Alpha Bank: Έρχεται νέο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου για 800 εργαζόμενους

Νέο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου για 800 εργαζόμενους θα ανακοινώσει η Alpha Bank την ερχόμενη Παρασκευή, με την αποζημίωση και το bonus διαμορφώνονται πάνω από τις 150 χιλιάδες ευρώ.

Η κατάρτιση του προγράμματος αναμένεται να ολοκληρωθεί μέσα στη βδομάδα και αφού πάρει την έγκριση του ΔΣ θα ανακοινωθεί το απόγευμα της 10^ης Σεπτεμβρίου.

Σύμφωνα με πληροφορίες του mononews.gr το ποσό της αποζημίωσης και bonus θα διαμορφωθεί υψηλότερα από τις  150.000 ευρώ, παρέχοντας ελκυστικά κίνητρα αποχώρησης για εργαζόμενους στις κεντρικές υπηρεσίες της τράπεζας και ορισμένους νομούς σε ότι αφορά το δίκτυο. Οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι η νέα εθελούσια δεν θα αφορά καθόλου το δίκτυο της Αττικής, αντίθετα συμμετοχή θα έχουν οι εργαζόμενοι από το  δίκτυο καταστημάτων του νομού Θεσσαλονίκης, των Ιωαννίνων και κάποιων άλλων περιοχών. Ο λόγος που οι εργαζόμενοι στα καταστήματα της  Αττικής δεν θα συμμετάσχουν έχει να κάνει με το γεγονός ότι είναι πολύ μικρός ο αριθμός των καταστημάτων (3-5) που θα κλείσει το επόμενο διάστημα η Alpha Bank.

Όπως είναι γνωστό, ένας από τους βασικούς πυλώνες του project Tomorrow, που έχει ανακοινώσει η τράπεζα και αφορά τον μετασχηματισμό της είναι και η μείωση του λειτουργικού της κόστους. Η Alpha Bank από το πρώτο τρίμηνο του 2021 έχει πάρει πρόβλεψη 97 εκατ ευρώ για την κάλυψη του νέου προγράμματος εθελουσίας εξόδου. Σημειώνουμε ακόμα ότι με την ολοκλήρωση της συναλλαγής Galaxy, περίπου 800 εργαζόμενοι της Alpha Bank μεταφέρθηκαν στην εταιρεία διαχείρισης Cepal, η οποία πέρασε στην Davidson Kempner.

Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών το δίκτυο της Alpha Bank  αριθμούσε 324 καταστήματα και είχε 6.316 εργαζόμενους στο τέλος του 2020.

Φέτος με εξαίρεση την Eurobank, προγράμματα εθελουσίας εξόδου ολοκλήρωσαν τόσο η Τράπεζα Πειραιώς, όσο και η Εθνική Τράπεζα.

Από την Πειραιώς αποχώρησαν 500 άτομα και το  μέγιστο ποσό αποζημίωσης και bonus διαμορφώθηκε στις  180.000 ευρώ, πακέτο εξαιρετικά υψηλό, δεδομένων των συνθηκών. Το πρόγραμμα απευθυνόταν σε όλους τους εργαζόμενους που είχαν  συμπληρώσει 3 έτη στην τράπεζα.

Αντίθετα το μέγιστο ποσό αποζημίωσης και bonus διαμορφώθηκε στις 150.000 ευρώ για το πρόγραμμα της Εθνικής Τράπεζας. Το πρόγραμμα της ΕΤΕ ολοκληρώθηκε σε δύο φάσεις και συνολικά αποχώρησαν 650 εργαζόμενοι. Και η εθελούσια της Εθνικής απευθυνόταν σε όλους τους εργαζόμενους ηλικίας άνω των 30 ετών και με 7ετή υπηρεσία στην τράπεζα.

Να σημειωθεί ότι σύντομα θα κλείσει ο κύκλος των προγραμμάτων εθελουσιών καθώς οι τράπεζες προχωρούν ταχύτατα τον ανασχηματισμό τους.

Τα στοιχεία της της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών δείχνουν ότι την 5ετία 2016-2020 έκλεισαν 582 τραπεζικά καταστήματα και ο αριθμός των εργαζομένων μειώθηκε κατά 8.677 άτομα. Το 2016, το δίκτυο των τραπεζών –μελών της ΕΕΤ αριθμούσε 2.206 καταστήματα που το 2020 μειώθηκαν στα 1.624. Αντίστοιχα ο αριθμός των εργαζομένων από τις 41.119 άτομα μειώθηκε στις 32.542. Μόνο πέρυσι από τις τέσσερις συστημικές τράπεζες αποχώρησαν 4.538 εργαζόμενοι και συγκεκριμένα:

-Η Τράπεζα Πειραιώς μείωσε το προσωπικό της στα 9.593 άτομα από 10.734 το 2019.

-Η Εθνική Τράπεζα περιόρισε το προσωπικό της σε 7.822 εργαζόμενους από 8.774 το 2019.

-Η Eurobank περιόρισε το προσωπικό της σε 6.774 εργαζόμενους από 8.556 το 2019 (περιλαμβάνονται και οι εργαζόμενοι που μετακινήθηκαν στην doValue)

-Η Alpha Bank μείωσε το προσωπικό της σε 6.316 εργαζόμενους από 6.969 το 2019.

Ενώ την τελευταία 10ετία ο αριθμός των εργαζομένων στις τράπεζες μειώθηκε κατά 30.800 άτομα, στις 32.542 το 2020 από 63.342 εργαζόμενους το 2009.

Διαβάστε επίσης

BofA για Alpha Bank: Kαλό στόρυ ανάκαμψης, ‘buy’ με τιμή στόχο τα 1,45 ευρώ

Alpha Bank: Αποκλειστικός χρηματοοικονομικός σύμβουλος του ΤΑΙΠΕΔ για την παραχώρηση της Εγνατίας Οδού

Τι ρωτούν οι ξένοι τις ελληνικές τράπεζες – Ξεκινάει ο κύκλος των road shows