Κεραμέως: Νέοι κανόνες για ΤΝ και αλγόριθμους στην αγορά εργασίας – Τι αλλάζει με το νέο ν/σ

Νέο νομοθετικό πλαίσιο για τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας και την προστασία των εργαζομένων στις ψηφιακές πλατφόρμες προωθεί το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Το σχετικό νομοσχέδιο παρουσίασε η υπουργός Νίκη Κεραμέως, μετά τη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου τη Δευτέρα (2 Νοεμβρίου 2026), ενώ αναφέρθηκε και στις εξελίξεις στην Pizza Fan, ανακοινώνοντας την έναρξη πληρωμών των εργαζομένων στη μητρική εταιρεία.

Το νομοσχέδιο με τίτλο «Κανόνες στη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας – Προστασία εργαζομένων στις πλατφόρμες» περιλαμβανόταν στην ατζέντα του Υπουργικού Συμβουλίου που πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο Μαξίμου.

Σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας, στόχος της νομοθετικής πρωτοβουλίας είναι η αντιμετώπιση των προκλήσεων που δημιουργεί η τεχνητή νοημοσύνη σε όλα τα στάδια της εργασιακής σχέσης, από την πρόσληψη έως την επαγγελματική εξέλιξη και τη λύση της σύμβασης εργασίας.

Οι δύο βασικοί άξονες του νομοσχεδίου

Η Νίκη Κεραμέως παρουσίασε τους δύο κεντρικούς άξονες της νέας νομοθετικής παρέμβασης.

Ο πρώτος αφορά τη θέσπιση κανόνων για τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης και την αλγοριθμική διαχείριση στην αγορά εργασίας, ενώ ο δεύτερος επικεντρώνεται στη βελτίωση των όρων εργασίας στις ψηφιακές πλατφόρμες.

Όπως επισήμανε, η τεχνητή νοημοσύνη και οι αλγόριθμοι μεταβάλλουν ριζικά τον τρόπο οργάνωσης και διαχείρισης της εργασίας, δημιουργώντας νέες δυνατότητες αλλά και σημαντικές προκλήσεις.

Η υπουργός αναγνώρισε ότι η αξιοποίηση της τεχνολογίας μπορεί να συμβάλει ουσιαστικά στην αύξηση της παραγωγικότητας, υπογράμμισε ωστόσο την ανάγκη διαμόρφωσης σαφών κανόνων για την προστασία των εργαζομένων.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στην αλγοριθμική διαχείριση και στο φαινόμενο του «μαύρου κουτιού», που συνδέεται με την αδιαφάνεια στον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν ορισμένα συστήματα τεχνητής νοημοσύνης και λαμβάνονται αποφάσεις.

Στο πλαίσιο αυτό, το υπουργείο επιδιώκει να αντιμετωπίσει τους νέους κινδύνους που ανακύπτουν από τη χρήση τέτοιων συστημάτων στις εργασιακές σχέσεις.

Ομάδα εργασίας για την ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας

Παράλληλα, ανακοινώθηκε η συγκρότηση ειδικής ομάδας εργασίας με απόφαση της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Αποστολή της ομάδας θα είναι η κατάρτιση πορίσματος για την ορθή ενσωμάτωση της σχετικής ευρωπαϊκής οδηγίας στο εθνικό δίκαιο.

Πρόεδρος της ομάδας ορίζεται ο Ιωάννης Σκανδάλης, αναπληρωτής καθηγητής της Νομικής Σχολής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών.

Στην ομάδα θα συμμετέχουν επίσης εκπρόσωποι του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, του ΣΟΕ και της Επιθεώρησης Εργασίας.

Pizza Fan: Ξεκίνησαν οι πληρωμές στη μητρική εταιρεία

Πέρα από το νομοσχέδιο για την τεχνητή νοημοσύνη, η Νίκη Κεραμέως αναφέρθηκε και στην υπόθεση της Pizza Fan, επισημαίνοντας ότι το υπουργείο Εργασίας βρίσκεται σε συνεχή επικοινωνία τόσο με τους εργαζομένους όσο και με τους εκπροσώπους της αλυσίδας.

Η υπουργός ξεκαθάρισε ότι οι συμβάσεις εργασίας εξακολουθούν να βρίσκονται σε ισχύ και, κατά συνέπεια, η εργοδοσία διατηρεί την υποχρέωση καταβολής μισθών και ασφαλιστικών εισφορών.

Όπως γνωστοποίησε, είχαν ήδη ξεκινήσει πληρωμές στις επιχειρήσεις των συνεργαζόμενων δικαιοδόχων (franchisees), ενώ από τη Δευτέρα 2 Νοεμβρίου άρχισαν οι πληρωμές των 550 εργαζομένων και στη μητρική εταιρεία.

Τριμερής συνάντηση την Τρίτη – Παρεμβάσεις και για το «Χωριάτικο»

Η υπουργός υπενθύμισε ότι για την Τρίτη 3 Νοεμβρίου έχει προγραμματιστεί τριμερής συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας για την υπόθεση της Pizza Fan.

Η συνάντηση εντάσσεται στις προσπάθειες αντιμετώπισης των εκκρεμοτήτων που αφορούν τους εργαζομένους της αλυσίδας.

Παράλληλα, η Νίκη Κεραμέως γνωστοποίησε ότι το υπουργείο αναλαμβάνει πρωτοβουλίες και για την υπόθεση της επιχείρησης «Χωριάτικο», χωρίς να παραθέσει περαιτέρω λεπτομέρειες.

Η παρουσίαση του νομοσχεδίου για την τεχνητή νοημοσύνη σηματοδοτεί την έναρξη της διαδικασίας διαμόρφωσης νέων κανόνων για την αξιοποίηση των αλγοριθμικών συστημάτων στην εργασία, με έμφαση στην προστασία των εργαζομένων και στη βελτίωση των συνθηκών απασχόλησης στις ψηφιακές πλατφόρμες.