Για δεύτερη συνεχή χρονιά η XM, ένας από τους πλέον επιτυχημένους και ταχύτερα αναπτυσσόμενους Ομίλους εταιρειών του διεθνούς FinTech, αναδεικνύεται στην πρώτη θέση των Best Workplaces™ for Women Hellas 2026, στην κατηγορία των εταιρειών με 250-999 εργαζόμενους. Η διάκριση της XM στην κορυφή των καλύτερων εργοδοτών της Ελλάδας, σύμφωνα με τις γυναίκες εργαζόμενες, έρχεται σε συνέχεια της πρόσφατης ανάδειξής της στην κορυφή της κατηγορίας των μεγάλων επιχειρήσεων στα Best Workplaces™ for Women Κύπρου 2026.

Δηλώνοντας υπερήφανα ότι τουλάχιστον το 30% των ανώτερων διοικητικών θέσεων του Ομίλου αποτελείται από γυναίκες, με στόχο το ποσοστό αυτό να συνεχίσει να αυξάνεται, η XM στηρίζει έμπρακτα τις εργαζόμενές της μέσα από ένα δομημένο και ολοκληρωμένο σύνολο δράσεων ενδυνάμωσης, δικτύωσης, καθοδήγησης και επαγγελματικής ανάπτυξης. Στο πλαίσιο ενός συμπεριληπτικού περιβάλλοντος που καλλιεργεί και αναδεικνύει μοναδικά ταλέντα και δεξιότητες, η XM υλοποιεί ετήσιες εσωτερικές εκδηλώσεις και εκπαιδεύσεις σε θέματα ισότητας και συμπερίληψης, προγράμματα coaching, σεμινάρια ηγεσίας και ενδυνάμωσης, διατηρώντας, παράλληλα, ανοιχτά κανάλια επικοινωνίας με έμπειρους ηγέτες, γυναίκες και άνδρες, του οργανισμού για συνεργασία, feedback και ανταλλαγή σκέψεων και ιδεών.

1

Παράλληλα, αναγνωρίζοντας τη σημασία της υποστήριξης όλων των εργαζομένων και συγκεκριμένα των γυναικών, σε όλα τα στάδια της επαγγελματικής και προσωπικής τους ζωής, η XM προσφέρει ένα ευέλικτο μοντέλο εργασίας ως προς τον χρόνο και τον τόπο εργασίας, εξατομικευμένα προγράμματα για την ομαλή επανένταξη των μητέρων στην εργασία και διευρυμένες πολιτικές υποστήριξης για τους γονείς με ειδικές παροχές και προγράμματα για τα παιδιά.

Αναφορικά με τη δεύτερη, κατά σειρά, ανώτατη διάκριση της XM από τις εργαζόμενές της για φέτος, η Μαρία Χατζηπαντελή, Group Chief People & Culture Officer της XM, δήλωσε: «Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι που οι γυναίκες εργαζόμενες της XM νιώθουν ότι έχουν τον χώρο και τη στήριξη να αναπτύξουν την πλήρη δυναμική τους και να διεκδικήσουν την επαγγελματική και προσωπική τους εξέλιξη. Η διάκρισή μας στην κορυφή των φετινών Best Workplaces™ for Women Hellas αποδεικνύει ότι δημιουργούμε τις κατάλληλες συνθήκες για να «σπάσει» κάποια στιγμή αυτή η γυάλινη οροφή και να ενισχυθεί η γυναικεία παρουσία στις ελληνικές επιχειρήσεις του τεχνολογικού κλάδου ευρύτερα».

Διαβάστε επίσης:

Παπασταύρου: «Ολοκληρώνεται η πρώτη κωδικοποίηση της πολεοδομικής νομοθεσίας και θα ληφθούν νέες πρωτοβουλίες για τη διαχείριση της δημόσιας περιουσίας»

Αεροπορικές: Έρχονται νέες αυξήσεις στα εισιτήρια λόγω καυσίμων – «Το επιπλέον κόστος στους επιβάτες» λέει ο CEO της Ryanair

Πόλεμος-Μέση Ανατολή: Οι μεγάλες ενεργειακές υποδομές του Κόλπου που έχουν γίνει στόχος επιθέσεων από την έναρξη του πολέμου