Για να μας βλέπεις πιο συχνά στα αποτελέσματα αναζήτησης Add mononews.gr on Google

Σε απόσταση βολής από την…χρηματιστηριακή αποτίμηση του ενός δισ. ευρώ βρίσκεται η Κρι Κρι.

Η ισχυρή αναπτυξιακή πορεία , που είναι συνυφασμένη και με την εντεινόμενη εξαγωγική δυναμική της υπερσύγχρονης γαλακτοβιομηχανίας των Σερρών, αντανακλάται και στην αλματώδη πορεία της μετοχής.

1

Στις 20 Ιουνίου της περσινής χρονιάς η μετοχή της Κρι Κρι, η οποία βρίσκεται στην κατηγορία της μέσης συναλλακτικής δραστηριότητας, ήταν στα 17,5 ευρώ. Χθες έκλεισε στα  28,90 ευρώ καταγράφοντας άνοδο 65,1% σε 12μηνη βάση και οδηγώντας την κεφαλαιοποίηση της στα 955,6 εκατ. ευρώ.

Αναμφίβολα ο 69χρονος Παναγιώτης Τσινάβος είναι εκείνος που έχει επιδράσει καταλυτικά στο να διαμορφωθεί το σημερινό «προφίλ» της εταιρείας. Χρειάστηκε μάλιστα στην κυριολεξία να την αναγεννήσει μέσα από τις στάχτες, έπειτα από την καταστροφική πυρκαγιά του 2013, που αποτέφρωσε ένα πολύ μεγάλο τμήμα του εργοστασίου παραγωγής, αλλά και αποθηκευτικών χώρων.

Ο ίδιος ξεκίνησε να εργάζεται από το 1983 στην Κρι Κρι, που ήταν τότε μια μικρή οικογενειακή επιχείρηση. Στημένη αρχικά (το 1954) από τον παππού του και μετέπειτα εξελιγμένη από τον πατέρα του, ο οποίος όμως έφυγε πολύ νωρίς απ’ τη ζωή. Όταν ο Παναγιώτης Τσινάβος ήταν μόλις 6 ετών. Έτσι, η μητέρα του και ο αδελφός του πατέρα του ήταν εκείνοι που ανέλαβαν να  συνεχίσουν την επιχειρηματική προσπάθεια.

Με σπουδές χημικού μηχανικού στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης και μεταπτυχιακό στον τομέα γαλακτοβιομηχανίας από το Πανεπιστήμιο του Μιλάνου, ο Παναγιώτης Τσινάβος εξελίχθηκε βαθμιαία σε διοικητικό ηγέτη της Κρι Κρι. Από το 1994 και για 32 χρόνια στη σειρά κατέχει την νευραλγική θέση του CEO. Eνώ εδώ και 23 χρόνια έχει αναλάβει και τη θέση Προέδρου.

Υπεραξίες, κέρδη και μερίσματα

Στις 6 Αυγούστου του 2003 εκείνος ήταν που οδήγησε την εταιρεία στην είσοδό της στο χρηματιστήριο της Αθήνας. Η αρχική της αποτίμηση ήταν 30,8 εκατ. ευρώ, ενώ τώρα η χρηματιστηριακή αξία της Κρι Κρι έχει φτάσει να είναι 31 φορές μεγαλύτερη…

Πέρσι, τα οικονομικά της μεγέθη κινήθηκαν σε επίπεδα που είναι ιστορικά υψηλά. Δραστηριοποιούμενη στην παραγωγή και διάθεση γιαουρτιού, παγωτού και φρέσκου γάλακτος, η Κρι Κρι αύξησε κατά 28,2% τις πωλήσεις της στη χρήση του 2025, φτάνοντας στα 328,8 εκατ. ευρώ. Μάλιστα οι εξαγωγές της, σε περισσότερες από 40 χώρες, έφτασαν να αντιπροσωπεύουν το 61,8% των πωλήσεων. Έναντι του 55%, που ήταν το 2024 το τμήμα των  πωλήσεων που προήλθε από το εξωτερικό.

Τα καθαρά κέρδη της περσινής χρήσης ανήλθαν σε 34,108 εκατ. ευρώ και ήταν οριακά χαμηλότερα από την προηγούμενη χρονιά, καθώς στην προτελευταία γραμμή του ισολογισμού ήταν αυξημένη κατά περίπου 4,8 εκατ. ευρώ η φορολογική επιβάρυνση.

