array(0) {
}
        
    
Menu
-1.11%
Τζίρος: 247.33 εκατ.

Ιράν: Ο ανώτατος ηγέτης ενημέρωσε τον αρχηγό της κοινής στρατιωτικής διοίκησης για τα «νέα κατευθυντήρια μέτρα» διεξαγωγής πολεμικών επιχειρήσεων

συμπερίληψη

Ο Όμιλος Fourlis ενισχύει τη συμπερίληψη στην εργασία μέσω συνεργασίας  με το Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής «ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ»
Business

Ο Όμιλος Fourlis ενισχύει τη συμπερίληψη στην εργασία μέσω συνεργασίας με το Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής «ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ»

Ο Όμιλος Fourlis και το «ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ» συνεργάζονται για την ένταξη ατόμων με νοητική αναπηρία και αυτισμό στην αγορά εργασίας, με προσλήψεις σε IKEA, INTERSPORT και Foot Locker και στόχο μια πιο συμπεριληπτική εργασιακή κουλτούρα

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Ιράν: Ο ανώτατος ηγέτης ενημέρωσε τον αρχηγό της κοινής στρατιωτικής διοίκησης για τα «νέα κατευθυντήρια μέτρα» διεξαγωγής πολεμικών επιχειρήσεων

Ν. Ανδρουλάκης: «Στις επόμενες εθνικές εκλογές η πολιτική αλλαγή είναι αναγκαία»

Αυξημένη κίνηση στο οδικό δίκτυο – Καραμπόλα 3 ΙΧ στην Αττική Οδό

Ρόδος: Σε πλήρη εξέλιξη η μεγάλη τηλεπικοινωνιακή άσκηση πολιτικής προστασίας με την ονομασία «Κέρβερος»

Ρωσία: Η Μόσχα λέει ότι η Ουκρανία παραβιάζει την εκεχειρία με drones και πυρά πυροβολικού

Κίνα: Δυναμική ανάπτυξη κατέγραψε ο ναυπηγικός τομέας στο πρώτο τρίμηνο του 2026

Ρύπανση κατά τον ανεφοδιασμό κρουαζιερόπλοιου στον Πειραιά – Δύο συλλήψεις στο πλαίσιο του αυτοφώρου

Διπλή ψήφος εμπιστοσύνης στη ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ: Γιατί Moody’s και S&P έδωσαν επενδυτική βαθμίδα στον ελληνικό όμιλο

«Δίχως Ηλικία»: Η επόμενη μέρα του retail είναι συμπεριληπτική – Μία νέα εμπειρία πελάτη για την τρίτη ηλικία Business

«Δίχως Ηλικία»: Η επόμενη μέρα του retail είναι συμπεριληπτική – Μία νέα εμπειρία πελάτη για την τρίτη ηλικία

Η Howden Hellas υπογράφει τη Χάρτα Διαφορετικότητας Business

Η Howden Hellas υπογράφει τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Μιχαηλίδου: 100 ευρώ σε 80.000 ιδιωτικούς υπαλλήλους για επιμόρφωση στη συμπερίληψη στο χώρο εργασίας Πολιτική

Μιχαηλίδου: 100 ευρώ σε 80.000 ιδιωτικούς υπαλλήλους για επιμόρφωση στη συμπερίληψη στο χώρο εργασίας

Όμιλος Fourlis: Με τον Άνθρωπο στο επίκεντρο για έναν κόσμο χωρίς εμπόδια και αποκλεισμούς
Business

Όμιλος Fourlis: Με τον Άνθρωπο στο επίκεντρο για έναν κόσμο χωρίς εμπόδια και αποκλεισμούς

Ντόναλντ Τραμπ και Ευρωπαίοι προμηθευτές Άρθρα

Ντόναλντ Τραμπ και Ευρωπαίοι προμηθευτές

Τράπεζα Πειραιώς: Για δεύτερη χρονιά στην Αθήνα συνεχίζει το πρόγραμμα «Equall Hoops» μαζί με τον Οργανισμό Eurohoops Τράπεζες

Τράπεζα Πειραιώς: Για δεύτερη χρονιά στην Αθήνα συνεχίζει το πρόγραμμα «Equall Hoops» μαζί με τον Οργανισμό Eurohoops

Τα μυστήρια του χρόνου, το μηδέν που χάθηκε και οι ανθρώπινες συμβάσεις Πολιτισμός

Τα μυστήρια του χρόνου, το μηδέν που χάθηκε και οι ανθρώπινες συμβάσεις

Έτοιμη για τους Παραολυμπιακούς η Καρολίνα Πελενδρίτου! AUTO

Έτοιμη για τους Παραολυμπιακούς η Καρολίνα Πελενδρίτου!

Μητσοτάκης στη συζήτηση με Καπουτζίδη: Η πολιτεία πρέπει να νομοθετεί για όλους Πολιτική

Μητσοτάκης στη συζήτηση με Καπουτζίδη: Η πολιτεία πρέπει να νομοθετεί για όλους

L’Oréal Hellas: Χρυσή διάκριση στα Diversity & Inclusion Awards 2023 Business

L’Oréal Hellas: Χρυσή διάκριση στα Diversity & Inclusion Awards 2023

Λίζα Προδρόμου (BMS Ελλάδας): Τα 12 δισ. δολάρια για R&D, τα 40 καινοτόμα μόρια ως το 2030, το Εθνικό Ταμείο Καρκίνου και η συμπερίληψη στην πράξη Table for Two

Λίζα Προδρόμου (BMS Ελλάδας): Τα 12 δισ. δολάρια για R&D, τα 40 καινοτόμα μόρια ως το 2030, το Εθνικό Ταμείο Καρκίνου και η συμπερίληψη στην πράξη

Τα αληθινά χρώματα λάμπουν με υπερηφάνεια True Colours Shine with Pride

Τα αληθινά χρώματα λάμπουν με υπερηφάνεια

Pride 98,6: Πέντε πολιτικοί αρχηγοί απαντούν στους ακροατές Πολιτική

Pride 98,6: Πέντε πολιτικοί αρχηγοί απαντούν στους ακροατές

Πώς η Διαφορετικότητα και η Συμπερίληψη προάγουν την αποδοτικότητα και τις επιχειρηματικές επιδόσεις Κοινωνία

Πώς η Διαφορετικότητα και η Συμπερίληψη προάγουν την αποδοτικότητα και τις επιχειρηματικές επιδόσεις

Έλενα Στυλιανού (RSM Greece): Οι επιχειρήσεις να χτίσουν μια κουλτούρα συμπερίληψης και ποικιλομορφίας ESG Today

Έλενα Στυλιανού (RSM Greece): Οι επιχειρήσεις να χτίσουν μια κουλτούρα συμπερίληψης και ποικιλομορφίας

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