Με γοργούς ρυθμούς προχωρά η αναδιοργάνωση του σιδηρόδρομου με την πλατφόρμα braingain.ose.gr να καλεί Έλληνες του εξωτερικού να καταθέσουν τις προτάσεις τους και να στελεχώσουν τον νέο ΟΣΕ.

Η νέα πλατφόρμα βρίσκεται στον αέρα, μόλις λίγα εικοσιτετράωρα μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου του υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών στη Βουλή. Το όραμα του νέου ΟΣΕ παίρνει όπως όλα δείχνουν σάρκα και οστά, καλώντας στελέχη με εμπειρία να γυρίσουν πίσω στην Ελλάδα. Άλλωστε, όσον αφορά στις προσλήψεις και το ανθρώπινο δυναμικό, θα ακολουθηθεί το μοντέλο της ΔΕΗ, δίνοντας τέλος στην γραφειοκρατία μηνών.

1

Όπως ανέφερε μεταξύ άλλων την περασμένη Πέμπτη από το βήμα της Βουλής ο αναπληρωτής υπουργός Μεταφορών Κωνσταντίνος Κυρανάκης «Για πρώτη φορά, θα έχουμε δυνατότητα να μπορέσουμε να τους αμείψουμε σωστά, ανταποκρινόμενοι στην δική τους διαδρομή και στις δικές τους επαγγελματικές ικανότητες […] τους χρειαζόμαστε να έρθουν στην πατρίδα. Να ξέρουν ότι το στοίχημα μας είναι να μπορέσουν να αλλάξουν τα πράγματα στον ΟΣΕ με την τεχνογνωσία που θα φέρουν».

Κωνσταντίνος Κυρανάκης, αναπληρωτής υπουργός Υποδομών και Μεταφορών, αρμόδιος για τον τομέα των μεταφορών
Κωνσταντίνος Κυρανάκης, αναπληρωτής υπουργός Υποδομών και Μεταφορών, αρμόδιος για τον τομέα των μεταφορών

Τι είναι η πλατφόρμα braingain.ose.gr

Με το σύνθημα «Έλα πίσω στην Ελλάδα για να χτίσουμε μαζί έναν σύγχρονο και ευρωπαϊκό σιδηρόδρομο», το υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών και ο ΟΣΕ καλούν τους ενδιαφερόμενους να γράψουν μαζί τη νέα σελίδα στον ελληνικό σιδηρόδρομο.

«Η Ελλάδα αλλάζει τον τρόπο που σχεδιάζει και διαχειρίζεται τους σιδηροδρόμους της. Ο Νέος ΟΣΕ, ο εθνικός διαχειριστής της σιδηροδρομικής υποδομής δημιουργείται από την αρχή, με νέα φιλοσοφία, ενισχυμένη στελέχωση και ευθύνη προς το δημόσιο συμφέρον.
Αν είσαι Έλληνας επαγγελματίας στον σιδηρόδρομο, τις μεταφορές ή τα δημόσια έργα και εργάζεσαι στο εξωτερικό, αυτή είναι η στιγμή να εμπλακείς και να επιστρέψεις στην πατρίδα σου. Ακόμη κι αν δεν σκέφτεσαι την επιστροφή αυτή τη στιγμή, οι προτάσεις σου είναι σημαντικές.», αναφέρει το  εν λόγω κάλεσμα.

Brain Gain ΟΣΕ

Οι τρεις στρατηγικές προτεραιότητες του νέου ΟΣΕ

Τρεις είναι οι πυλώνες πάνω στους οποίους θα χτίσει εκ νέου τα θεμέλιά του ο ΟΣΕ:

  1. Network Modernization: Ανάπτυξη ενός σύγχρονου, ασφαλούς και πλήρως λειτουργικού σιδηροδρομικού δικτύου.
  2. Commercial Growth: Έμφαση στις εμπορευματικές και επιβατικές μεταφορές, με στόχο τη βιωσιμότητα και τη διασύνδεση των μεταφορών.
  3. Operational Efficiency: Ενίσχυση της λειτουργικής αποτελεσματικότητας μέσα από πιο ευέλικτες διαδικασίες και ψηφιακά συστήματα.

Πάνω σε αυτούς του τρεις άξονες, που αφορούν τη στελέχωση, τις επενδύσεις και τη μετάβαση σε ένα διαφανές, ασφαλές και αξιόπιστο δίκτυο, το υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών προσπαθεί να κερδίσει το στοίχημα και να εμπιστευτούν ξανά οι πολίτες τον ελληνικό σιδηρόδρομο ως μέσο μεταφοράς, μετά την τραγωδία στα Τέμπη.

