Η Γυναίκα στο επίκεντρο του αύριο: Ολα όσα είπαν Παύλος Μαρινάκης, Νατάσσα Κιουρκατιώτη και Νατάσσα Σίμου

Τις προκλήσεις και τις προοπτικές των γυναικών στον εργασιακό στίβο ανέδειξε η εκδήλωση «Η Γυναίκα στο επίκεντρο του αύριο», που πραγματοποιήθηκε την περασμένη Παρασκευή 13 Μαρτίου 2026 στο κατάμεστο Αμφιθέατρο «Μίκης Θεοδωράκης» στο δημαρχείο Παπάγου – Χολαργού.

Ομιλητές στην εκδήλωση ήταν ο Παύλος Μαρινάκης, υφυπουργός παρά τω Πρωθυπουργώ και Κυβερνητικός εκπρόσωπος, η Νατάσσα Κιουρκατιώτη, Σύμβουλος Επικοινωνίας & Marketing, Owner “Brains Communications Consultants” και η Νατάσσα Σίμου, δικηγόρος. Την εκδήλωση πλαισίωσαν μουσικά η σοπράνο Μελίνα Κολιτσίδα – Δημοπούλου και η Μπήλιω Μωραΐτη.

Όπως επεσήμανε ο Πρόεδρος του Ομίλου Σύγχρονη Πολιτεία κ. Δημήτρης Οικονόμου, που διοργάνωσε την εκδήλωση στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας «Η 8η Μαρτίου συνιστά πλέον μια ημέρα τιμής, σεβασμού αλλά και προβληματισμού. Μια ημέρα που μας θυμίζει τους αγώνες των γυναικών για ισότητα, αξιοπρέπεια και δικαιώματα. Αγώνες που άλλαξαν τον κόσμο αλλά και αγώνες που συνεχίζονται ακόμη. Η παγκόσμια ημέρα της γυναίκας μας θυμίζει ότι η πρόοδος μιας κοινωνίας κρίνεται από τη θέση που κατέχει η γυναίκα μέσα σ’ αυτή. Από τη μητέρα και την εργαζομένη, μέχρι την επιστήμονα και την πολιτικό, η γυναίκα είναι ο στιλοβάτης της καθημερινότητάς μας».

Παύλος Μαρινάκης: Ο όρος της ποσόστωσης είναι προσβλητικός

Ο κ. Μαρινάκης, με τη σειρά του υποστήριξε ότι αν δεν υπήρχε η ποσόστωση μπορεί  να μην υπήρχε αυτός ο αριθμός γυναικών στα ψηφοδέλτια των κομμάτων. Ωστόσο, υπογράμμισε ότι ο όρος της ποσόστωσης είναι προσβλητικός, τονίζοντας ότι σημασία δεν έχει η ηλικία ή το φύλο, αλλά η ικανότητα ενός ατόμου.

«Σκεφτείτε ότι ένας άνδρας και μία γυναίκα, δεν απέκτησαν ταυτόχρονα το αυτονόητο δικαίωμα της ψήφου… Έγιναν αγώνες για να ψηφίζουν όλοι οι άνθρωποι. Είμαστε όλοι άνθρωποι», είπε και πρόσθεσε στη συνέχεια:

«Το πιο σοβαρό από αυτά τα οποία άκουσα ήταν ότι είτε ως νομικοί, είτε ως επιχειρηματίες, είτε ως αυτοδιοικητικοί, είτε ως πολιτικοί, ο,τιδήποτε, ως μέλη μιας κοινωνίας, ως ισότιμα μέλη μιας κοινωνίας, ό,τι κάνουμε, πρέπει να το κάνουμε σκεπτόμενοι ότι απευθυνόμαστε σε ανθρώπους».

Επιπλέον, ο κ. Μαρινάκης είπε ότι οι μεγάλες αλλαγές στην πολιτική έρχονται από τα προσωπικά βιώματα. «Θεωρώ ότι το πιο σημαντικό εφόδιο που μπορεί να έχει ένας άνθρωπος, ένας άνδρας, μια γυναίκα, αν θέλει να ασχοληθεί με τα κοινά, είναι να έχει βιώματα. Είναι να μην είναι στην γυάλα, να έχει ένσημα, να έχει εμπειρίες από την οικογένειά του, είτε έχει είτε δεν έχει παιδιά.

Για να μπορείς να κάνεις μεγάλες αλλαγές, για να μπορείς να προωθήσεις αυτά τα οποία δεν έγιναν τα προηγούμενα χρόνια και να γίνουν πολιτικές και που εφαρμόζονται είναι να το έχει βιώσει. Και αυτό είναι το κλειδί για τις μεγάλες αλλαγές».

