Ο γενικός διευθυντής της Πανελλήνιας Ένωσης Φαρμακοβιομηχανίας (ΠΕΦ), Θανάσης Κοτσιαρός, μιλά στο Mononews για τη στρατηγική επένδυση της ελληνικής φαρμακοβιομηχανίας στο ανθρώπινο δυναμικό, τις 15.000 άμεσες θέσεις εργασίας και τη σύμπραξη με το Υπουργείο Παιδείας για την πρώτη Ακαδημία Επαγγελματικής Κατάρτισης Φαρμάκου στην Ελλάδα.

Όπως επισημαίνει, το πραγματικό αποτύπωμα της ΠΕΦ αφορά σε επενδύσεις, που μεταφράζονται σε σταθερή απασχόληση και ανθρώπινο κεφάλαιο με προστιθέμενη αξία για την οικονομία και την κοινωνία.

1

Κύριε Κοτσιαρέ, η ΠΕΦ μιλά συχνά για το αποτύπωμα της φαρμακοβιομηχανίας στο ανθρώπινο δυναμικό. Ποια είναι η πραγματική εικόνα σήμερα;

Η πραγματικότητα είναι ότι η ελληνική φαρμακοβιομηχανία έχει εξελιχθεί σε έναν από τους πιο σταθερούς και ποιοτικούς εργοδότες της χώρας. Οι εταιρείες – μέλη της ΠΕΦ στηρίζουν σήμερα περισσότερες από 15.000 άμεσες θέσεις εργασίας υψηλής εξειδίκευσης, με μακροχρόνιο ορίζοντα και έντονη προοπτική εξέλιξης.

Ωστόσο δεν μιλάμε μόνο για αριθμούς. Μιλάμε για ένα ανθρώπινο δυναμικό, που εργάζεται σε σύγχρονες παραγωγικές μονάδες, σε τμήματα έρευνας και ανάπτυξης, σε τομείς ποιότητας, κανονιστικής συμμόρφωσης και εξαγωγικής δραστηριότητας.

Πρόκειται για θέσεις που απαιτούν γνώση, δεξιότητες και συνεχή αναβάθμιση των δεξιοτήτων και των προσόντων. Αυτό είναι το πραγματικό αποτύπωμα της ΠΕΦ: επενδύσεις που μεταφράζονται σε σταθερή απασχόληση και ανθρώπινο κεφάλαιο με προστιθέμενη αξία για την οικονομία και την κοινωνία της χώρας μας.

Πώς συνδέεται αυτή η δυναμική με την προσέλκυση ταλέντων και το brain gain;

Τα τελευταία χρόνια βλέπουμε ξεκάθαρα ότι η ελληνική φαρμακοβιομηχανία λειτουργεί ως αντίβαρο στο brain drain.

Η δημιουργία σύγχρονων θέσεων εργασίας με διεθνή προσανατολισμό και υψηλές απαιτήσεις, έχει οδηγήσει πολλές νέες και νέους στην απόφαση να παραμείνουν στην Ελλάδα για τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα. Ταυτόχρονα η ταχεία ανάπτυξη των μελών μας έχει επιτρέψει και την επιστροφή Ελλήνων επιστημόνων και στελεχών, που είχαν φύγει στο εξωτερικό.

Επιτρέψτε μου να σημειώσω εδώ, κα. Καρατζαφέρη, ότι τα αποτελέσματα αυτά δεν έρχονται από μόνα τους. Προϋποθέτουν επενδύσεις, σταθερότητα και προοπτική.

Οι εταιρείες της εγχώριας φαρμακοβιομηχανίας επενδύουν σε νέες μονάδες, σε τεχνολογικό εκσυγχρονισμό και σε εξαγωγική δραστηριότητα. Μάλιστα, υπογραμμίζω ότι με το σημαντικό επενδυτικό πλάνο συνολικού ύψους 1,8 δισ. ευρώ που, ήδη, υλοποιούν οι εταιρείες – μέλη της ΠΕΦ, θα δημιουργηθούν άλλες 5.500 νέες άμεσες θέσεις εργασίας τα αμέσως επόμενα χρόνια.

Έτσι δημιουργείται ένα περιβάλλον, στο οποίο ένας νέος επιστήμονας ή τεχνικός μπορεί να εξελιχθεί επαγγελματικά, χωρίς να φύγει από τη χώρα ή να επιστρέψει σε αυτή με αξιώσεις. Αυτό αποτελεί μια στρατηγική αναπτυξιακή εξέλιξη για τις εταιρείες μας και όχι απλά ένα συγκυριακό αποτέλεσμα.

Θανάσης Κοτσιαρός γενικός διευθυντής ΠΕΦ Ακαδημία ΦαρμάκουΤι ρόλο παίζουν τα προγράμματα PEF Professional Development σε αυτή τη στρατηγική;

Τα προγράμματα PEF Professional Development αποτελούν έναν κομβικό άξονα της επένδυσης της ΠΕΦ στο ανθρώπινο δυναμικό. Σχεδιάστηκαν για να καλύψουν συγκεκριμένα κενά δεξιοτήτων και να συνδέσουν την εκπαίδευση με τις πραγματικές ανάγκες της βιομηχανίας.