Πότε ξεκινούν οι προκηρύξεις των θέσεων εργασίας

Εντός Ιουλίου αναμένεται να ξεκινήσουν σταδιακά οι προκηρύξεις για τις θέσεις εργασίας στον νέο ΟΣΕ, που θα αφορούν τους κάτωθι τομείς στελέχωσης.

  1. Λειτουργία Δικτύου: Κυκλοφορία, διαχείριση υποδομής, προγραμματισμός δρομολογίων, λειτουργία και υποστήριξη συστημάτων ERTMS και τηλεδιοίκησης, παρακολούθηση συντήρησης και τεχνικού ελέγχου.
  2. Ασφάλεια & Διαδικασίες: Διαχείριση ασφάλειας και συμμόρφωσης, εφαρμογή SMS, ανάλυση κινδύνων, παρακολούθηση συμβάντων, διασύνδεση με ΡΑΣ & ERA, και εσωτερικός έλεγχος.
  3. Στρατηγική & Διοίκηση: Επιχειρησιακός σχεδιασμός, διακυβέρνηση έργων, διαχείριση πόρων και ευρωπαϊκών προγραμμάτων, υποστήριξη PMO, διαχείριση KPIs, και reporting.
  4. Ψηφιακός Μετασχηματισμός: Ανάπτυξη καινοτόμων συστημάτων, ψηφιοποίηση λειτουργιών, data analytics, υλοποίηση Digital Twin, υποστήριξη συστημάτων και υποδομών πληροφορικής.
  5. Ανθρώπινο Δυναμικό: Διαχείριση προσωπικού, σχεδιασμός προσλήψεων, εκπαίδευση και πιστοποίηση, αξιολόγηση απόδοσης, οργάνωση της Ακαδημίας του ΟΣΕ και Εκπαιδεύσεων.
  6. Σιδηροδρομικά Έργα: Προδιαγραφές, μελέτες, προγραμματισμός, δημοπράτηση, συμβασιοποίηση, παρακολούθηση και υλοποίηση έργων σιδηροδρομικής υποδομής.
Η φόρμα υποβολής προτάσεων στο braingain.ose.gr
Η φόρμα υποβολής προτάσεων στο braingain.ose.gr

Οι θέσεις στον νέο ΟΣΕ θα στελεχωθούν ανάλογα με την εμπειρία και την εξειδίκευση του κάθε υποψήφιου και θα υπάρχουν διαθέσιμοι ρόλοι σε όλα τα επίπεδα, περιλαμβάνοντας θέσεις C-level και Γενικών Διευθυντών, Διευθυντών και Υποδιευθυντών, καθώς και εξειδικευμένα στελέχη σε κρίσιμες τεχνικές και επιχειρησιακές λειτουργίες.

Σημειώνεται ότι οι παραπάνω θέσεις θα καλυφθούν μέσω στοχευμένων διαδικασιών επιλογής εκτός ΑΣΕΠ, με αξιολόγηση βάσει προσόντων και εμπειρίας, όπως προβλέπει το νέο νομικό πλαίσιο λειτουργίας του ΟΣΕ.

Αναφορικά με τις αμοιβές, θα είναι ανταγωνιστικές για τα δεδομένα του δημοσίου τομέα, με βάση την εμπειρία, τις ευθύνες και τη θέση. Προβλέπονται σύγχρονες εργασιακές συνθήκες, επιμόρφωση, και δυνατότητες εξέλιξης.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν περισσότερες πληροφορίες στο: https://braingain.ose.gr/. Να σημειωθεί δε, ότι για τους Έλληνες εκτός εξωτερικού, υπάρχει ειδική πλατφόρμα όπου μπορούν να υποβάλλουν το βιογραφικό τους.

Διαβάστε επίσης:

Τρόλεϊ: Τίτλοι τέλους έως το 2027 – Η «Οδύσσεια» των κίτρινων οχημάτων από το 1938 έως σήμερα

ADIF: Η ισπανική σιδηροδρομική εταιρεία που «φλερτάρει» με τον ελληνικό σιδηρόδρομο

Νέο κεφάλαιο στον ελληνικό σιδηρόδρομο – Ψηφίστηκε το νομοσχέδιο του υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών