Τελευταία μέρα για την ένταξη στα μέτρα όσων έκλεισαν με κρατική εντολή

Ολοκληρώνεται σήμερα ο πρώτος κύκλος υποβολής υπεύθυνων δηλώσεων από τους εργαζόμενους με λήγοντα αριθμό του ΑΦΜ τους το 0 για την λήψη της ειδικής αποζημίωσης των 800 ευρώ, η οποία θα καταβληθεί από την Μεγάλη Τετάρτη 15 – 17 Απρίλιου.

Εργοδότες και εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να διορθώσουν λάθη στις υπεύθυνες δηλώσεις που έχουν υποβάλλει από τις 11 έως τις 13 Απριλίου. Υπενθυμίζεται ότι σήμερα εκπνέει η προθεσμία υποβολής υπεύθυνων δηλώσεων αναστολής των συμβάσεων εργασίας για εργοδότες που έχει κλείσει η επιχείρησή τους με κρατική εντολή. Μέχρι σήμερα οι εργαζόμενοι που έχουν τεθεί σε αναστολή εργασίας ξεπερνούν τις 500.000 με την κυβέρνηση μόνο για την αποζημίωση, χωρίς τις ασφαλιστικές εισφορές, να καλείται να καταβάλει 400 εκατ. ευρώ την επόμενη εβδομάδα.

Οι πληρωμές των 800 ευρώ θα γίνουν ως εξής:

-Από τη Μεγάλη Τετάρτη, 15 Απριλίου έως και την Μεγάλη Παρασκευή 17 Απριλίου θα λάβουν τα 800 ευρώ όσοι έκαναν και κάνουν δήλωση στο supportemployees.yeka.gr από 1 έως 10 Απριλίου

-Το τριήμερο 27 έως 30 Απριλίου θα λάβουν τα 800 ευρώ όσοι θα κάνουν δήλωση στο supportemployees.yeka.gr από 11 έως 20 Απριλίου (προφανώς επειδή 25-26/4 είναι Σαββατοκύριακο)

-Μεταξύ 5 και 10 Μαΐου θα λάβουν τα 800 ευρώ όσοι θα κάνουν δήλωση στο supportemployees.yeka.gr από 21 έως 30 Απριλίου.

Στην ηλεκτρονική πλατφόρμα supportemployees.yeka.gr υποβάλλουν δήλωση:

-οι εργαζόμενοι επιχειρήσεων που έκλεισαν με κρατική εντολή

-οι εργαζόμενοι επιχειρήσεων που υπολειτουργούν βάσει ΚΑΔ και έχουν τεθεί σε αναστολή από τους εργοδότες τους

-οι άνεργοι που απολύθηκαν ή παραιτήθηκαν από 1η Μαρτίου έως 20 Μαρτίου

Οι εργαζόμενοι, των οποίων η σύμβαση εργασίας τελεί σε αναστολή – είτε επειδή η επιχείρηση έκλεισε με εντολή δημόσιας αρχής είτε επειδή πλήττεται βάσει ΚΑΔ και υπολειτουργεί – υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση στην πλατφόρμα supportemployees.yeka.gr σύμφωνα με το τελευταίο ψηφίο του ΑΦΜ. Απαραίτητη προυπόθεση είναι να έχουν λάβει γνωστοποίηση της αναστολής της σύμβασης εργασίας τους από τις επιχειρήσεις – εργοδότες τους.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να διορθώσουν τις επόμενες ημέρες τα εξής στην υπεύθυνη δήλωση που θα υποβάλλουν :

-διόρθωση στοιχείων δήλωσης όπως αριθμός IBAN, στοιχεία μισθίου ακινήτου κύριας κατοικίας, κτλ,

-συμπλήρωση στοιχείων μίσθωσης κύριας κατοικίας σε περίπτωση αλλαγής κατηγορίας υπαγωγής της επιχείρησης – εργοδότη από ΚΑΔ πληττόμενης επιχειρηματικής-δραστηριότητας σε ΚΑΔ επιχειρηματικής δραστηριότητας που ανεστάλη με εντολή δημόσιας αρχής,

-ανάκληση της υπεύθυνης δήλωσης σε περίπτωση που ο εργαζόμενος επιθυμεί τη μη υπαγωγή του στην οικονομική ενίσχυση λόγω του ότι στον ενδιάμεσο χρόνο λύθηκε η σύμβαση εργασίας του με οικειοθελή αποχώρηση από την επιχείρηση που είχε θέσει σε αναστολή τη σύμβαση εργασίας του.

Άκυρη η αναστολή συμβάσεων σε ιδιωτικά σχολεία και εκπαιδευτήρια

Εκ νέου πρέπει να υποβάλουν τις υπεύθυνες δηλώσεις για αναστολή των συμβάσεων τους εργοδότες και εργαζόμενοι σε ιδιωτικά σχολεία και εκπαιδευτήρια (εκπαιδευτικό και λοιπό προσωπικό). Κι αυτό γιατί η ΚΥΑ των υπουργών Οικονομικών και Εργασίας θέτει σε νέο πλαίσιο ποιοι εκπαιδευτικοί μπορούν να μπαίνουν σε αναστολή και ποιοι όχι, δηλαδή ποιοι θα λάβουν τα 800 ευρώ αποζημίωση από το κράτος και ποιοι πρέπει να λάβουν κανονικά το μισθό τους.

