Στην προκήρυξη 33 καίριων επιτελικών θέσεων προχωρά ο ΟΣΕ, ενεργοποιώντας μία από τις βασικές μεταρρυθμιστικές παρεμβάσεις του νέου νόμου ν.5220/2025 του υπουργείου Μεταφορών και Υποδομών για τη διοικητική και οργανωτική ανασυγκρότηση του διαχειριστή της σιδηροδρομικής υποδομής της χώρας.

Όπως είναι ήδη γνωστό εδώ και αρκετούς μήνες, η πλήρωση των διοικητικών θέσεων γίνεται στο πλαίσιο της εφαρμογής του νέου θεσμικού πλαισίου και της οργανωτικής ανασυγκρότησης της εταιρείας, μέσω ανοιχτής δημόσιας πρόσκλησης και σύγχρονης διαδικασίας αξιολόγησης, καλώντας έμπειρα στελέχη, που έχουν απασχοληθεί ή απασχολούνται στο σιδηροδρομικό τομέα τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικός να συμμετέχουν στις προσκλήσεις που έχουν ξεκινήσει ήδη να ανακοινώνονται σταδιακά

1

«Με την προκήρυξη των νέων διευθυντικών θέσεων, ο νέος ΟΣΕ μετασχηματίζεται στην πράξη και περνά σε μια νέα φάση ουσιαστικής διοικητικής ανασυγκρότησης. Θέτουμε σε εφαρμογή ένα ανοιχτό και αξιοκρατικό σύστημα επιλογής, ενισχύοντας τη διαφάνεια και τη λογοδοσία», τόνισε ο αναπληρωτής υπουργός Μεταφορών και Υποδομών, Κωνσταντίνος Κυρανάκης στο ΑΠΕ – ΜΠΕ.

Ποιες θέσεις αφορά η προκήρυξη

Οι θέσεις που προκηρύχθηκαν σήμερα, Παρασκευή 13 Φεβρουαρίου 2026, αφορούν κρίσιμους τομείς ευθύνης, όπως η Ασφάλεια και Διαλειτουργικότητα, η Λειτουργία Δικτύου, οι Μελέτες και τα Έργα, οι Οικονομικές Υπηρεσίες, η Στρατηγική και Ανάπτυξη, η Τεχνολογία και Ψηφιακή Στρατηγική, το Τροχαίο Υλικό, το Ανθρώπινο Δυναμικό, καθώς και εξειδικευμένες διευθύνσεις επιχειρησιακού και κανονιστικού χαρακτήρα.

Όπως εξηγεί η σχετική ανακοίνωση, η πλήρωση των θέσεων πραγματοποιείται κατόπιν δημόσιας πρόσκλησης, μέσω ανοιχτής διαδικασίας αξιολόγησης που περιλαμβάνει έλεγχο τυπικών και ουσιαστικών προσόντων και συνεντεύξεις. Επιπλέον, οι συμβάσεις είναι ορισμένου χρόνου, διάρκειας τριών ετών, με δυνατότητα ισόχρονης ανανέωσης στην ίδια θέση, σε πλαίσιο που συνδέει τη θέση ευθύνης με συγκεκριμένους στόχους και μετρήσιμα αποτελέσματα.

Όπως αναφέρει μεταξύ άλλων ο  Διευθύνων Σύμβουλος της Σιδηρόδρομοι Ελλάδος (ΟΣΕ) «Ο νέος σιδηρόδρομος δεν χτίζεται μόνο με έργα και τεχνολογία, χτίζεται πρωτίστως με ανθρώπους. Η στελέχωση των ανώτερων διοικητικών θέσεων αποτελεί κρίσιμο βήμα για την επιχειρησιακή ενίσχυση της Εταιρείας. Αναζητούμε στελέχη με εμπειρία, διοικητική επάρκεια και ικανότητα λήψης αποφάσεων σε απαιτητικό περιβάλλον. Στόχος μας είναι να διαμορφώσουμε μια σύγχρονη και αποτελεσματική διοικητική ομάδα που θα αναλάβει να επιταχύνει την υλοποίηση των έργων, να ενισχύσει την ασφάλεια και να διασφαλίσει μια πιο αξιόπιστη και αποτελεσματική λειτουργία του σιδηροδρομικού δικτύου».

