Σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο τεχνολογικό τοπίο, όπου η τεχνητή νοημοσύνη, τα δεδομένα και η κυβερνοασφάλεια μετασχηματίζουν ριζικά τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν οι επιχειρήσεις, οι θεσμοί και η κοινωνία, αναδύεται ένα κρίσιμο ερώτημα: ποιοι διαμορφώνουν το μέλλον αυτών των τεχνολογιών και με ποιες αξίες; Σε αυτό το περιβάλλον, η κοινότητα Hellenic Women in Privacy & Technology (HWiPT) θέτει τις βάσεις για έναν πιο υπεύθυνο και συμπεριληπτικό διάλογο.

Η πρωτοβουλία για τη δημιουργία των HWiPT γεννήθηκε από την επαγγελματική μου εμπειρία στους τομείς της ιδιωτικότητας, της τεχνολογίας και της κανονιστικής συμμόρφωσης σε διεθνές περιβάλλον, όπου η συνεργασία, ο διάλογος και η συμπερίληψη αποτελούν βασικές παραμέτρους προόδου. Το όραμα για τη δημιουργία της ομάδας ήταν σαφές: να αποτελέσει έναν αξιόπιστο χώρο όπου οι γυναίκες δεν περιορίζονται στην παρακολούθηση των εξελίξεων, αλλά συμμετέχουν ενεργά στη διαμόρφωσή τους. Πρόκειται για μια κοινότητα που ξεπερνά τα στενά όρια της δικτύωσης και λειτουργεί ως χώρος ουσιαστικής ανταλλαγής γνώσης, ανάπτυξης δεξιοτήτων, mentoring και ηγεσίας.

1

Μέσα σε μόλις έναν χρόνο, οι HWiPT έχουν καταγράψει μια πορεία που επιβεβαιώνει τη δυναμική αυτής της πρωτοβουλίας. Σήμερα αριθμούν 500 ενεργά μέλη, με την κοινότητα να μεγαλώνει σταθερά και να περιλαμβάνει επαγγελματίες από junior έως senior επίπεδο, με διαφορετικά υπόβαθρα και εμπειρίες. Βασικός πυλώνας διασύνδεσης αποτελεί το LinkedIn Group της κοινότητας, το οποίο λειτουργεί ως ζωντανός κόμβος διαλόγου και συμμετοχής. Παράλληλα, η δημιουργία του hwipt.com καθιέρωσε μια σταθερή ψηφιακή παρουσία που συγκεντρώνει τις δράσεις, τις πρωτοβουλίες και το όραμα της ομάδας.

Οι δράσεις των HWiPT περιλαμβάνουν σειρά εκδηλώσεων και επαγγελματικών συναντήσεων με στόχο τη συστηματική δικτύωση των μελών, την ανταλλαγή γνώσης και τη δημιουργία ουσιαστικών επαγγελματικών συνδέσεων. Η κοινότητα εκδίδει επίσης μηνιαία newsletters, τα οποία φιλοξενούν, μεταξύ άλλων, άρθρα μελών, αναδεικνύοντας κρίσιμα ζητήματα όπως η διακυβέρνηση της τεχνητής νοημοσύνης, η κανονιστική συμμόρφωση και η κυβερνοανθεκτικότητα.

Ξεχωριστή θέση κατέχει το mentoring πρόγραμμα “Her Tech Compass“, στο οποίο 17 mentors και 17 mentees, όλες μέλη της κοινότητας, συνεργάστηκαν επενδύοντας στη μεταφορά γνώσης και την επαγγελματική εξέλιξη. Παράλληλα, η κοινωνική προσφορά αποτελεί βασικό στοιχείο της ταυτότητας των HWiPT. Μέσα από το Pro Bono Scheme, τα μέλη της κοινότητας παρείχαν εξειδικευμένη υποστήριξη σε τέσσερις μη κυβερνητικούς οργανισμούς, συμβάλλοντας ουσιαστικά στην ενίσχυση οργανισμών με κοινωνικό αποτύπωμα.

Το επόμενο σημαντικό ορόσημο είναι το HWiPT Annual Summit, που θα πραγματοποιηθεί στις 11 Ιουνίου 2026, στον Ιππικό Όμιλο Αθηνών. Με θεματική “AI, Data & Cyber Readiness”, το συνέδριο φιλοδοξεί να αποτελέσει σημείο συνάντησης στελεχών επιχειρήσεων, νομικών, τεχνολόγων, συμβούλων και decision‑makers που επιθυμούν να προσεγγίσουν τις νέες τεχνολογίες με στρατηγική, υπευθυνότητα και ετοιμότητα. Το γεγονός ότι μέρος των ομιλητών προέρχεται από την ίδια την κοινότητα αποτελεί έμπρακτη απόδειξη της συλλογικής γνώσης και ηγεσίας που έχει καλλιεργηθεί.

Όσες και όσοι επιθυμούν να γίνουν μέρος αυτής της διαδρομής μπορούν να ακολουθήσουν τη LinkedIn Page των HWiPT, να συμμετάσχουν στο LinkedIn Group, όπου αναπτύσσονται οι πρωτοβουλίες και η ανταλλαγή γνώσεων, και φυσικά να δώσουν το «παρών» στο HWiPT Annual Summit 2026.

Οι HWiPT αποδεικνύουν ότι όταν η γνώση, οι αξίες και η κοινότητα συνδυάζονται, το αποτέλεσμα είναι επιρροή με ουσία. Και αυτή είναι μόνο η αρχή.

Διαβάστε επίσης:

Κομισιόν: Βρίσκεται σε συζητήσεις με τις OpenAI και Anthropic για νέα μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης

Breitling: Δεκάδες απολύσεις λόγω ισχυρού φράγκου και πτώσης των πωλήσεων

Συνεχίζεται η κόντρα για τον κανονισμό του ΟΛΠ – Τι υποστηρίζει η Ένωση υπό τον Π. Ξηραδάκη