Για πολλούς ανθρώπους που ζουν σε ορεινές, νησιωτικές ή απομακρυσμένες περιοχές, η εύρεση μιας καλής δουλειάς συνδέθηκε για χρόνια με μια δύσκολη απόφαση: να φύγουν από τον τόπο τους. Σήμερα η τηλεργασία μάς δίνει τη δυνατότητα να αλλάξουμε αυτή τη συνθήκη. Να φέρουμε την εργασία πιο κοντά στον άνθρωπο και, ταυτόχρονα, να δημιουργήσουμε νέες ευκαιρίες απασχόλησης εκεί όπου είναι περισσότερο αναγκαίες.
Αυτή ακριβώς είναι η λογική του νέου προγράμματος που σχεδιάζουμε στη ΔΥΠΑ για την ενίσχυση της απασχόλησης μέσω τηλεργασίας, με έμφαση στους ανέργους που ζουν σε ορεινούς και απομακρυσμένους δήμους της χώρας.
Ένα ισχυρό εργαλείο για την αναζωογόνηση της υπαίθρου
Η Ελλάδα διαθέτει ένα ιδιαίτερο γεωγραφικό ανάγλυφο, με εκτεταμένο νησιωτικό και ορεινό χαρακτήρα. Για δεκαετίες, η γεωγραφία αυτή μεταφραζόταν σε περιορισμένες ευκαιρίες, ωθώντας τους νέους μας στη μετανάστευση προς τα μεγάλα αστικά κέντρα ή το εξωτερικό. Η τηλεργασία σε αυτές τις περιοχές αποτελεί μια στρατηγική ευκαιρία που αλλάζει τους κανόνες του παιχνιδιού.
Μέσω της απομακρυσμένης εργασίας, προσφέρουμε ένα ισχυρό εργαλείο για την αντιστροφή της πληθυσμιακής αιμορραγίας, τη διατήρηση του πληθυσμού στις εστίες του και την ουσιαστική αναζωογόνηση της ελληνικής υπαίθρου. Δίνουμε τη δυνατότητα στους συμπολίτες μας να παραμείνουν και να δημιουργήσουν στον τόπο τους, απολαμβάνοντας μια αναβαθμισμένη ποιότητα ζωής.
1.000 νέες θέσεις εργασίας με επιδότηση 90%
Σκοπός της καινοτόμου αυτής δράσης είναι η δημιουργία 1.000 νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης με τηλεργασία, σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα. Ο προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 15.756.000 ευρώ και θα καλυφθεί πλήρως από εθνικούς πόρους.
Η συγκεκριμένη παρέμβαση συνδυάζει την ευελιξία της εξ αποστάσεως εργασίας με μια ιδιαίτερα ελκυστική κρατική ενίσχυση: επιδοτείται το 90% του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους για συνολική διάρκεια 12 μηνών.
Αμοιβαίο όφελος για επιχειρήσεις και εργαζόμενους
Το όφελος της πρωτοβουλίας αυτής είναι διπλό και αμφίδρομο:
-Για τις επιχειρήσεις: Η κάλυψη του μεγαλύτερου μέρους του κόστους πρόσληψης περιορίζει δραστικά την οικονομική επιβάρυνση. Τις βοηθά να αναπτύξουν τις δραστηριότητές τους και να αποκτήσουν πρόσβαση σε ένα αξιόλογο ανθρώπινο δυναμικό, ανεξάρτητα από τη γεωγραφική έδρα της εταιρείας.
-Για τους εργαζόμενους: Ανοίγει η πόρτα σε ποιοτικές θέσεις εργασίας χωρίς να απαιτείται η δαπανηρή και συχνά δύσκολη αλλαγή τόπου κατοικίας ή η μετακίνηση στα μεγάλα αστικά κέντρα.
Έτσι, δημιουργούμε μια στέρεη γέφυρα ανάμεσα στις λειτουργικές ανάγκες των σύγχρονων επιχειρήσεων και τις προσδοκίες των ανθρώπων της περιφέρειας.
Η αποκέντρωση στην πράξη
Η αποκέντρωση δεν επιτυγχάνεται μόνο με υποδομές και κίνητρα εγκατάστασης. Χρειάζεται, πρώτα απ’ όλα, δουλειές. Δουλειές που επιτρέπουν σε έναν νέο άνθρωπο να μείνει στον τόπο του, να δημιουργήσει εκεί τη ζωή του και να μη θεωρεί τη μετακόμιση στην Αθήνα, τη Θεσσαλονίκη ή το εξωτερικό μονόδρομο.
Οι 1.000 θέσεις αυτού του προγράμματος προφανώς δεν λύνουν από μόνες τους το δημογραφικό και αναπτυξιακό πρόβλημα της ελληνικής περιφέρειας. Δείχνουν όμως έναν δρόμο που αξίζει να ακολουθήσουμε: να αξιοποιήσουμε τις δυνατότητες της τηλεργασίας ώστε η απόσταση από τα μεγάλα αστικά κέντρα να μην αποτελεί και απόσταση από την εργασία.
Γιατί τελικά αυτό είναι το ζητούμενο: ο τόπος όπου επιλέγει κάποιος να ζήσει να μην περιορίζει τις επαγγελματικές ευκαιρίες που μπορεί να έχει.
Διαβάστε επίσης
Αποκάλυψη: Ο δισεκατομμυριούχος Κρις Ρόκος ίδρυσε ελληνική θυγατρική στην Ελλάδα
Νέες προθεσμίες προσαρμογής για το σύστημα εισροών-εκροών και την απογραφή στο Μητρώο Δεξαμενών
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
