ΗΠΑ: Στο χαμηλότερο επίπεδο από το 2023 οι απολύσεις τον Οκτώβριο – Άλμα 57% στις προσλήψεις ενόψει εορτών

Σημαντική υποχώρηση κατέγραψαν οι ανακοινώσεις απολύσεων στις ΗΠΑ τον Οκτώβριο, φτάνοντας στο χαμηλότερο επίπεδο για τον συγκεκριμένο μήνα από το 2023. Την ίδια ώρα, οι σχεδιαζόμενες προσλήψεις αυξήθηκαν αισθητά, καθώς οι επιχειρήσεις προετοιμάζονται για την περίοδο των εορταστικών αγορών.

Σύμφωνα με στοιχεία της εταιρείας επαγγελματικής επανατοποθέτησης Challenger, Gray & Christmas, οι αμερικανικές επιχειρήσεις ανακοίνωσαν τον περασμένο μήνα 43.994 περικοπές θέσεων εργασίας, αριθμός μειωμένος κατά 71% σε σύγκριση με τον Οκτώβριο του 2025.

Η υποχώρηση είναι ιδιαίτερα έντονη, καθώς έναν χρόνο νωρίτερα οι ανακοινώσεις απολύσεων είχαν φτάσει στο υψηλότερο επίπεδο για μήνα Οκτώβριο εδώ και περισσότερες από δύο δεκαετίες.

Σχεδόν 445.000 προσλήψεις στα σχέδια των επιχειρήσεων

Αντίθετη εικόνα παρουσιάζουν οι προγραμματισμένες προσλήψεις, οι οποίες σημείωσαν σημαντική αύξηση.

Οι εργοδότες ανακοίνωσαν ότι σχεδιάζουν να προσλάβουν σχεδόν 445.000 εργαζομένους, αριθμό αυξημένο κατά 57% σε ετήσια βάση και τον υψηλότερο για μήνα Οκτώβριο τουλάχιστον από το 2009, σύμφωνα με την Challenger.

Ωστόσο, η άνοδος προέρχεται αποκλειστικά από την προετοιμασία των επιχειρήσεων για την αυξημένη εμπορική δραστηριότητα της εορταστικής περιόδου.

Η Amazon ανακοίνωσε σχέδια για την πρόσληψη 300.000 εργαζομένων, αντιπροσωπεύοντας σχεδόν τα δύο τρίτα των συνολικών προγραμματισμένων εποχικών προσλήψεων.

Παράλληλα, η United Parcel Service (UPS) γνωστοποίησε ότι σχεδιάζει να ενισχύσει το προσωπικό της με επιπλέον 100.000 εργαζομένους.

Οι επιχειρήσεις καθυστερούν τις αποφάσεις για εποχικές προσλήψεις

Η Challenger επισημαίνει ότι έχει μεταβληθεί και ο χρόνος κατά τον οποίο οι επιχειρήσεις ανακοινώνουν τα σχέδιά τους για την εορταστική περίοδο.

Ενώ στο παρελθόν οι σχετικές ανακοινώσεις πραγματοποιούνταν κυρίως τον Σεπτέμβριο, πλέον μετατοπίζονται προς τον Οκτώβριο.

Ταυτόχρονα, οι εποχικές προσλήψεις συγκεντρώνονται σε λιγότερους εργοδότες. Φέτος, μόλις πέντε εταιρείες έχουν ανακοινώσει σχετικά σχέδια, έναντι 11 το 2025.

«Οι εργοδότες που προσλαμβάνουν εποχικό προσωπικό ανακοινώνουν σταδιακά τα σχέδιά τους και περιμένουν περισσότερο για να δουν πώς θα εξελιχθεί η περίοδος προτού δεσμευτούν σε συγκεκριμένους αριθμούς», δήλωσε ο Andy Challenger, επικεφαλής εσόδων της εταιρείας.

Όπως εξήγησε, «δεν προχωρούν σε βαθιές περικοπές, αλλά ούτε δεσμεύονται για μόνιμη αύξηση του προσωπικού τους. Οι εποχικές θέσεις προσφέρουν στις επιχειρήσεις τη δυναμικότητα που χρειάζονται για τις γιορτές, με προκαθορισμένη ημερομηνία λήξης».

Περιορισμένες απολύσεις, αλλά και λίγες μόνιμες ευκαιρίες απασχόλησης

Τα στοιχεία αποτυπώνουν μια αγορά εργασίας στην οποία οι επιχειρήσεις αποφεύγουν τις εκτεταμένες απολύσεις, χωρίς ωστόσο να προχωρούν σε σημαντική ενίσχυση του μόνιμου προσωπικού τους.

Η προσοχή στρέφεται πλέον στην επίσημη έκθεση για την απασχόληση του Οκτωβρίου, που αναμένεται να δημοσιευθεί την Παρασκευή.

Οι εκτιμήσεις προβλέπουν αύξηση των θέσεων εργασίας κατά 65.000, ενώ το ποσοστό ανεργίας αναμένεται να παραμείνει αμετάβλητο στο 4,2%.

Σύμφωνα με την Challenger, ο συχνότερος λόγος που επικαλέστηκαν οι εργοδότες για τις περικοπές προσωπικού τον Οκτώβριο ήταν οι συνθήκες της αγοράς και της οικονομίας.

Μάλιστα, οι οικονομικές συνθήκες έχουν ξεπεράσει την τεχνητή νοημοσύνη ως βασική αιτία που επικαλούνται οι επιχειρήσεις για τις μειώσεις προσωπικού στη διάρκεια του 2026.

Διαβάστε επίσης 

Τραμπ: Στο στόχαστρο των Δημοκρατικών οι επιχειρηματικές δραστηριότητες της οικογένειας και μεγαλοδωρητών των Ρεπουμπλικανών – «Βρείτε δικηγόρο»

Πολεοδομία Κατερίνης: Οι αποκαλυπτικοί διάλογοι για το κύκλωμα – «Όλοι συμμορία είναι» και «Εφτά εσύ, εφτά εγώ»

Απειλή για βόμβα και αναγκαστική προσγείωση για πτήση της Aegean από Θεσσαλονίκη για Μιλάνο – Καθηλώνονται πτήσεις σε όλη την Ευρώπη