εργοδότης
Δικαστήριο ΕΕ: Επιτρέπεται η απόλυση εγκύων εργαζομένων στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων
Δικαστήριο ΕΕ: Επιτρέπεται η απόλυση εγκύων εργαζομένων στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων – Ο εργοδότης οφείλει να γνωστοποιήσει στην έγκυο εργαζομένη τους λόγους που δικαιολογούν την απόλυση Με απόφασή του στις 22 Φεβρουαρίου 2018 το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης έκρινε ότι επιτρέπεται η απόλυση εγκύων εργαζομένων στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων. Όπως αναφέρει το ΔΕΕ, στην περίπτωση […]
ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ
Από σήμερα το Δώρο Χριστουγέννων: Ποιοι το δικαιούνται-Πως υπολογίζεται
Οι γιορτές των Χριστουγέννων πλησιάζουν και όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη αναμένουν το Δώρο Χριστουγέννων. Tο Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί το μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Βέβαια, ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το δώρο και νωρίτερα από […]
Αρειος Πάγος: Ο απολυμένος έχει δικαίωμα να διεκδικεί δεδουλευμένα και τρία χρόνια μετά την απόλυσή του