Menu
Οικονομία Business Πολιτική The Wiseman Les Bons Vivants Markets Στήλες More
Realtime Γενικός Δείκτης: 2698.62
1.23%
Τζίρος: 200.36 εκατ.

Adobe: Ισχυρό άλμα στις αγορές με τη βοήθεια AI agents κατά τη διάρκεια των γιορτών

υπουργείο Εργασίας

#εργασιακά δικαιώματα#εργατικό δίκαιο#κλαδικές συμβάσεις
Νέο πλαίσιο για τις συλλογικές συμβάσεις: Ευκολότερη επέκταση και πλήρης μετενέργεια
Οικονομία

Νέο πλαίσιο για τις συλλογικές συμβάσεις: Ευκολότερη επέκταση και πλήρης μετενέργεια

Γιάννης Καρούζος στο Mononews - Καθοριστική η εξασφάλιση όλων των κανονιστικών όρων των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας χωρίς χρονικό περιορισμό

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Κυκλοφοριακές ρυθμίσεις στον ΑΘΕ στο τμήμα Αγίου Κωνσταντίνου – Καμένα Βούρλα

Adobe: Ισχυρό άλμα στις αγορές με τη βοήθεια AI agents κατά τη διάρκεια των γιορτών

ΑΔΜΗΕ: Διανομή μερίσματος 0,05 ευρώ/μετοχή – Πότε ξεκινά η αποκοπή

Χρηματιστήριο: Κοιτάζει για έκτη φορά τις 2.700 τον Σεπτέμβριο, η Cener μετά από τρεις μήνες πάνω από τα 24 ευρώ

Κεραμέως: Λήξαν το θέμα για το επίδομα ανεργίας – Δεν τίθεται κανένα ζήτημα περικοπής ή χρονικού περιορισμού

Τσίπρας: «Βουλγαρικοί μισθοί, γαλλικές τιμές και κινεζικές συνθήκες εργασίας στην Ελλάδα»

Μαζωνάκης: Συνυπαιτιότητα καταλογίζει ο γιατρός στις νοσηλεύτριες – Αλλάζουν τις αρχικές καταθέσεις τους

Άννα Βίσση: Η αγκαλιά στη Δήμητρα Κούστα μετά το τέλος της συναυλίας (video)

Σε δημόσια διαβούλευση το ιστορικό νομοσχέδιο για τις Συλλογικές Συμβάσεις – Κεραμέως: «Έναρξη μιας νέας εποχής» Πολιτική

Σε δημόσια διαβούλευση το ιστορικό νομοσχέδιο για τις Συλλογικές Συμβάσεις – Κεραμέως: «Έναρξη μιας νέας εποχής»

Υποχρεωτική η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στην ιδιωτική ασφάλιση – Δημοσιεύτηκε το ΦΕΚ Οικονομία

Υποχρεωτική η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στην ιδιωτική ασφάλιση – Δημοσιεύτηκε το ΦΕΚ

Υποχρεωτική για όλη την αγορά η Κλαδική ΣΣΕ στην ιδιωτική ασφάλιση – Αυξήσεις μισθών, επιδόματα και ενιαίο πλαίσιο εργασίας έως το 2027 Οικονομία

Υποχρεωτική για όλη την αγορά η Κλαδική ΣΣΕ στην ιδιωτική ασφάλιση – Αυξήσεις μισθών, επιδόματα και ενιαίο πλαίσιο εργασίας έως το 2027

Καθολική εφαρμογή του νέου επιδόματος ανεργίας τον Απρίλιο – Ποιοι δικαιούνται αυξημένα ποσά
Οικονομία

Καθολική εφαρμογή του νέου επιδόματος ανεργίας τον Απρίλιο – Ποιοι δικαιούνται αυξημένα ποσά

Tα ποσά, ποιοι το δικαιούνται και πώς θα πιστώνεται στους δικαιούχους

Συλλογικές συμβάσεις: Πλήρης οδηγός των αλλαγών και το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής έως το 2030 Οικονομία

Συλλογικές συμβάσεις: Πλήρης οδηγός των αλλαγών και το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής έως το 2030

Συντάξεις: Την Παρασκευή ξεκινά η καταβολή τους με αύξηση – Ποια τα νέα ποσά (παραδείγματα) Οικονομία

Συντάξεις: Την Παρασκευή ξεκινά η καταβολή τους με αύξηση – Ποια τα νέα ποσά (παραδείγματα)

«Εργάνη 2»: Σε λειτουργία από σήμερα η νέα πλατφόρμα – Τι αλλάζει, ποια τα οφέλη για τις επιχειρήσεις Πολιτική

«Εργάνη 2»: Σε λειτουργία από σήμερα η νέα πλατφόρμα – Τι αλλάζει, ποια τα οφέλη για τις επιχειρήσεις