@ran.papadopoulou Ο κ. Παύλος Μαρινάκης κατά την τοποθέτησή του στην εκδήλωση “Η Γυναίκα στο επίκεντρο του Αύριο” #mononews ♬ πρωτότυπος ήχος – Rania Papadopoulou

Νατάσσα Κιουρκατιώτη: Υπολειπόμαστε αρκετά στην πραγματική αλλαγή

Έχοντας μία μακρόχρονη πορεία στον τραπεζικό κλάδο σε διευθυντικές διοικητικές θέσεις, η κα. Κιουρκατιώτη μεταξύ άλλων επεσήμανε ότι πλέον οι γυναίκες έχουν σημαντική επιρροή στα ΔΣ, κάτι που δεν ίσχυε παλαιότερα. Εξήγησε δε, ότι αυτό «οφείλεται και στην υποχρεωτικότητα της ποσόστωσης των γυναικών, που θεσπίστηκε βάσει νόμου το 2020, που προβλέπει ότι στις μεγάλες ΑΕ, οι γυναίκες θα πρέπει να είναι το 25% του ΔΣ. Και αυτός ο νόμος προχώρησε και πλέον πρέπει να είναι το 33%».

Ωστόσο, η κα. Κιουρκατιώτη τόνισε ότι στις μεσαίες επιχειρήσεις και στον χρηματοοικονομικό χώρο, δε θα δούμε καμία γυναίκα στα ΔΣ. Μία εξίσου σημαντική παρατήρηση της συμβούλου επικοινωνίας είναι και το ότι στις ανώτερες διοικητικές θέσεις, οι γυναίκες καταλαμβάνουν τις υποστηρικτικές θέσεις, όπως στο HR, το marketing κ.ο.κ. «Η δική μου θεώρηση είναι ότι έχουμε κάνει πολλά βήματα στην αναγνώριση του θέματος, αλλά υπολειπόμαστε ακόμα αρκετά στην πραγματική αλλαγή και στην πραγματική συμμετοχή».

@ran.papadopoulou Η σύμβουλος Επικοινωνίας και Marketing κα Νατάσσα Κιουρκατιώτη, ομιλήτρια στην εκδήλωση “Η Γυναίκα στο επίκεντρο του Αύριο”#mononews ♬ πρωτότυπος ήχος – Rania Papadopoulou

Ακολούθως, η κα. Κιουρκατιώτη δήλωσε ότι «Είναι λάθος να μιλάμε για το θέμα των γυναικών γιατί είναι κάτι το οποίο είναι ένα ξεχωριστό πράγμα το οποίο δεν συνδέεται με άλλα πράγματα κοινωνικά. Είναι απολύτως συνδεδεμένο και με το θέμα της υπογεννητικότητας και με το θέμα της αξιοκρατίας στις επιχειρήσεις και όχι μόνο και γενικότερα της προόδου και της εξέλιξης της κοινωνίας.

Καταρχάς, το μέτρο στο οποίο αναφέρομαι και πιστεύω ότι θα βοηθήσει πάρα πολύ όχι μόνο για την γενικότερα την αξιοκρατία αλλά και τη θέση της γυναίκας είναι το γεγονός ότι οι επιχειρήσεις υποχρεούνται πλέον μέχρι το καλοκαίρι όταν θα δημοσιεύουν μια αγγελία εργασίας, να αναφέρονται και στον μισθό τον οποίο προσφέρουν.

Αυτό είναι πάρα πολύ σημαντικό, προφανώς για όλους, γιατί πρέπει να αμειβόμαστε με βάση την αξία μας και τον ρόλο που αναλαμβάνομε αλλά θα βοηθήσει και στην περίπτωση του μισθολογικού χάσματος που υπάρχει, διότι βάσει των τελευταίων στοιχείων του ΕΦΚΑ οι γυναίκες στην Ελλάδα αμείβονται με το 88% της αμοιβής ενός άνδρα για την ίδια θέση».

Συν τοις άλλοις, η σύμβουλος επικοινωνίας εξήγησε ότι δεν είναι ντροπή για μία γυναίκα να απουσιάσει από την εργασία της λόγω ασθένειας του παιδιού της και να το πει στον εργοδότη της ή να συμμετέχει σε ένα συμβούλιο μέσω τηλεδιάσκεψης, κάτι που δεν ισχύει στην περίπτωση ενός άνδρα. «Όσο παραμένει αυτή η αντίληψη ότι είναι αυτονόητο ότι μια γυναίκα μπορεί με κάποιο τρόπο να έχει την εικόνα ότι τα λύνει όλα αυτά ενώ ένας άντρας δεν είναι πρέπον να το κάνει, διαιωνίζουμε μια κατάσταση η οποία είναι εναντίον και της υπογεννητικότητας και της προόδου των επιχειρήσεων… Βρισκόμαστε στον 21ο αιώνα. Μπορείς να δουλεύεις από μια άλλη χώρα, οποιαδήποτε ώρα και να είσαι παραγωγικός.

