array(0) {
}
        
    
Menu
-0.79%
Τζίρος: 129.22 εκατ.

Ουκρανία-ΗΠΑ: Οι συζητήσεις στη Φλόριντα δεν είναι “εύκολες”

άδεια μετ’ αποδοχών

Η νέα εικόνα για την αγορά εργασίας: 9 στους 10 είναι υπέρ της μείωσης του ωραρίου εργασίας (έρευνα ΓΣΕΕ- Metron Analysis)
Οικονομία

Η νέα εικόνα για την αγορά εργασίας: 9 στους 10 είναι υπέρ της μείωσης του ωραρίου εργασίας (έρευνα ΓΣΕΕ- Metron Analysis)

Τι δείχνει η νέα έρευνα της Metron Analysis για λογαριασμό της ΓΣΕΕ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Ουκρανία-ΗΠΑ: Οι συζητήσεις στη Φλόριντα δεν είναι “εύκολες”

Συνεχίζεται αύριο Δευτέρα η ψηφοφορία στον Δικηγορικό Σύλλογο Αθηνών – Πόσοι ψήφισαν σήμερα

Αυστηρό μήνυμα Δένδια: Ο Ελληνισμός δεν θα ανεχτεί να του επιβληθεί το τουρκολιβυκό μνημόνιο

Η Χρύσα Ρώμα επιστρέφει στο Μέγαρο Μουσικής και δίνει ζωή στο “Βλέμμα απ’ το Περβάζι” με τον Μιχάλη Μανιάτη

Ουκρανία: Το Κίεβο δηλώνει ότι οι ειρηνευτικές συνομιλίες με τις ΗΠΑ “άρχισαν καλά” σε “ζεστή ατμόσφαιρα”

Λίβανος: Ο πάπας Λέων ΙΔ’ καλεί τους Λιβανέζους να “μείνουν” στη χώρα τους

Πιερράκακης στους Irish Times: «Αλλάζουμε την οικονομία με τεχνολογία, ταλέντο και σταθερότητα»

Κικίλιας: «Νέο αναπτυξιακό μοντέλο για τα λιμάνια της χώρας»

Γερμανία: Άδεια μετ’ αποδοχών για τις γυναίκες που αποβάλλουν κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης προβλέπει ν/σ Κοινωνία

Γερμανία: Άδεια μετ’ αποδοχών για τις γυναίκες που αποβάλλουν κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης προβλέπει ν/σ

Ισπανία: “Κλιματική άδεια μετ’ αποδοχών” φέρνει η κυβέρνηση μετά τις πλημμύρες Διεθνής πολιτική

Ισπανία: “Κλιματική άδεια μετ’ αποδοχών” φέρνει η κυβέρνηση μετά τις πλημμύρες

Κορονοϊός: Νόσησε το παιδί μου, δικαιούμαι άδεια μετ’ αποδοχών και τι είδους; Business

Κορονοϊός: Νόσησε το παιδί μου, δικαιούμαι άδεια μετ’ αποδοχών και τι είδους;

Μαθήματα εργοδοσίας από τη Mondelez: Άδεια πατρότητας στους εργαζόμενους που αποκτούν παιδιά
Business

Μαθήματα εργοδοσίας από τη Mondelez: Άδεια πατρότητας στους εργαζόμενους που αποκτούν παιδιά

Νέο μοντέλο σχετικά με τις άδειες πατρότητας αποφάσισε να εφαρμόζει στο εξής η Mondelez, όπως αναφέρει σε σχετική ανακοίνωσή της. Πυρήνας της νέας πολιτικής της εταιρείας είναι η ιδέα της αναγκαιότητας να βρίσκεται ο πατέρας όλο και πιο κοντά στην οικογένειά του και να μην απουσιάζει από σημαντικές περιστάσεις. Στο πλαίσιο, λοιπόν, της υποστήριξης που […]

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