Στην πρώτη της συνέντευξη, μετά την ανάληψη της Προεδρίας του Διοικητικού Συμβουλίου της Lavipharm, η Σοφία Κουνενάκη – Εφραίμογλου μιλά αποκλειστικά στο mononews για την προσωπική και επαγγελματική της διαδρομή, το όραμά της για την εταιρεία και τη δέσμευσή της στη βιώσιμη ανάπτυξη με επίκεντρο τον άνθρωπο. Είναι η πρώτη γυναίκα στην ιστορία της Lavipharm που αναλαμβάνει αυτή τη θέση, ανοίγοντας ένα νέο κεφάλαιο για τον οργανισμό, με 114 χρόνια πορείας και παρουσία σε πάνω από 22 χώρες.

Κυρία Εφραίμογλου, πώς θα περιγράφατε την επαγγελματική σας πορεία μέχρι σήμερα και ποιες προκλήσεις σας οδήγησαν στη νέας σας θέση;

Η επαγγελματική μου διαδρομή ήταν πάντοτε ένας συνδυασμός εμπειρίας, συνέπειας και στρατηγικής σκέψης. Οι προκλήσεις που συνάντησα δεν με απέτρεψαν· αντίθετα, με εφοδίασαν με ανθεκτικότητα, καθαρή κρίση και βαθύτερη κατανόηση της πραγματικής έννοιας της επιχειρηματικότητας. Παράλληλα, η εμπειρία μου στη διοίκηση μεγάλων οργανισμών ανέδειξε τη σημασία της συνεργασίας και της θεσμικής συνέπειας.

1

Όλες αυτές οι εμπειρίες ενώθηκαν και με προετοίμασαν για τον νέο μου ρόλο: έναν ρόλο υψηλής ευθύνης, που απαιτεί όραμα, στοχοπροσήλωση και αφοσίωση στο μέλλον. Στη Lavipharm, στην οποία υπηρέτησα επί χρόνια στο Διοικητικό Συμβούλιο, είχα την ευκαιρία να γνωρίσω σε βάθος τόσο τη λειτουργία της εταιρείας, όσο και τις δυναμικές του φαρμακευτικού κλάδου.

Η εμπιστοσύνη που μου έδειξαν ο κ. Τηλέμαχος Λαβίδας, Διευθύνων Σύμβουλος της Lavipharm, οι συνάδελφοι και οι συνεργάτες μου όλα αυτά τα χρόνια είναι για μένα η μεγαλύτερη επιβεβαίωση ότι η ηγεσία δεν στηρίζεται ποτέ μόνο σε ένα άτομο. Θεμελιώνεται στη συλλογική προσπάθεια και στην αφοσίωση προς τους ανθρώπους που μοιράζονται τον ίδιο σκοπό.

Ποιο είναι το όραμά σας για τη Lavipharm και ποιες είναι οι βασικές σας προτεραιότητες;

Η Lavipharm έχει διανύσει μια εντυπωσιακή πορεία τα τελευταία χρόνια, αποτελώντας ένα αληθινό turnaround story. Είναι μια εταιρεία με μακρά ιστορία, που πλέον έχει εξελιχθεί σε έναν σύγχρονο φαρμακευτικό οργανισμό με παρουσία σε περισσότερες από 22 χώρες. Αυτή η δυναμική πορεία μας δίνει τη δύναμη να κοιτάζουμε πάντα μπροστά, με ξεκάθαρη στρατηγική και με οδηγό τρεις βασικούς πυλώνες: την καινοτομία, τη βιωσιμότητα και την ανάπτυξη.

Για εμένα, το όραμα είναι σαφές: να υπηρετώ με συνέπεια και υπευθυνότητα τόσο τους ασθενείς, όσο και τους μετόχους μας. Eπιθυμώ η Lavipharm να συνεχίσει να συνδυάζει την παράδοση με την καινοτομία και να αποτελεί έναν όμιλο που ανταποκρίνεται με ευελιξία στις ανάγκες της αγοράς και της κοινωνίας. Η προτεραιότητά μου είναι η συνεχής πρόοδος, με τρόπο που να δημιουργεί αξία για όλους.

Ποιες είναι οι σημαντικότερες προκλήσεις που αντιμετωπίζει σήμερα ο φαρμακευτικός τομέας;

Ο φαρμακευτικός τομέας λειτουργεί σε ένα περιβάλλον ιδιαίτερα απαιτητικό. Αντιμετωπίζει αυξανόμενα κόστη, συχνές αλλαγές στο ρυθμιστικό πλαίσιο και ταυτόχρονα την ολοένα μεγαλύτερη ανάγκη των ασθενών για καινοτόμες και αποτελεσματικές θεραπείες. Σε αυτό το πλαίσιο, η πρόκληση είναι διπλή: αφενός να διατηρηθεί η οικονομική και λειτουργική ισορροπία, αφετέρου να παραμένει μπροστά στις επιστημονικές εξελίξεις.

