Ξαφνικά όλες (και όλοι…) συζητούν για την Ιφιγένεια Καρανάσιου και τη δυναμικά αναδυόμενη Αστική μη κερδοσκοπική εταιρεία Rise Club. «Οι μητέρες χτίζουν το μέλλον», επισημαίνει εκείνη στην πρόσφατη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στο γραφείο της στο Χαλάνδρι.

Το Rise Club απέκτησε αστραπιαία φήμη. Η Ιφιγένεια Καρανάσιου πείθει για τον ρομαντικό αλλά ριζωμένο στον πραγματισμό ιδεαλισμό της: Μέσω του νέου Οργανισμού, η πρόεδρος διεκδικεί για τις σύγχρονες γυναίκες δικαιότερο μέλλον. Αν δεν υποστηριχτεί σφαιρικά και μακροπρόθεσμα η πιο «δημιουργική» (ίσως) πλευρά της κοινωνίας, πώς θα καταπολεμηθεί η ανεργία; Πώς θα ανατραπεί σε βάθος χρόνου το πρόβλημα που μαστίζει την Ελλάδα, η υπογεννητικότητα και το δημογραφικό;

1

Το Rise Club «παρέχει τη δυνατότητα στις άνεργες μητέρες να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας αλλά και να αναβαθμίσουν,  αξιοποιήσουν τις δεξιότητές τους διερευνώντας ευέλικτες θέσεις απασχόλησης. Απώτερος στόχος, η επανένταξη κάθε μητέρας που το επιθυμεί στο εργατικό δυναμικό», εξηγεί.

Η Ιφιγένεια Καρανάσιου χτύπησε κεντρική φλέβα. Καλύπτοντας ένα ευρύτερο φάσμα κοινωνικών αναγκών, το Rise Club εντάχθηκε στην αρχή στο ευρύτερο δίκτυο της ΜΚΟ HOPE genesis: Όπως πολλάκις έχει υπογραμμίσει ο ιδρυτής Στέφανος Χανδακάς, η εξύψωση (rise) της γυναίκας, η πρόνοια για την ευζωία της, επηρεάζει άμεσα το δημογραφικό πρόβλημα της χώρας και την υπογεννητικότητα.

Η ιδέα για το Rise προέκυψε από μια καίρια ανάγκη αλλά και από την προσωπική ιστορία της Ιφιγένειας Καρανάσιου. Και αυτό ίσως εξηγεί την ανιδιοτέλεια με την οποία προσεγγίζει το ζήτημα.

Προσωπικό κίνητρο

Η Ιφιγένεια Καρανάσιου παραμέρισε αρχικά το πολλά υποσχόμενο μέλλον της στην Αρχιτεκτονική για να ακολουθήσει τον τότε μέλλοντα σύζυγό της στο Λονδίνο, αφού εκείνος ασχολιόταν με τον ευρύτερο τομέα της Ναυτιλίας. Εκείνη είχε αποφοιτήσει με έπαινο από την περίφημη σχολή στο Παρίσι École nationale supérieure d’architecture de Paris-Belleville, μεταξύ άλλων. Δεχόταν περίζηλες επαγγελματικές προτάσεις. Σύντομα το ζευγάρι μεταφέρθηκε στη Γενεύη όπου απέκτησαν και το τρίτο τους αγόρι. Όμως υπήρξαν αλλαγές στην ισορροπία του ζευγαριού. Ο πατέρας έπρεπε να ακολουθήσει νέες δουλειές στη δυναμική Σιγκαπούρη. Η Ιφιγένεια παρέμεινε στην αγαπημένη της Γενεύη μεγαλώνοντας τα παιδιά τους.

Σύντομα άρχισε να αναρωτιέται πώς θα διαχειριστεί τη ζωή της με τρία αγόρια στο εξωτερικό. Άρχισε να μελετά την πιθανότητα μιας επιχειρηματικής ιδέας. Όμως, η επαφή της με αρκετές γυναίκες σε παρόμοια κατάσταση, οι συγκλονιστικές ιστορίες επιβίωσής τους με παιδιά με ή χωρίς δουλειά, την παρακίνησε να σκεφτεί κάτι πιο ουσιαστικό και μάλλον επιτακτικό.

Πώς μπορεί μια γυναίκα με παιδιά (ή χωρίς) να διεκδικήσει (εκ νέου ή για πρώτη φορά) τη θέση της στον εργασιακό στίβο χωρίς να τινάξει την οικογένεια στον αέρα; Το Rise Club αποτελεί βατήρα στην επανένταξή της, σε έναν δρόμο ουδέποτε στρωμένο με ροδοπέταλα.

