Με μεγάλη χαρά έμαθα ότι μια φίλη προσλήφθηκε Διευθύντρια Στρατηγικής Στοίβαξης & Γεωμετρικής Δίπλωσης Υποκαμίσων.  Αυτόν τον ρόλο της έδωσε το αφεντικό σε κατάστημα ρούχων.

Στα προνόμια είναι ότι πηγαίνει για δουλειά όποια ώρα θέλει και φεύγει ό,τι ώρα θέλει το αφεντικό. Ούτε να χτυπάει κάρτα ούτε να αγχώνεται με το «μετράει υπερωρίες» όταν δουλεύει δωδεκάωρα. Στα μειονεκτήματα ότι ο μισθός είναι μισθός πωλήτριας αλλά ο τίτλος παραμένει.

Έχουν που έχουν προβλήματα οι καταστηματάρχες, έχουν και πάνω στο κεφάλι τους και την εκνευριστική την Κεραμέως, που έχει βάλει ελεγκτές στον ιδιωτικό τομέα. Χτυπούν κάρτες στα ξενοδοχεία και στις ταβέρνες, χτυπούν στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία. Σιγά σιγά θα αρχίσουν να ελέγχονται και άλλοι τομείς. Σε λίγες μέρες στα ιδιωτικά κέντρα υγείας, στα κομμωτήρια, στα καθαριστήρια. Σε επόμενη φάση τα λίγο πιο αφηρημένα όσον αφορά τις βάρδιες, ήτοι σύμβουλοι επιχειρήσεων, τομέας διαφήμισης.

Περίμενε άραγε κανείς ότι θα συμμορφωθούν οι επιχειρηματίες που δεν πληρώνουν τις υπερωρίες; Όχι, κανείς δεν περίμενε η κάρτα από μόνη της να αποτρέψει την εκμετάλλευση. Η κάρτα όμως, μαζί με τους ελέγχους, κάτι θα κάνει. Επειδή τα δέκα χιλιάρικα πρόστιμο πονάνε. Σύμφωνα με τους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας, η παραβατικότητα είναι γύρω στο 30% στις ελεγχόμενες επιχειρήσεις. Κάντε τη διαίρεση: μέσα σε ένα εξάμηνο επιβλήθηκαν πρόστιμα 14 εκατομμύρια ευρώ για τη μη χρήση ή την παραποίηση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και την αδήλωτη απασχόληση. Με λίγα λόγια: πιέζει με την κάρτα η Νίκη Κεραμέως, βρίσκουν τρόπο να κάνουν παράβαση κάποιοι εργοδότες, πιέζει ακόμα πιο πολύ η υπουργός Εργασίας ρίχνοντας πρόστιμα που κοστίζουν.

Όσο κι αν διαμαρτύρονται ορισμένοι για τη γραφειοκρατία, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι απαραίτητο εργαλείο για δίκαιες αμοιβές. Για δεκαετίες, η υπερωριακή απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα λειτουργούσε ως ένας σιωπηρός καταναγκασμός: εργαζόμενοι που παρέμεναν στα πόστα τους πολύ πέραν του οκταώρου, ταμεία που έκλειναν με απλήρωτες ώρες και Σαββατοκύριακα που βαφτίζονταν εθελοντική απασχόληση. Φυσικά δεν είναι όλοι οι εργοδότες τέτοιοι. Υπάρχουν και εκείνοι που πληρώνουν δίκαια και καταλαβαίνουν την αξία ενός ικανοποιημένου υπαλλήλου. Η Διευθύντρια Στοίβαξης Υποκαμίσων θα χαρεί πολύ την μέρα που θα χάσει το αξίωμα, αλλά θα πληρωθεί τις υπερωρίες της.

Δεν μπορεί να πει κανείς ότι όλα είναι τέλεια στον ιδιωτικό τομέα. Αλλά υπάρχει πλέον ένα αποδεικτικό για τα επιπλέον ωράρια και υπάρχει η προοπτική του ελέγχου. Για τους κακούς εργοδότες οι ελεγκτές είναι μια απειλή, για τους εργαζόμενους είναι μια υπόσχεση και μια προστασία. Και όσο τα πρόστιμα πολλαπλασιάζονται, τόσο διαδίδεται η πληροφορία ότι εκείνος που θα πάει να κλέψει πέντε ευρώ από τον υπάλληλο, θα τα πληρώσει σε χιλιάρικα στο κράτος. Για να αλλάξει η νοοτροπία χρειάζεται χρόνος, αλλά το μέτρο είναι σε καλό δρόμο.

Διαβάστε επίσης:

Κεραμέως: Επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε 500.000 εργαζόμενους από τον Οκτώβριο

Όταν το ΠΑΣΟΚ επιλέγει συρρίκνωση

Ανεργία, επιδόματα, Βορίδης, Μαρινάκης