Για να πετύχεις, χρειάζονται προσαρμοστικότητα, ταχύτητα και αποφασιστικότητα. Στη Lavipharm αποδείξαμε ότι διαθέτουμε αυτά τα χαρακτηριστικά, καταφέρνοντας να ανταποκρινόμαστε στις συνθήκες χωρίς να απομακρυνόμαστε από την αποστολή μας. Και αυτή είναι η μεγαλύτερη πρόκληση, αλλά και η μεγαλύτερη δέσμευσή μας: να παραμένουμε σταθεροί στην αξία που προσφέρουμε μακροπρόθεσμα, προς όφελος των ασθενών και της κοινωνίας.

Πώς αισθάνεστε που είστε η πρώτη γυναίκα που αναλαμβάνει την Προεδρία στη μακρά ιστορία της Lavipharm;

Η ανάληψη της Προεδρίας αποτελεί έναν ξεχωριστό σταθμό στη μακρά ιστορία της Lavipharm. Προσωπικά, πιστεύω ότι η ηγεσία δεν έχει φύλο· έχει αξίες, όραμα και συνέπεια. Ωστόσο, γνωρίζω καλά τι σημαίνει να ανοίγεις νέους δρόμους. Εύχομαι η δική μου παρουσία να λειτουργήσει ως έμπνευση για νέες γυναίκες, ώστε να κυνηγήσουν τα όνειρά τους χωρίς περιορισμούς.

Ταυτόχρονα, αισθάνομαι βαθιά ευγνωμοσύνη για την εμπιστοσύνη που μου έδειξαν ο κ. Τηλέμαχος Λαβίδας, Διευθύνων Σύμβουλος της Lavipharm, τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και οι μέτοχοι, αλλά και για τη στήριξη όλων των ανθρώπων της εταιρείας. Γιατί η Lavipharm είναι πάνω απ’ όλα οι άνθρωποί της. Σε αυτούς οφείλεται η πορεία της μέχρι σήμερα και σε αυτούς βασίζεται το μέλλον της.

Σοφία Κουνενάκη - Εφραίμογλου
Σοφία Κουνενάκη – Εφραίμογλου

Τι σημαίνει για εσάς η έννοια της εταιρικής διακυβέρνησης;

Η εταιρική διακυβέρνηση δεν είναι απλώς μία διαδικασία, αλλά και ένα θεμέλιο για βιώσιμη ανάπτυξη. Διαφάνεια, υπευθυνότητα και διάλογος με όλους τους ενδιαφερόμενους φορείς είναι στοιχεία που δεν διαπραγματεύομαι.

Το κυριότερο είναι ότι δίνουμε ιδιαίτερη βαρύτητα στη σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου: Για εμάς στη Lavipharm, η ποικιλομορφία και η συμπερίληψη δεν είναι απλώς λέξεις· είναι απαραίτητη προϋπόθεση για να παίρνουμε τις κατάλληλες αποφάσεις και να χτίζουμε την κουλτούρα εκείνη που αντανακλά την κοινωνία γύρω μας.

Επιθυμία μας είναι η Lavipharm να αποτελεί παράδειγμα για την ελληνική επιχειρηματική σκηνή, δείχνοντας ότι η σωστή διακυβέρνηση ενισχύει την εμπιστοσύνη και την αποτελεσματικότητα.

Ποιο μήνυμα θα θέλατε να απευθύνετε στους συνεργάτες σας, εργαζόμενους και μετόχους της εταιρείας για την πορεία της Lavipharm στο μέλλον;

Η Lavipharm έχει διανύσει μια εντυπωσιακή πορεία. Όμως, είμαι βέβαιη ότι το πιο δημιουργικό, ουσιαστικό και συναρπαστικό κομμάτι αυτής της διαδρομής βρίσκεται ακόμα μπροστά μας. Είναι απαραίτητο να συνεχίσουμε όλοι μαζί, με ενότητα, αφοσίωση και πίστη στις δυνάμεις μας, να γράψουμε το επόμενο κεφάλαιο της ιστορίας μας. Ένα κεφάλαιο που θα έχει στο επίκεντρο τον άνθρωπο, την καινοτομία και την πρόοδο. Με συνέπεια, ακεραιότητα και πάθος για το μέλλον.