Η Ιφιγένεια Καρανάσιου επέστρεψε στην Ελλάδα με τα τρία της αγόρια (από προσχολική σε σχολική ηλικία), που είχαν ξεκινήσει το σχολείο σε ξένη γλώσσα. Εντάχτηκαν στο ελληνικό σύστημα και εκείνη στρώθηκε στη δουλειά.

Έξι χρόνια αργότερα το Rise Club έχει υποστηρίξει εκατοντάδες μητέρες να προσεγγίσουν το στόχο τους και να βελτιώσουν τις συνθήκες ζωής των οικογενειών τους. Περίπου χίλια άτομα συμμετέχουν στην πλατφόρμα του Οργανισμού. Έχει κερδίσει την εμπιστοσύνη και ενίοτε την υποστήριξη μερικών από τα σημαντικότερα ιδρύματα: Ίδρυμα Μαρτίνου, Ίδρυμα Μποδοσάκη, Ίδρυμα Λάτση. Έχει υλοποιήσει ευρωπαϊκό πρόγραμμα με ομότυπους συνεργάτες από τη Φινλανδία και τη Σουηδία.

Να δουλέψω φαντάζει βουνό

Καινοφανής ιδέα, αλλά όχι αυτονόητη.Πριν από την ίδρυση του Rise Club το 2020, αυτό το κενό στην υποστήριξη της γυναίκας που σχετιζεται με το δημογραφικό πρόβλημα, πόσο συζητιόταν; Ελάχιστα. Πόσο χρόνια απουσίαζε από την Ελλάδα (και αλλού) ένας φορέας που πραγματικά θα μπορούσε να διεισδύσει στον κοινωνικό ιστό της χώρας επηρεάζοντας τον πυρήνα της κοινωνίας και της οικονομίας, με ουσία και αποτελεσματικότητα;

Γράφει ένα μέλος του Rise Club: «Ο λόγος που δεν ξεκινάω να δουλέψω είναι ότι μου φαντάζει βουνό.

Πώς θα επιστρέψω στην εργασία και θα αφήσω τα παιδιά μου; Πώς θα μπορέσω να ανταποκριθώ στο εργασιακό περιβάλλον ενώ νιώθω ότι το μόνο που ξέρω πλέον είναι η διοργάνωση παιδικού πάρτυ και τα μαθήματα του σχολείου των παιδιών….πάνε τόσα χρόνια».

Πολύπλευρη υποστήριξη

Εξαρχής, η Ιφιγένεια Καρανάσιου οργάνωσε δίκτυο συνεργασίας με πλειάδα ειδικών που κινούνται στην αιχμή του δόρατος όσον αφορά τις δεξιότητες που χρειάζεται ένας σύγχρονος υποψήφιος επαγγελματίας (μαλακές και σκληρές, soft και hard skills).

Στο Rise Club κάθε γυναίκα πλαισιώνεται από διαπρεπείς επαγγελματίες που αγκαλιάζουν όλες τις πτυχές του πολυεπίπεδου εγχειρήματος. Ουσιαστικά «ντρεσάρονται», όπως τα άλογα κούρσας.

Ο οργανισμός στηρίζεται σε τρεις «αναπτυξιακούς» πυλώνες.

Καταρχήν ασχολείται με το χτίσιμο του κοινωνικού δικτύου της υποψήφιας εργαζόμενης. Όσο βρίσκεται απομονωμένη στο σπίτι τρέχοντας στα διάφορα μητρικά καθήκοντα με τα παιδιά της, ούτε καν υφίσταται στον εργασιακό χάρτη. Δεν την ανιχνεύουν τα ραντάρ εταιριών ή γραφείων ευρέσεως εργασίας. Πώς θα δικτυωθεί, πώς θα αναδειχθεί;

Κοινότητα

Από την άλλη, η συναναστροφή με μητέρες μέσω του Rise Club που μοιράζονται κοινούς προβληματισμούς και φιλοδοξίες μπορεί να αποδειχθεί εξαιρετικός μοχλός κινητοποίησης. Παράγοντας ενδυνάμωσης επίσης.

Δεύτερον, ο Οργανισμός παρέχει ψυχολογική υποστήριξη και αποσυμπίεση με σωματική ευεξία. Σχεδιάζονται προγράμματα που προάγουν τη συναισθηματική υγεία καθόλη τη διάρκεια της περιπετειώδους μετάβασης από το σπίτι στο γραφείο. Αργότερα, προβλέπονται τεχνικές υποστήριξης για να επιτευχθεί ισορροπία μεταξύ οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής.

