στο λιανικό εμπόριο

    – 2.793 στο χονδρικό εμπόριο

    – 1.335 στην εκπαίδευση

    – 1.340 στις νομικές και λογιστικές δραστηριότητες

    – 1.150 προσλήψεις στις δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης

    – 1.025 προσλήψεις στις δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας

    – 932 προσλήψεις στη βιομηχανία τροφίμων.

    Οι αιτήσεις ξεκίνησαν την 1η Οκτωβρίου και η υποβολή των αιτήσεων θα ολοκληρωθεί όταν συμπληρωθούν οι 100.000 προσλήψεις. Οι εργαζόμενοι προσλαμβάνονται για 6 μήνες ενώ αν θα διατηρηθούν στις θέσεις τους οι πέραν του 6μηνου θα πρέπει να υπάρξει συμφωνία εργαζόμενου και εργοδότη.

    Για την ένταξη στο πρόγραμμα οι εργαζόμενοι δεν πρέπει:

    α) να είχαν ενεργή σύμβαση εργασίας με την αιτούσα επιχείρηση-εργοδότη, ως προσδιορίζεται με τον Αριθμό Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ) ή με άλλον εργοδότη, για τουλάχιστον έναν (1) μήνα πριν από την ημερομηνία πρόσληψής τους,

    β) να εργάζονται σε άλλη επιχείρηση – εργοδότη.

    Ο αριθμός των εργαζομένων που λαμβάνεται υπόψη για τον έλεγχο του κριτηρίου της διατήρησης του μέσου όρου των θέσεων εργασίας αφορά στο σύνολο των μισθωτών αμειβομένων με μισθό ή ημερομίσθιο, με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου (ορισμένου ή αορίστου χρόνου), με πλήρη ή μειωμένη απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που έχουν τεθεί σε αναστολή.

    Στον ανωτέρω αριθμό δεν προσμετρούνται εργαζόμενοι:

    α) των οποίων η σύμβαση εργασίας λύεται ένεκα συνταξιοδότησης ή θανάτου,

    β) των οποίων λήγει η σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου,

    γ) οι οποίοι αποχωρούν οικειοθελώς.

    Κατά τη διάρκεια του χρονικού διαστήματος επιδότησης των νέων θέσεων εργασίας δεν επιτρέπεται η μεταβολή των όρων των συμβάσεων εργασίας των ωφελουμένων του προγράμματος.

    Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας των ωφελουμένων εργαζομένων δεν επιτρέπεται παρά μόνο σε περίπτωση που οφείλεται σε σπουδαίο λόγο που αφορά στον εργαζόμενο.

    Σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας ωφελουμένου εργαζόμενου για σπουδαίο λόγο, δεν επιτρέπεται η αντικατάσταση της θέσης εργασίας με νέο επιδοτούμενο εργαζόμενο για το απολειπόμενο διάστημα μέχρι τη λήξη του εξαμήνου. Αντ’ αυτού οι επιχειρήσεις – εργοδότες δύνανται να αιτηθούν για την έγκριση νέας επιδοτούμενης θέσης εργασίας.

    Μετά το πέρας των έξι μηνών ο εργαζόμενος μπορεί να συνεχίσει την εργασία του στην επιχείρηση -εργοδότη που τον προσέλαβε, εφόσον και τα δύο συμβαλλόμενα μέρη συμφωνούν. Στην περίπτωση αυτή, ο εργαζόμενος αμείβεται εξ ολοκλήρου πλέον από την επιχείρηση – εργοδότη.

    Οι ωφελούμενοι εργαζόμενοι που τοποθετούνται στις νέες θέσεις εργασίας δεν μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» και οι συμβάσεις εργασίας τους δεν μπορούν να τεθούν σε αναστολή ενώ μπορούν να παράσχουν την εργασία τους και με το σύστημα της εξ αποστάσεως, εφόσον η φύση της εργασίας τους το επιτρέπει.

    Οι ρυθμίσεις που αφορούν τα προστατευτικά μέτρα για τις ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού σε σχέση με τις συνέπειες της πανδημίας COVID-19 ισχύουν και για τους ωφελούμενους εργαζόμενους του προγράμματος.

