ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Η βρετανική εταιρεία Ernst & Young EY που πρόσφατα πήρε την απόφαση να εγκαταλείψει το εγχείρημα να διαχωρίσει τις συμβουλευτικές της δραστηριότητες από αυτές του λογιστικού ελέγχου φέρεται να είπε στο προσωπικό της στη Βρετανία να περιμένει χαμηλότερες αυξήσεις μισθών και μπόνους από πέρυσι και ότι θα απολύσει προσωπικό για να εξοικονομήσει κόστος.
Τα μπόνους θα είναι μικρότερα από την περυσινή χρονιά και θα μοιραστούν σε μικρότερη ομάδα στελεχών, κάποια γκρουπ δουν μειώσουν πάνω από το μισό φέτος ανέφερε η Financial Times.
Μάλιστα η λογιστική εταιρεία προετοιμάζεται επίσης να καταργήσει περισσότερο από το 5% των 2.300 συμβούλων για χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, ανέφερε η εφημερίδα.
Αριθμός μικρότερος από ό,τι στις ΗΠΑ, όπου η EY περικόπτει 3.000 θέσεις εργασίας.
Οι εταίροι της EY στη Βρετανία πληρώθηκαν με ποσό ρεκόρ £803.000 κατά μέσο όρο το οικονομικό έτος που έληξε τον Ιούνιο του 2022.
Διαβάστε επίσης
Walmart: Ισχυρή κερδοφορία με υπέρβαση των προβλέψεων και αναβάθμιση του guidance
Attica Group: Στις 7 Σεπτεμβρίου η ΓΣ
Amazon: Νέο τέλος 2% στους εμπόρους που δεν χρησιμοποιούν τα logistics της εταιρείας
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Λεωφορεία: Από μέρα σε μέρα η ανακοίνωση των ονομάτων που θα φοιτήσουν στη Σχολή Οδηγών της ΟΣΥ
- ΔΕΗ: Τα πάνω κάτω στην αγορά φέρνει η κίνηση ματ του Γώργου Στάσση με το μπλε τιμολόγιο
- Γραμμή 1: Θέμα ημερών η εμπορική λειτουργία του πρώτου ανακατασκευασμένου συρμού – Πότε θα παραδοθούν οι υπόλοιποι
- Star Bulk (Πέτρος Παππάς): Όλα τα μυστικά για το dual listing στην Αθήνα, την ΑΜΚ των 100 εκατ. ευρώ και τη σημασία για τους Έλληνες επενδυτές
Μοιραστείτε την άποψή σας
ΣχόλιαΓια να σχολιάσετε χρησιμοποιήστε ένα ψευδώνυμο. Παρακαλούμε σχολιάζετε με σεβασμό. Χρησιμοποιείτε κατανοητή γλώσσα και αποφύγετε διατυπώσεις που θα μπορούσαν να παρερμηνευτούν ή να θεωρηθούν προσβλητικές. Με την ανάρτηση σχολίου, συμφωνείτε να τηρείτε τους Όρους του ιστότοπου contact Δημιουργήστε το account σας εδώ, για να κάνετε like, dislike ή report ακατάλληλα/προσβλητικά σχόλια.