Τρίτον, το Rise Club σχεδίασε και υλοποιεί προγράμματα για την επιμόρφωση των μητέρων και εν γένει την επικαιροποίηση του προφίλ (cv) και των δεξιοτήτων τους έτσι ώστε να λειτουργήσουν πραγματικά ανταγωνιστικά. Με μακροσκοπικό όραμα την εξασφάλιση ίσων ευκαιριών και δικαιωμάτων στον εργασιακό χώρο. Αυτός ο πυλώνας διαχωρίζεται σε δύο υποκατηγορίες: Κατάρτιση και Απασχολησιμότητα. Ο πρώτος επικεντρώνεται σε σεμινάρια επιμόρφωσης, ο δεύτερος στην απορρόφηση στην αγορά εργασίας.

Οι μητέρες χτίζουν το μέλλον

«Οι μητέρες μεγαλώνουν τις μελλοντικές γενιές», τονίζει η Ιφιγένεια Καρανάσιου.

«Το μέλλον των κοινωνιών και του κόσμου εξαρτάται από αυτές. Κάθε μητέρα αναγκάζεται για κάποια χρόνια να ακροβατεί ανάμεσα στην καριέρα της και στην ανατροφή των παιδιών της.

Οι ουσιαστικές ελλείψεις που παρατηρούνται στην ελληνική κοινωνία έχουν καταστήσει το κόστος παραίτησης από την εργασία ιδιαίτερα υψηλό και την αβεβαιότητα σχετικά με την επανένταξή τους στο εργατικό δυναμικό εξαιρετικά έντονη.

Αυτή η πραγματικότητα επιδρά καταλυτικά στην απόφαση των γυναικών όσον αφορά στην απασχόληση και τον αριθμό των παιδιών που θα αποκτήσουν».

Ύστερα ήρθε και ο κορονοϊός. Όπως ανέφερε έκθεση των Ηνωμένων Εθνών, οι παγκόσμιοι ηγέτες οφείλουν να μην εθελοτυφλούν μπροστά στην έμφυλη διάσταση της πανδημίας. Τα νούμερα δείχνουν ότι η πλειοψηφία των φροντιστών είτε στο σπίτι είτε στη δημόσια σφαίρα, παραμένουν γυναίκες.

Πολλές γυναίκες (όχι μόνο σε μονογονεϊκές οικογένειες), αναγκάστηκαν να επιστρέψουν στο σπίτι.

Όπως λοιπόν παρατηρεί και η Ιφιγένεια Καρανάσιου, η ανεξέλεγκτη υγειονομική κρίση απέδειξε ότι η ισορροπία οικογένειας και εργασίας ποτέ δεν διευθετήθηκε σοβαρά από τότε που οι γυναίκες διεκδίκησαν ισότητα στον εργασιακό χώρο.

Burn out και ανεργία

«Η κατακόρυφη αύξηση της ανεργίας πλήττει πολύ περισσότερο τις μητέρες οι οποίες συχνά επωμίζονται πέρα από την φροντίδα των παιδιών και την φροντίδα των ηλικιωμένων συγγενών τους πράγμα που μοιραία οδηγεί σε οικονομικές δυσχέρειες.

Αυτές με τη σειρά τους οδηγούν ενίοτε στην επιδείνωση της ψυχικής υγείας και burn out».

Κατά συνέπεια, «δεσμευόμαστε να προσφέρουμε στις κοινότητες όπου ζούμε και δραστηριοποιούμαστε με στόχο την ισότητα ευκαιριών και την μείωση του ποσοστού ανεργίας». Βοηθώντας τις μητέρες να αποκτήσουν σταθερό εισόδημα και αυτονομία, φιλοδοξεί να συμβάλει στη βελτίωση του γενικότερου βιοτικού επιπέδου. Και φυσικά, στην ανατροφή ευτυχισμένων παιδιών».

Το Rise Club αγαπάει τους πατεράδες, δεν βρίσκεται απέναντί τους. Αντιθέτως, θεσμικά κενά καλύπτει.

Όπως καταλήγει για την αξιοθαύμαστη πρωτοβουλία της η Ιφιγένεια Καρανάσιου, «προτεραιότητά μας είναι οι μονογονεϊκές οικογένειες που αποτελούν ιδιαίτερα ευπαθή ομάδα και αντιμετωπίζουν σημαντικά πρακτικά προβλήματα και απρόβλεπτες δυσκολίες -μοναξιά, ξενύχτια, κούραση, στρες. Εκεί όπου οι ευθύνες είναι διπλές σε ένα κοινωνικό περιβάλλον που δεν παρέχει την απαραίτητη υποστήριξη».