Κεραμέως: Ποιοι οι τρεις βασικοί στόχοι για την αγορά εργασίας το 2026 Οικονομία

Κεραμέως: Ποιοι οι τρεις βασικοί στόχοι για την αγορά εργασίας το 2026

Επεκτείνεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας – Τα νέα δεδομένα για τις υπόχρεες επιχειρήσεις Οικονομία

Επεκτείνεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας – Τα νέα δεδομένα για τις υπόχρεες επιχειρήσεις

Εργασία στην κακοκαιρία Byron: Τι ισχύει για αποδοχές, απουσίες, τηλεργασία και γονείς λόγω κλειστών σχολείων Οικονομία

Εργασία στην κακοκαιρία Byron: Τι ισχύει για αποδοχές, απουσίες, τηλεργασία και γονείς λόγω κλειστών σχολείων

Υπ. Εργασίας: Σύσταση στις επιχειρήσεις για τη λήψη μέτρων προστασίας των εργαζομένων και τηλεργασία εξαιτίας της κακοκαιρίας Κοινωνία

Υπ. Εργασίας: Σύσταση στις επιχειρήσεις για τη λήψη μέτρων προστασίας των εργαζομένων και τηλεργασία εξαιτίας της κακοκαιρίας

Η νέα Κοινωνική Συμφωνία στο τραπέζι του Μαξίμου – Παρούσες όλες οι πλευρές Οικονομία

Η νέα Κοινωνική Συμφωνία στο τραπέζι του Μαξίμου – Παρούσες όλες οι πλευρές

Υπουργείο Εργασίας: Ο «χάρτης» των πληρωμών από τον e-ΕΦΚΑ και τη ΔΥΠΑ έως τις 5 Δεκεμβρίου Οικονομία

Υπουργείο Εργασίας: Ο «χάρτης» των πληρωμών από τον e-ΕΦΚΑ και τη ΔΥΠΑ έως τις 5 Δεκεμβρίου

Γιάννης Χατζηθεοδοσίου για τις συλλογικές συμβάσεις: Πρώτο βήμα επιστροφής στην κανονικότητα, απαιτείται συνέχεια Κοινωνία

Γιάννης Χατζηθεοδοσίου για τις συλλογικές συμβάσεις: Πρώτο βήμα επιστροφής στην κανονικότητα, απαιτείται συνέχεια

Kεραμέως για συλλογικές συμβάσεις: «Καταργούνται όλοι οι μνημονιακοί περιορισμοί» Οικονομία

Kεραμέως για συλλογικές συμβάσεις: «Καταργούνται όλοι οι μνημονιακοί περιορισμοί»

Μεγάλες ανατροπές στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης – Αλλαγές με στόχο τη «δεύτερη σύνταξη» Οικονομία

Μεγάλες ανατροπές στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης – Αλλαγές με στόχο τη «δεύτερη σύνταξη»

Νίκη Κεραμέως: Διαθέσιμη από αύριο ηλεκτρονική πλατφόρμα προσωποποιημένης ενημέρωσης για την οικονομική ενίσχυση των 250 ευρώ

Νίκη Κεραμέως: Διαθέσιμη από αύριο ηλεκτρονική πλατφόρμα προσωποποιημένης ενημέρωσης για την οικονομική ενίσχυση των 250 ευρώ

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Επεκτείνεται από 3/11 η εφαρμογή της

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Επεκτείνεται από 3/11 η εφαρμογή της

Επεκτείνεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε νέους κλάδους – Αύξηση των καταγεγραμμένων υπερωριών κατά 76% το 2025

Επεκτείνεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε νέους κλάδους – Αύξηση των καταγεγραμμένων υπερωριών κατά 76% το 2025

Κεραμέως: Αίτημα της αγοράς εργασίας το 13ωρο

Κεραμέως: Αίτημα της αγοράς εργασίας το 13ωρο

«Χτύπημα» ακριβείας στην αγορά εργασίας – Τι προβλέπει η νέα εγκύκλιος για 80.000 επιχειρήσεις

«Χτύπημα» ακριβείας στην αγορά εργασίας – Τι προβλέπει η νέα εγκύκλιος για 80.000 επιχειρήσεις

Τι αλλαγές φέρνει η Κεραμέως στην εργασία: Τα ωράρια, οι υπερωρίες, οι άδειες

Τι αλλαγές φέρνει η Κεραμέως στην εργασία: Τα ωράρια, οι υπερωρίες, οι άδειες

Ανδρουλάκης: Το 13ωρο, η τελευταία πράξη ενός δράματος σε συνέχειες

Ανδρουλάκης: Το 13ωρο, η τελευταία πράξη ενός δράματος σε συνέχειες

Σε τελικό στάδιο ο διάλογος για τις συλλογικές συμβάσεις – Στόχος κάλυψης του 80% των εργαζομένων έως το 2027

Σε τελικό στάδιο ο διάλογος για τις συλλογικές συμβάσεις – Στόχος κάλυψης του 80% των εργαζομένων έως το 2027
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