Επισημαίνεται ότι, με την προκήρυξη αυτή, ο νέος ΟΣΕ απευθύνει ανοιχτό κάλεσμα σε έμπειρα στελέχη από την Ελλάδα και το εξωτερικό, ενισχύοντας έμπρακτα τη στρατηγική προσέλκυσης τεχνογνωσίας και εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού.  Στόχος είναι η συγκρότηση μιας ισχυρής διοικητικής ομάδας που θα υποστηρίξει τον εκσυγχρονισμό του ελληνικού σιδηροδρόμου, την πλήρη εφαρμογή των συστημάτων ασφάλειας και διαλειτουργικότητας και την υλοποίηση του επενδυτικού προγράμματος της Εταιρείας.

Η υποβολή των αιτήσεων πραγματοποιείται αποκλειστικά μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας https://apply.smartcv.co/ose/, εντός της προβλεπόμενης στην προκήρυξη προθεσμίας, και ξεκινά την Δευτέρα 16/02/2026 στις 11:00 π.μ.

Προς αναζήτηση νέων στελεχών με αέρα εξωτερικού

Υπενθυμίζεται ότι η αναδιοργάνωση της Σιδηρόδρομοι Ελλάδος ΜΑΕ σε επίπεδο ανθρώπινου δυναμικού, είχε ξεκινήσει ήδη μόλις λίγα εικοσιτετράωρα μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου για τον σιδηρόδρομο το καλοκαίρι του 2025, μέσω την πλατφόρμας braingain.ose.gr, καλώντας στελέχη με εμπειρία να γυρίσουν πίσω στην Ελλάδα. Άλλωστε, όσον αφορά στις προσλήψεις και το ανθρώπινο δυναμικό, θα ακολουθηθεί το μοντέλο της ΔΕΗ, δίνοντας τέλος στην γραφειοκρατία μηνών.

Με το σύνθημα «Έλα πίσω στην Ελλάδα για να χτίσουμε μαζί έναν σύγχρονο και ευρωπαϊκό σιδηρόδρομο», το υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών και ο ΟΣΕ καλούν τους ενδιαφερόμενους να γράψουν μαζί τη νέα σελίδα στον ελληνικό σιδηρόδρομο.

«Η Ελλάδα αλλάζει τον τρόπο που σχεδιάζει και διαχειρίζεται τους σιδηροδρόμους της. Ο Νέος ΟΣΕ, ο εθνικός διαχειριστής της σιδηροδρομικής υποδομής δημιουργείται από την αρχή, με νέα φιλοσοφία, ενισχυμένη στελέχωση και ευθύνη προς το δημόσιο συμφέρον.
Αν είσαι Έλληνας επαγγελματίας στον σιδηρόδρομο, τις μεταφορές ή τα δημόσια έργα και εργάζεσαι στο εξωτερικό, αυτή είναι η στιγμή να εμπλακείς και να επιστρέψεις στην πατρίδα σου. Ακόμη κι αν δεν σκέφτεσαι την επιστροφή αυτή τη στιγμή, οι προτάσεις σου είναι σημαντικές.», αναφέρει το  εν λόγω κάλεσμα.

Οι τρεις στρατηγικές προτεραιότητες του νέου ΟΣΕ

Τρεις είναι οι πυλώνες πάνω στους οποίους θα χτίσει εκ νέου τα θεμέλιά του ο ΟΣΕ:

  1. Network Modernization: Ανάπτυξη ενός σύγχρονου, ασφαλούς και πλήρως λειτουργικού σιδηροδρομικού δικτύου.
  2. Commercial Growth: Έμφαση στις εμπορευματικές και επιβατικές μεταφορές, με στόχο τη βιωσιμότητα και τη διασύνδεση των μεταφορών.
  3. Operational Efficiency: Ενίσχυση της λειτουργικής αποτελεσματικότητας μέσα από πιο ευέλικτες διαδικασίες και ψηφιακά συστήματα.

Πάνω σε αυτούς του τρεις άξονες, που αφορούν τη στελέχωση, τις επενδύσεις και τη μετάβαση σε ένα διαφανές, ασφαλές και αξιόπιστο δίκτυο, το υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών προσπαθεί να κερδίσει το στοίχημα και να εμπιστευτούν ξανά οι πολίτες τον ελληνικό σιδηρόδρομο ως μέσο μεταφοράς, μετά την τραγωδία στα Τέμπη.

Διαβάστε επίσης:

Κρεμλίνο: Την επόμενη εβδομάδα ο νέος γύρος ειρηνευτικών συνομιλιών για την Ουκρανία

Σούπερ deal στον χώρο των videogames: Η ByteDance πουλά την Moonton για έως 7 δισ. δολάρια

Συνάντηση του Βασίλη Κικίλια με τον πρέσβη του Κατάρ