ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Attica Group: Καθελκύστηκε το Superfast VI που θα έρθει στην Ελλάδα τον Απρίλιο του 2027 – Επένδυση 300 εκατ. δολ. για δύο πλοία
Η Attica Group, ενισχύει την ομάδα της καλωσορίζοντας τον κ. Γιώργο Παπανικολάου ως τον νέο Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού και Διαχείρισης Κουλτούρας.
Ο κ. Παπανικολάου διαθέτει εκτενή εμπειρία σε διαφορετικούς κλάδους και χώρες, έχοντας διατελέσει Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού και Talent Management σε μεγάλες εγχώριες και διεθνείς εταιρείες. Υπήρξε μέλος της Διοικητικής Ομάδας του Ελληνικού Ινστιτούτου Management Ανθρώπινου Δυναμικού της ΕΕΔΕ και Μέντορας μεταπτυχιακών φοιτητών του University of Manchester, από όπου έλαβε το
μεταπτυχιακό του δίπλωμα στα Χρηματοοικονομικά.
Σε ένα μεταβαλλόμενο περιβάλλον, η Attica Group, o μεγαλύτερος ελληνικός Όμιλος επιβατηγού ναυτιλίας, επενδύει στη διαρκή εξέλιξη της μέσω των ανθρώπων της οι οποίοι και αποτελούν τη δύναμη της.
Η επένδυση στην περαιτέρω ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας για τη διαμόρφωση ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος που ενθαρρύνει τη διαρκή εκπαίδευση και προάγει την επαγγελματική και προσωπική εξέλιξη των περισσότερων από 2.500 εργαζομένων του Ομίλου, αποτελεί σταθερά στρατηγική προτεραιότητα.
Απώτερος στόχος, είναι η διαμόρφωση του βέλτιστου εργασιακού περιβάλλοντος που αναδεικνύει τα ταλέντα και τις δεξιότητες των ανθρώπων.
Διαβάστε επίσης
Attica Group: Από τον Ιανουάριο το placement
Η Πειραιώς ΑΕΠΕΥ ειδικός διαπραγματευτής επί των μετοχών της Attica Group
«Φουρτούνες» στην ακτοπλοία: Γιατί συγκρούονται οι ακτοπλόοι με τους ναυτικούς
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Πετρέλαιο: Πάνω από τα 101 δολάρια το Brent – Κλιμακώνεται η μάχη για τις ενεργειακές ροές
- Ολυμπιακός: Τέλος ο Μεντιλίμπαρ – «Σε ευχαριστούμε για όλα, Στρατηγέ»
- Τραμπ για Ουκρανία: «Το εμπόδιο είναι δύο άνθρωποι που μισούν ο ένας τον άλλον»
- Πατούλης: Ειδική επιτροπή του ΙΣΑ στο ιατρείο που υπέστη ανακοπή ο Γιώργος Μαζωνάκης
Μοιραστείτε την άποψή σας
ΣχόλιαΓια να σχολιάσετε χρησιμοποιήστε ένα ψευδώνυμο. Παρακαλούμε σχολιάζετε με σεβασμό. Χρησιμοποιείτε κατανοητή γλώσσα και αποφύγετε διατυπώσεις που θα μπορούσαν να παρερμηνευτούν ή να θεωρηθούν προσβλητικές. Με την ανάρτηση σχολίου, συμφωνείτε να τηρείτε τους Όρους του ιστότοπου contact Δημιουργήστε το account σας εδώ, για να κάνετε like, dislike ή report ακατάλληλα/προσβλητικά σχόλια.