Στην επικείμενη τακτική γενική συνέλευση , που έχει προγραμματιστεί να γίνει στις 8 Ιουλίου, αναμένεται να δοθεί το πράσινο φως για τη διανομή μερίσματος συνολικού ύψους 14.879.311 ευρώ. Δηλαδή 0,45 ευρώ ανά μετοχή.

Το προς διανομή μέρισμα αντιστοιχεί στο 43,6% της καθαρής κερδοφορίας της Κρι Κρι και είναι αυξημένο κατά 12,5% σε σχέση με τη χρηματική διανομή της προηγούμενης χρονιάς.

Αυξημένες αμοιβές για Παναγιώτη και Γιώργο Τσινάβο

Η γενική συνέλευση καλείται επίσης να εγκρίνει και τη διάθεση ποσού 810.000 ευρώ από τα περσινά κέρδη, προκειμένου αυτά να δοθούν ως αμοιβές σε μέλη του Δ.Σ για την εφετινή χρονιά.

Πρόκειται για τα δύο εκτελεστικά μέλη της Κρι Κρι, τον Πρόεδρο και CEO Παναγιώτη Τσινάβο, καθώς επίσης και τον 39χρονο γιό του Γιώργο, που είναι Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος, εργάζεται στην εταιρεία από το 2009 και όπως αναφέρεται «κορυφαία δεξιότητά του είναι η βελτίωση επιχειρηματικών λειτουργιών».

Για μεν τον Παναγιώτη Τσινάβο προϋπολογίζονται αμοιβές 600.000  ευρώ, εκ των οποίων τα 400 χιλιάδες ευρώ λογίζονται ώς σταθερές απολαβές και τά άλλα 200 χιλιάδες ευρώ ώς μεταβλητές, που έχουν τον χαρακτήρα Bonus. To εν λόγω «καλάθι» των αμοιβών είναι αυξημένο κατά 25% σε σχέση με τα περσινά δεδομένα όταν ο διοικητικός ηγέτης της Κρι Κρι είχε λάβει 480.000. Και πάλι από τα διανεμόμενα κέρδη- της χρήσης του 2024 αυτή τη φορά-  που ούτως ή άλλως έχουν χαμηλό συντελεστή φορολόγησης , όσο και τα μερίσματα (5%).

Πέραν των μετρητών ο Παναγιώτης Τσινάβος είχε λάβει πέρσι και παροχές σε είδος ( εταιρικό αυτοκίνητο και έξοδα κινητής τηλεφωνίας) τιμολογούμενα σε 11.678 ευρώ.

Από την άλλη πλευρά ο Γιώργος Τσινάβος προβλέπεται να λάβει εφέτος αμοιβές από τα περσινά κέρδη της εταιρείας, συνολικού ύψους 210.000 ευρώ. Τα 150 χιλιάδες ευρώ ώς σταθερές αποδοχές και τα υπόλοιπα 60.000 ευρώ ως μεταβλητές. Οι αμοιβές αυτές είναι αυξημένες κατά 48,1% σε σχέση με τα περσινά δεδομένα, όταν οι απολαβές είχε ανέλθει σε 141.750. Ενώ άλλα 8.831 ευρώ συνιστούσαν εταιρικές παροχές για συνταξιοδοτικό πρόγραμμα και έξοδα κινητής τηλεφωνίας.

Πώς διαμορφώνεται το σύνολο των εσόδων

Όπως προκύπτει από τις πρόσφατες εταιρικές παρουσιάσεις η Τσινάβος family έχει υπό τον έλεγχό της το 69,9% των μετοχών της Κρι Κρι. Εκτιμάται ότι σε ατομικές και κοινές επενδυτικές μερίδες του Παναγιώτη Τσινάβου, της συζύγου του Αθανασίας και των τριών παιδιών τους ( Γιώργου, Αναστασίας και Μαγδαληνής) βρίσκεται ποσοστό που αθροιστικά φτάνει στο 46,74%. Ενώ άλλο 23,16% κατέχουν η Σεβαστή και η Χαρίκλεια Τσινάβου, χήρα σύζυγος και κόρη αντίστοιχα του Σπύρου Τσινάβου, αδελφού του πατέρα του σημερινού διοικητικού ηγέτη της εταιρείας.

Υπό αυτές τις συνθήκες η ισχυρή πλειοψηφική θέση της ευρύτερης οικογένειας Τσινάβου, μεταφράζεται και σε αντίστοιχα μεγάλο μερίδιο μερισματικών εσόδων. Από την επικείμενη χρηματική διανομή έχουν λαμβάνειν περί τα 10,4 εκατ. ευρώ, που ανεβαίνουν σε 11,21 εκατ. ευρώ.