 Μετά τις καταγγελίες για σωρεία κρουσμάτων αυθαιρεσίας από σχολάρχες και ιδιοκτήτες φροντιστηρίων, το οικονομικό επιτελείο προχώρησε στην υπογραφή μιας νέας ΚΥΑ που ανατρέπει τα μέχρι σήμερα ισχύοντα :

– Οι ηλεκτρονικές Υπεύθυνες Δηλώσεις που τυχόν έχουν ήδη υποβληθεί από 24 Μαρτίου στην «Εργάνη» από επιχειρήσεις – εργοδότες που παρέχουν υπηρεσίες εκπαίδευσης στον ιδιωτικό τομέα λογίζονται ως μη γενόμενες. Οι επιχειρήσεις εργοδότες υποχρεούνται σε εκ νέου υποβολή Υπεύθυνων Δηλώσεων, με νέο Ειδικό Έντυπο Υποβολής στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη».

– Οι ηλεκτρονικές Υπεύθυνες Δηλώσεις εργαζομένων – εκπαιδευτικό και λοιπό προσωπικό – που τυχόν έχουν υποβληθεί από 1η Απριλίου στην πλατφόρμα supportemployees.yeka.gr για λήψη της αποζημίωσης ειδικού σκοπού – 800 ευρώ – λογίζονται ως μη γενόμενες. Οι εργαζόμενοι υποχρεούνται σε εκ νέου υποβολή.

Η ΚΥΑ ορίζει ποιοι εκπαιδευτικοί και λοιπόν προσωπικό μπορούν να τίθενται σε αναστολή και ποιοι δεν μπορούν.

Εκπαιδευτικοί που έχουν διοριστήριο

Οι συμβάσεις εργασίας των εκπαιδευτικών που έχουν λάβει διοριστήριο από το υπουργείο Παιδείας δεν αναστέλλονται και οι αποδοχές αυτών των εργαζομένων καταβάλλονται από τους εργοδότες. Οι εκπαιδευτικοί αυτοί, παρέχουν εξ αποστάσεως εργασία (τηλεκπαίδευση), σύμφωνα με τα οριζόμενα στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα.

Οι εν λόγω εκπαιδευτικοί δεν είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού των 800 ευρώ, των φορολογικών και ασφαλιστικών μέτρων στήριξης, καθώς και της μείωσης του συνολικού μισθώματος κύριας κατοικίας.

Εξαίρεση

Μόνο στην περίπτωση που οι επιχειρήσεις ιδιωτικής εκπαίδευσης δεν προβαίνουν καθόλου στην παροχή εξ αποστάσεως διδασκαλίας / κατάρτισης, τότε αναστέλλονται οι συμβάσεις του συνόλου του προσωπικού όλων των κατηγοριών.

Εκπαιδευτικοί χωρίς διοριστήριο

Οι εκπαιδευτικοί που δεν έχουν λάβει διοριστήριο, καθώς και το πάσης φύσεως εκπαιδευτικό προσωπικό σε κάθε άλλη περίπτωση εκπαιδευτικών δομών, μπορούν να παρέχουν εργασία εξ αποστάσεως (τηλεκπαίδευση / τηλεκατάρτιση) και σε αυτή την περίπτωση οι συμβάσεις εργασίας τους δεν αναστέλλονται και οι αποδοχές τους καταβάλλονται από τους εργοδότες. Εφόσον οι εκπαιδευτικοί χωρίς διοριστήριο παρέχουν τηλεκπαίδευση / τηλεκατάρτιση δεν είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης 800 ευρώ και των λοιπών μέτρων.

Ποιοι είναι σε αναστολή και παίρνουν τα 800 ευρώ

Οι συμβάσεις εργασίας των εκπαιδευτικών χωρίς διοριστήριο και του λοιπού προσωπικού των ιδιωτικών σχολείων (διοικητικοί και λοιποί εργαζόμενοι με εξαρτημένη εργασία) τελούν σε αναστολή για το χρονικό διάστημα από 15.3.2020 έως και 30.4.2020, αναφέρει η επίμαχη ΚΥΑ. Οι εν λόγω εργαζόμενοι είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού των 800 ευρώ, των φορολογικών και ασφαλιστικών μέτρων στήριξης, της μείωσης του μισθώματος κύριας κατοικίας 40%.

Εδώ προκύπτει ένα «θολό» σημείο καθώς ιδιωτικά σχολεία έχουν αναστείλει την λειτουργία τους με κρατική απόφαση στις 11.3. Συνεπώς προκύπτει ένα κενό διάστημα από 11.3 μέχρι και 14.3, όπου οι εργοδότες δεν υποχρεούνται να καταβάλουν αποδοχές στους εργαζόμενούς τους, λόγω ανωτέρας βίας…

Εξαίρεση

Εξαιρούνται όσοι εργαζόμενοι παρέχουν υπηρεσίες σε διοικητικές λειτουργίες ή εξ’ αποστάσεως εργασία με σκοπό την υποστήριξη της διαδικασίας της τηλεκπαίδευσης ή των λοιπών λειτουργικών αναγκών της εκπαιδευτικής δομής. Γι αυτούς τους εργαζόμενους οι συμβάσεις – κατ’ επιλογή της επιχείρησης – δεν αναστέλλονται, δεν είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και οι αποδοχές τους καταβάλλονται από τις επιχειρήσεις – εργοδότες τους.

Λοιπές περιπτώσεις εργαζομένων

Οι συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων με εξαρτημένη εργασία ιδιωτικού δικαίου στα νομικά πρόσωπα της Εκκλησίας και Ιδρυμάτων της, που είναι αυτοχρηματοδοτούμενοι, μπορούν να τίθενται σε αναστολή και να είναι δικαιούχοι των μέτρων οικονομικής στήριξης περιλαμβανομένης και της αποζημίωσης ειδικού σκοπού των 800 ευρώ.