ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Γιατί η Epsilon Net πουλήθηκε 33 φορές τα κέρδη και το ράλι των εταιρειών πληροφορικής, ο Μυτιληναίος είναι talk of the town, ποιο placement εισηγμένης βλέπει το smart money, το beef ΕΛΠΕ – Edison, το μυστικό ραντεβού Ψάλτη με family offices, τι ζητά ο Στουρνάρας από τους servicers
Μαρία Συρεγγγέλα: Η ισότητα των φύλων δεν προωθείται με ασκήσεις επί χάρτου, αλλά με απτές πρωτοβουλίες
Alpha Bank: Για τρίτη συνεχή χρονιά διακρίνεται στο διεθνή Δείκτη Ισότητας των Φύλων
H ισπανική κυβέρνηση ενέκρινε σήμερα ένα διάταγμα το οποίο καθιστά πιο αυστηρούς τους κανόνες περί μισθολογικών διακρίσεων ανάλογα με το φύλο, απαιτώντας από τις επιχειρήσεις να αποκαλύπτουν στοιχεία για τις μισθολογικές διαφορές του προσωπικού τους ανάλογα με το φύλο, και δημιουργώντας ένα πλαίσιο προκειμένου να προσδιοριστεί αν διαφορετικές εργασίες έχουν την ίδια αξία.
«Το μήνυμα είναι πολύ σαφές: οι γυναίκες πρέπει να αμείβονται το ίδιο με τους άνδρες όταν κάνουν την ίδια δουλειά», δήλωσε η υπουργός Ισότητας Irene Montero σε συνέντευξη Τύπου έπειτα από την εβδομαδιαία συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου.
Διαβάστε τη συνέχεια στο Portraits.gr