Σήμερα υλοποιούμε και αναπτύσσουμε έξι βασικά προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης ως PEF Professional Development, που αφορούν στη Διασφάλιση Ποιότητας, στις Κανονιστικές Υποθέσεις, στον Έλεγχο Ποιότητας και στην Έρευνα και Ανάπτυξη, σε συνεργασία με ακαδημαϊκούς και εξειδικευμένους φορείς, όπως το Τμήμα Φαρμακευτικής του ΕΚΠΑ.

Η φιλοσοφία είναι ξεκάθαρη: πρακτική γνώση, εφαρμογή στο πεδίο, άμεση χρησιμότητα για τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους. Δεν πρόκειται για μια θεωρητική άσκηση, αλλά για εργαλεία που ενισχύουν την παραγωγικότητα, την ποιότητα και τη διεθνή ανταγωνιστικότητα του κλάδου.

Πριν από λίγες ημέρες υπογράψατε με την ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας την ίδρυση της πρώτης Ακαδημίας Επαγγελματικής Κατάρτισης Φαρμάκου. Γιατί θεωρείτε τόσο κρίσιμη αυτή την πρωτοβουλία;

Η ίδρυση της Ακαδημίας Επαγγελματικής Κατάρτισης Φαρμάκου, στην ειδικότητα του Παρασκευαστή Φαρμάκων στην Τρίπολη, αποτελεί μια ουσιαστική τομή στον τομέα της κατάρτισης.

Για πρώτη φορά στην Ελλάδα ο παραγωγικός τομέας, μέσω της ΠΕΦ, συμπράττει θεσμικά με το Υπουργείο Παιδείας, για τη δημιουργία μιας δομής επαγγελματικής κατάρτισης πλήρως συνδεδεμένης με τις πραγματικές ανάγκες της βιομηχανίας. Η Ακαδημία, με την ειδικότητα του Παρασκευαστή Φαρμάκων, θα λειτουργήσει τις επόμενες εβδομάδες στην Αρκαδία και θα προσφέρει δωρεάν φοίτηση, αμειβόμενη πρακτική άσκηση και σαφή προοπτική απασχόλησης.

Ταυτόχρονα ενισχύει την περιφερειακή ανάπτυξη, δίνοντας τη δυνατότητα σε νέες και νέους να παραμείνουν στον τόπο τους και να εργαστούν σε έναν σύγχρονο και εξωστρεφή κλάδο, καθώς είναι άμεσα συνδεμένη με τις στρατηγικές επενδύσεις της ελληνικής φαρμακοβιομηχανίας στην Τρίπολη, που θα μεταμορφώσουν τη συγκεκριμένη περιοχή προς το καλύτερο.

Στο σημείο αυτό οφείλω να υπογραμμίσω ότι η Ακαδημία είναι το αποτέλεσμα της πολύμηνης στενής συνεργασίας της ΠΕΦ και του ΣΕΒ με το Υπουργείο Παιδείας. Η Ακαδημία Επαγγελματικής Κατάρτισης Φαρμάκου απαντά σε μια πραγματική – από καιρό διαπιστωμένη – ανάγκη στον τομέα της βιομηχανίας, που διαπιστώνουμε και σε επίπεδο ΣΕΒ: στην έλλειψη εξειδικευμένου τεχνικού προσωπικού για τις γραμμές παραγωγής. Για τον λόγο αυτόν πιστεύω ότι θα τύχει προσεκτικής εξέτασης και από άλλους κλάδους της μεταποίησης, που αντιμετωπίζουν αντίστοιχα προβλήματα με τη φαρμακοβιομηχανία.

Ποιο είναι το συνολικό μήνυμα της ΠΕΦ για το ανθρώπινο δυναμικό και την ανάπτυξη;

Το μήνυμα είναι ξεκάθαρο: χωρίς επένδυση στους ανθρώπους, δεν υπάρχει βιώσιμη ανάπτυξη. Η ΠΕΦ αντιμετωπίζει το ανθρώπινο δυναμικό ως στρατηγικό κεφάλαιο. Από τις 15.000 άμεσες θέσεις εργασίας, μέχρι τα προγράμματα κατάρτισης και την Ακαδημία Φαρμάκου, χτίζουμε έναν ολοκληρωμένο μηχανισμό ανάπτυξης δεξιοτήτων.

Αυτό το μοντέλο δεν αφορά μόνο στη φαρμακοβιομηχανία. Αφορά στη συνολική μετάβαση της ελληνικής οικονομίας σε ένα νέα παραγωγικό μοντέλο υψηλής προστιθέμενης αξίας και παραγωγικότητας, με γνώση, ποιότητα και εξαγωγικό προσανατολισμό. Και εκεί, το ανθρώπινο δυναμικό είναι και θα παραμείνει ο καθοριστικός παράγοντας ανάπτυξης.

Δείτε επίσης

Θ. Τρύφων: Νέα Ακαδημία Παρασκευαστών Φαρμάκου στην Τρίπολη – Η ανακοίνωση Γεωργιάδη για τα βιο-ομοειδή