array(0) {
}
        
    
Menu
1.38%
Τζίρος: 160.83 εκατ.

O χαμός με Ανδρουλάκη, το αντί- πιερρακακικό «σύνδρομο», τα ιδιωτικά VIP τζετ στο Costa Navarino, τα γαλάζια δείπνα και το ελληνικό υπέρ-drone 

υπερωρία

Ξενοδόχοι: Ζητούν διευκρινήσεις για την υπερωριακή απασχόληση – Δεκάδες χιλιάδες οι κενές θέσεις εργασίας στον κλάδο
Οικονομία

Ξενοδόχοι: Ζητούν διευκρινήσεις για την υπερωριακή απασχόληση – Δεκάδες χιλιάδες οι κενές θέσεις εργασίας στον κλάδο

Η ανάρτηση της ΠΟΞ που απευθύνεται στο Υπουργείο Εργασίας

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

O χαμός με Ανδρουλάκη, το αντί- πιερρακακικό «σύνδρομο», τα ιδιωτικά VIP τζετ στο Costa Navarino, τα γαλάζια δείπνα και το ελληνικό υπέρ-drone 

Πόσα επένδυσε στην Trastor η Πειραιώς – Το προφίλ των νέων μετόχων

Ο Μονεμβασιώτης έφερε στον Ηρακλή το μεγαλύτερο προπονητικό στοίχημα της νέας Super League

ΔΕΗ: Εισηγήσεις από τους βασικούς συντονιστές στη διοίκηση Στάσση για να αυξηθεί και να  πάει η  ΑΜΚ στα 6 δισ. ευρώ

ΣΤΕΑΤ: Πακέτο παρεμβάσεων για έργα και χρηματοδότηση – Το μήνυμα των εργολάβων εν μέσω διεθνούς αβεβαιότητας

Αναβολή Εβδομάδας Μόδας Αθήνας: Τι δηλώνει η Διευθύντρια του θεσμού Τόνια Φουσέκη

Τι θα πει Μητσοτακης από βήμα του Συνεδρίου – Η τρίτη θητεία και τα εκλογικά διλήμματα

Space Hellas: Το πλάνο ανάπτυξης, η είσοδος στην Άμυνα και οι κινήσεις με στόχο την ενίσχυση της κερδοφορίας

Πώς αμείβονται υπερωρίες και υπερεργασία: Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος εξηγεί Άρθρα

Πώς αμείβονται υπερωρίες και υπερεργασία: Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος εξηγεί

Ανατροπή με τις υπερωρίες και την εργασία τις αργίες – Τι αλλάζει, γιατί ευνοούνται εργοδότες κι εργαζόμενοι Οικονομία

Ανατροπή με τις υπερωρίες και την εργασία τις αργίες – Τι αλλάζει, γιατί ευνοούνται εργοδότες κι εργαζόμενοι

Ποιοι υπάλληλοι δεν δικαιούνται επιπλέον αμοιβή για υπερωρία και υπερεργασία Οικονομία

Ποιοι υπάλληλοι δεν δικαιούνται επιπλέον αμοιβή για υπερωρία και υπερεργασία

Πως αναπληρώνεται ο χρόνος καραντίνας – Τι προβλέπει η διάταξη
Κοινωνία

Πως αναπληρώνεται ο χρόνος καραντίνας – Τι προβλέπει η διάταξη

Ο εργαζόμενος υποχρεούται μετά την λήξη της καραντίνας και την επιστροφή στη δουλειά να αναπληρώσει με μη αμειβόμενη υπερεργασία τις μισές εργάσιμες ώρες

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