Εθνική Τράπεζα: Γιατί η εθελούσια έξοδος ήταν αρνητική για την ΕΤΕ. Έφυγαν 1050 άτομα

Ανέλπιστα καλα φαίνεται να πηγαίνει το πρόγραμμα εθελούσιας της Εθνικής Τράπεζας. Οι αιτήσεις, που είχαν υποβληθεί μέχρι σήμερα το απόγευμα, ξεπερνούν  τις 1.050, αριθμός που αποτελούσε το συντηρητικό στόχο του προγράμματος. Η υψηλή συμμετοχή δημιουργεί προϋποθέσεις ο αριθμός των εργαζομένων που θα αποχωρήσει να φθάσει τα περίπου 1.200 άτομα. Το μόνο αρνητικό είναι η υψηλή διάθεση αποχώρησης από άτομα νεαρής ηλικίας, εξέλιξη που αποψιλώνει τον οργανισμό από εξελίξιμα στελέχη.

Η υποβολή αιτήσεων στο πρόγραμμα εθελούσιας ολοκληρώθηκε το βράδυ.  Το πρόγραμμα απευθύνεται στο σύνολο του προσωπικού με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου που δουλεύουν σε καθεστώς πλήρους απασχόλησης καθώς και σε όσους δικηγόρους απασχολούνται με σύμβαση έμμισθης εντολής. Επίσης περιλαμβάνεται και το προσωπικό της τράπεζας που παρέχει υπηρεσίες σε θυγατρικές σε Ελλάδα και εξωτερικό ή σε άλλους φορείς με απόσπαση.

Ελάχιστες προϋποθέσεις για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα είναι ο εργαζόμενος να έχει συμπληρώσει το τριακοστό έτος ηλικίας και τα τρία χρόνια προϋπηρεσίας (σ.σ. δύο έτη για έμμισθους δικηγόρους) ως την 30ηΝοεμβρίου.

Το πρόγραμμα προβλέπει δύο δυνατότητες. Άμεση αποχώρηση με καταβολή αποζημίωσης ως 42 μηνιαίους μεικτούς μισθούς ή δυνατότητα διετούς άδειας μετ αποδοχών.

Τέλος για όσους αποχωρήσουν και έχουν ανεξόφλητα στεγαστικά δάνεια, για δεκαπέντε χρόνια μετά την αποχώρηση τους θα παραμένουν αμετάβλητοι οι όροι των δανείων.

Η τράπεζα διατηρεί το δικαίωμα να μην κάνει αποδεκτή αίτηση υπαλλήλου για συμμετοχή στο πρόγραμμα, ενώ όσοι κάνουν χρήση του δεν μπορούν να επαναπροσληφθούν στην τράπεζα.

Παράλληλα, πέραν των όρων της εθελουσίας θα προβλέπεται και προκαταβολή μέρους του εφάπαξ από το Ταμείο Επικούρισης για όσους πληρούν τις προϋποθέσεις.