Με άλλα λόγια η Τσινάβος family θα φτάσει να λάβει το 32,9% των καθαρών κερδών, που είχε πέρσι η Κρι Κρι. Δηλαδή το ένα στα τρία ευρώ της κερδοφορίας καταλήγει στους προσωπικούς τους λογαριασμούς. Δικαιωματικά ως βασικοί μέτοχοι, αλλά και με την επιδέξιο manager Παναγιώτη Τσινάβο να είναι εκείνος που δίνει σάρκα και οστά στα αναπτυξιακά μεγέθη της εταιρείας. Συνδυασμένα και με λαμπρές υπεραξίες.

Η αποτίμηση, οι δωρεάν μετοχές και οι εργαζόμενοι

Η σημερινή αποτίμηση της Κρι Κρι δείχνει να είναι ιδιαίτερα απαιτητική καθώς αντιστοιχεί σε 28 φορές τα περσινά της καθαρά της κέρδη. Ωστόσο η διοίκηση θεωρεί ότι οι πωλήσεις του 2026 θα φτάσουν στα 390 εκατ. ευρώ, παρουσιάζοντας αύξηση 18,6%, ενώ αυξημένα κατά 42,9% προβλέπονται και τα εφετινά κέρδη προ φόρων και χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων ( ΕΒΙΤ) που εκτιμάται ότι θα ανέλθουν σε 60 εκατ. ευρώ. Στοιχεία που έχουν ξεχωριστή σημασία και τους μετόχους μειοψηφίας, όπου οι ξένοι θεσμικοί κατέχουν το 14%,οι  Έλληνες θεσμικοί συγκεντρώνουν ποσοστό 10,3%,  με το υπόλοιπο 5,8% να είναι σε χαρτοφυλάκια ιδιωτών.

Στη γενική συνέλευση της 8ης Ιουλίου θα προταθεί και η έγκριση επαναγοράς ως 661.302 ιδίων μετοχών, εντός διετίας με ανώτατη τιμή έως τα 40 ευρώ. Οι μετοχές αυτές προορίζονται να δοθούν δωρεάν ως bonus επίτευξης στόχων σε εργαζόμενους, στελέχη και μέλη του Δ.Σ της εταιρείας.

Προ ημερών 97 δικαιούχοι του δεύτερου κύκλου του σχετικού προγράμματος έλαβαν δωρεάν 37.228 μετοχές, σημερινής αξίας 1,075 εκατ. ευρώ εν συνόλω.

Επίσης τον περασμένο Απρίλιο η Κρι Κρι ανακοίνωσε τη διάθεση συνολικού ποσού 3 εκατ. ευρώ, το οποίο θα κατευθυνθεί εξ ολοκλήρου στους εργαζομένους της, μέσω bonus απόδοσης και αυξήσεων μισθών. Τώρα η εταιρεία απασχολεί πάνω από 850 εργαζόμενους, ενώ στα τέλη του 2025 απασχολούσε 752 άτομα προσωπικό. Όπως προκύπτει από την έκθεση αποδοχών οι μέσες αποδοχές των εργαζομένων ήταν πέρσι 29.314 ευρώ μικτά.

Στη οικονομική έκθεση αναφέρεται ότι το 2025 το ποσοστό των εθελούσιων αποχωρήσεων έφτασε στο 12% ενώ οι μη εθελούσιες ( προφανώς απολύσεις) ήταν στο 0,8%. Είναι επίσης χαρακτηριστικό, ότι όπως επισημαίνεται, δεν υφίσταται σωματείο εργαζομένων στην εταιρεία. Η οποία έχει θεσπίσει μηχανισμό εκπροσώπησης από δύο εργαζόμενους, που ορίζονται από το Διοικητικό της Συμβούλιο.

Διαβάστε επίσης

Κρι Κρι: Δωρεάν διάθεση 37.228 ιδίων μετοχών σε 97 δικαιούχους στο πλαίσιο του Stock Awards

ΚΡΙ-ΚΡΙ: Αύξηση 35% στον κύκλο εργασιών τριμήνου – Στα €13,89 εκατ. τα καθαρά κέρδη

ΚΡΙ-ΚΡΙ: Στα €34,11 εκατ. τα καθαρά κέρδη το 2025 – Μέρισμα €0,45/μετοχή