Για παράδειγμα, μία από τις τελευταίες δράσεις του Rise Club αποτέλεσε η οργάνωση ημερίδας με θέμα Back to Work: Οικοδομώντας μία βιώσιμη και συμπεριληπτική κοινωνία.

Πραγματοποιήθηκε με την υποστήριξη του Deree – Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος (σε συνεργασία με το Office of Career Services) με χώρο διεξαγωγής την αίθουσα της OTEAcademy στο Μαρούσι. Ανάμεσα στους ομιλητές συμμετείχε και ο Director του Office of Career Services Δημήτρης Μεγρέμης. Στο πλαίσιο αυτής της δράσης, διοργανώθηκε εργαστήριο Σχεδιασμού Επαγγελματικού Προφίλ: Βιογραφικό (CV) – LinkedΙn προφίλ και επαγγελματική φωτογράφιση.

Αδιάλειπτα λοιπόν από το 2020 το Rise Club στηρίζει μητέρες που θέλουν να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας ή θέλουν να στήσουν δική τους επιχείρηση, μέσω διαφορετικών δράσεων. Όπως τα προγράμματα upskilling, reskilling, με έμπειρους coaches που τους βοηθουν με το βιογραφικό τους, με Linkedin optimization, με κουράρισμα για τη στιγμή της συνέντευξης, με business skills, εν γένει με ολιστικό τρόπο.

Crème de la crème

Στο επιστημονικό Συμβούλιο του Rise Club συμμετέχουν εννιά διακεκριμένοι επιστήμονες:

Λάουρα Αλιπράντη Δρ Κοινωνιολογίας, Εμπειρογνώμων EIGE, διδάσκουσα στο Τμήμα Κοινωνιολογίας του ΕΚΠΑ

Μίκα Ιωαννίδου, Επικεφαλής της Ελληνικής Αντιπροσωπείας του Ευρωπαϊκού Λόμπυ Γυνακών, Δικηγόρος

Ιφιγένεια Κατσαριδου Ειδική Σύμβουλος Διεθνούς και Ευρωπαϊκής Πολιτικής Ισότητας και ανθρώπινων δικαιωμάτων, Πρόεδρος της Διοικούσας Επιτροπής για την Ισότητα Ανδρών κα Γυναικών του Συμβουλίου της Ευρώπης (2007-2012), εμπειρογνώμονας του North Sud Centre του Συμβουλίου της Ευρώπης, Focal Point του Women’s Foundation for the Mediterranean.

Ιωάννα Τσίγκανου, Διευθύντρια Ερευνών, ΕΚΚΕ.

Μιχαλέλη Μερόπη, Ψυχαναλύτρια, Ιδρυτρια της Κοιτίδας, Μέλος ΕΨΕ, IPA, SEPEA, Πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας για την Ψυχική Υγεία των Βρεφών ( Μέλος της W.A.I.M.H).

Επενδύοντας στις μητέρες, επενδύουμε στην Ελλάδα», καταλήγει συμπερασματικά η Ιφιγένεια Καρανάσιου.

Rise Book Club

Νέα δράση αποτελεί και το Rise Book Club και εντάσσεται στον πρώτο πυλώνα του Οργανισμού, τη δημιουργία κοινότητας.

Το αναλυτικό πρόγραμμα θα ανακοινωθεί με εορταστικό τρόπο: Την ημέρα που θα πραγματοποιηθεί η κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας για το 2026. Πάντως το Rise Book Club θα συγκενρώνεται την πρώτη Τετάρτη κάθε μήνα. Πρώτη μέρα συνάντησης τον Μάρτιο, με βιβλίο ενδυνάμωσης έκπληξη.

Απώτερος σκοπός της δημιουργίας του παραμένει η δημιουργία ψυχικής κοντινότητας (κοινότητας), το μόνο αληθινό όχημα για την εξέλιξη κάθε ανθρώπου.

Όλες ευπρόσδεκτες, με κρασί και πολλή όρεξη για αληθινή σύνδεση.

Πληροφορίες

Κοπή πίτας:

Τετάρτη 11 Φεβρουαρίου

Public Σύνταγμα

Είσοδος δωρεάν

Για περισσότερες πληροφορίες: Rise-club.org