Πότε θα αρχίσουμε να σκεφτόμαστε ότι πρέπει να αξιολογούμε με βάση την αποτελεσματικότητα και την παραγωγικότητα και όχι με το αν έχεις μείνει στο γραφείο 5 ώρες ή 2 ώρες ή 3 ώρες, που αυτό θα είναι προφανώς εναντίον των γυναικών σε πολύ μεγάλο βαθμό γιατί όταν είναι μικρό το παιδί έχει περισσότερα ανάγκη τη γυναίκα αλλά και εναντίον γενικότερα των ανθρώπων οι οποίοι αποδίδουν».

Επιπρόσθετα, η κα Κιουρκατιώτη υπογράμμισε ότι όλα τα στερεότυπα τα οποία συζητιούνται μέχρι και σήμερα «είναι παλαιότερης εποχής και όσο περισσότερο τα διαιωνίζουμε, δε βοηθάμε να εξελιχθούμε σαν άνθρωποι, ούτε να βελτιωθεί η αξιοκρατία, ούτε να βοηθήσουμε τις γυναίκες, αλλά και τους άντρες. Είμαι σίγουρη ότι σε μία επιχείρηση υπάρχουν πολλοί άντρες οι οποίοι ντρέπονται να πουν ότι πρέπει να φύγουν, γιατί θέλουν να συμμετέχουν στην ανατροφή του παιδιού τους… Άρα είναι ένα συνολικό θέμα και αν το αντιμετωπίσουμε σωστά, θα βοηθήσουμε συνολικά την κοινωνία».

Νατάσσα Σίμου: Δεν συμφωνώ με την ποσόστωση

Απ’ την άλλη, η δικηγόρος Νατάσσα Σίμου κατά τη διάρκεια της τοποθέτησής της τόνισε τις ανισότητες που αντιμετωπίζει μία γυναίκα δικηγόρος στον εργασιακό στίβο και ειδικά σε ένα απαιτητικό επάγγελμα.

Η κα. Σίμου μέσα από την προσωπική της εμπειρία ως εργαζόμενη και μητέρα 3 παιδιών, εκμυστηρεύτηκε στο κοινό ότι όταν το 2004 γέννησε την κόρη της, είχε ερωτηθεί από πελάτη της αν μπορεί να ασχοληθεί με την υπόθεση που της είχε ανατεθεί, επισημαίνοντας ότι δε συμφωνεί με την ποσόστωση.

«Οι γυναίκες δικηγόροι είναι περισσότερες πλέον από τους άντρες. Αυτό είναι μία πραγματικότητα. Και αυτό δείχνει πάρα πολλά. Αυτό δείχνει ότι η πολιτεία πρέπει να βοηθήσει τις γυναίκες επαγγελματίες όπως τους άντρες», τόνισε μεταξύ άλλων καταλήγοντας.

@ran.papadopoulou Η Νατάσσα Σίμου κατά την τοποθέτησή της στην εκδήλωση “Η Γυναίκα στο επίκεντρο του Αύριο” #mononews ♬ πρωτότυπος ήχος – Rania Papadopoulou

 Η κα. Σίμου ανέφερε επίσης ότι έχουν γίνει βήματα προόδου σε πάρα πολλούς τομείς τα τελευταία χρόνια. Ωστόσο, αν και στο δημόσιο τομέα θεσπίστηκε η άδεια λοχείας, που είναι βοηθητικό για τις γυναίκες δικηγόρους, στον ιδιωτικό τομέα υπάρχουν ακόμα πολλές δυσκολίες. «Προσωπικά, θα πρότεινα μία απαλλαγή ασφαλιστικών εισφορών τον πρώτο χρόνο, διότι οι γυναίκες που ιδιωτεύουν αναγκάζονται να δουλεύουν από το σπίτι για να πληρώνουν υπέρογκες ασφαλιστικές εισφορές. Άλλο ένα μέτρο, όπως συμβαίνει στη Γερμανία, η γυναίκα που γεννάει θα μπορούσε να επιστρέψει μετά από τρία χρόνια στη θέση που είχε. Αυτό είναι πάρα πολύ σημαντικό, έτσι ώστε οι γυναίκες να ξέρουν ότι θα επιστρέψουν στις θέσεις τους… Αυτά είναι μερικά μέτρα, που θα μπορούσαν να ενισχύσουν και την οικογένεια και να καταπολεμήσουν την υπογεννητικότητα. Είναι πολύ σημαντικές ελαφρύνσεις για μία γυναίκα δικηγόρο, μητέρα και επαγγελματία».

Διαβάστε επίσης:

Κατερίνα Γκαγκάκη: Η γυναικεία φωνή είναι δυνατή – ο χαρακτήρας, όχι το φύλο, κάνει την ηγεσία

Παναγιώτης Παπανικόλας: Οι παγιωμένες νοοτροπίες και τα στερεότυπα δεν αφορούν τις πραγματικές ικανότητες των γυναικών

Κρίστη Αγαπητού: «Το “αόρατο ταβάνι” σπάνια έχει τη μορφή ανοιχτής σύγκρουσης — αυτό είναι που το κάνει τόσο δύσκολο να αντιμετωπιστεί»