    Επιχειρήσεις

    Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να μπουν στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ και να υποβάλλουν το νέο έντυπο

    “Αίτηση- Υπεύθυνη Δήλωση ένταξης στο ανοικτό πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων” αφού συμπληρώσουν τα στοιχεία τους θα πρέπει αυθημερόν ή μέσα σε 24 ώρες να υποβάλλουν το έντυπο Ε3: ΕΝΙΑΙΟ ΕΝΤΥΠΟ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ αν δεν υποβληθεί τότε η πρόσληψή είναι σαν να μην έγινε. Ειδικότερα οι επιχειρήσεις – εργοδότες που επιθυμούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα 100.000 επιδοτούμενων θέσεων εργασίας για 6 μήνες θα πρέπει να υποβάλλουν για κάθε έναν δυνητικά ωφελούμενο που επιθυμούν να εντάξουν στο πρόγραμμα ξεχωριστή ηλεκτρονική αίτηση – υπεύθυνη δήλωση σε ειδικό έντυπο με τίτλο «Αίτηση- Υπεύθυνη Δήλωση ένταξης στο ανοικτό πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων», η οποία συνιστά ταυτοχρόνως και υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 (Α’ 75) ως προς την αλήθεια του περιεχομένου της, στο Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

    Στην αίτηση δηλώνουν:

    i) τα στοιχεία της επιχείρησης,

    ii) τα στοιχεία του δυνητικά ωφελούμενου που επιθυμούν να εντάξουν στο πρόγραμμα, τις μηνιαίες μεικτές και τις αντίστοιχες καθαρές, προ φόρου και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης, αποδοχές του, οι οποίες δεν μπορούν να υπολείπονται για πλήρη απασχόληση του νομοθετημένου κατώτατου μισθού ή ημερομίσθιου ή για μερική απασχόληση, της αντίστοιχης αναλογίας μισθού ή ημερομισθίου αυτού,

    iii) εαν ο δυνητικά ωφελούμενος είναι μακροχρόνια άνεργος,

    iv) το πιστωτικό ίδρυμα και τον αριθμό τραπεζικού λογαριασμού (IBAN) της επιχείρησης και μόνο για την περίπτωση που η επιχείρηση – εργοδότης αιτείται να προσλάβει μακροχρόνια άνεργο,

    v) ότι είναι φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμεροι ή έχουν ρυθμίσει τυχόν βεβαιωμένες οφειλές τους προς το Δημόσιο και τον e-ΕΦΚΑ,

    vi) ότι θα διατηρήσουν κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για το χρονικό διάστημα των έξι μηνών, κατά το οποίο επιδοτείται η νέα θέση εργασίας, σύμφωνα με το πρόγραμμα.

    Τα στοιχεία που δηλώνονται στην ηλεκτρονική αίτηση – υπεύθυνη δήλωση των επιχειρήσεων εργοδοτών και οι προϋποθέσεις ένταξης στο πρόγραμμα που αφορούν στον δυνητικά ωφελούμενο, ελέγχονται και διασταυρώνονται από το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, ως εξής:

    i) ότι ο δυνητικά ωφελούμενος δεν εργάζεται σε άλλον εργοδότη,

    ii) ότι ο δυνητικά ωφελούμενος δεν είχε ενεργή σύμβαση εργασίας με την αιτούσα επιχείρηση-εργοδότη, ως προσδιορίζεται με τον ΑΦΜ, για τουλάχιστον έναν (1) μήνα πριν από την ημερομηνία της πρόσληψης,

    iii) σε περίπτωση που ο δυνητικά ωφελούμενος δηλώνεται ως μακροχρόνια άνεργος, ελέγχεται ότι είναι εγγεγραμμένος στο μητρώο μακροχρόνια ανέργων του ΟΑΕΔ.

    Οι επιχειρήσεις – εργοδότες λαμβάνουν αποδεικτικό για την έγκριση ή απόρριψη της αίτησής τους και ταυτόχρονα ενημερώνονται αν ο δηλωθέν ωφελούμενος είναι μακροχρόνια άνεργος, εγγεγραμμένος στο μητρώο του ΟΑΕΔ.

    Ύστερα από την έγκριση της αίτησης -υπεύθυνης δήλωσης των επιχειρήσεων – εργοδοτών για ένταξη δυνητικά ωφελούμενου στο πρόγραμμα, για να ολοκληρωθεί η διαδικασία ένταξής του, οι επιχειρήσεις – εργοδότες, αυθημερόν ή το αργότερο εντός της επόμενης ημέρας από την έγκριση της αίτησης, προχωρούν στη σύναψη σύμβασης εργασίας και στην πρόσληψη του ωφελούμενου, υποβάλλοντας το έντυπο Ε3: ΕΝΙΑΙΟ ΕΝΤΥΠΟ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ, όπου και δηλώνεται σε ειδικό πεδίο η συμμετοχή του στο παρόν πρόγραμμα. Διαφορετικά, μια εγκεκριμένη αίτηση για την οποία δεν υποβλήθηκε πρόσληψη στην προβλεπόμενη προθεσμία, λογίζεται ως μη γενόμενη.

    Διαβάστε επίσης

    Προγράμματα με επιδότηση έως και 100% ασφαλιστικών εισφορών-Σε τουρισμό, εστίαση και λιανεμπόριο

    Παράταση αποπληρωμής εισφορών του 2019 κατά 3 μήνες

    Όλα τα μέτρα για τους εργαζόμενους που φέρνει το νέο lockdown



    ΣΧΟΛΙΑ