Εκδόθηκε η απόφαση του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ), αναφορικά με τους όρους που διέπουν την εργασία και την αμοιβή των εργαζομένων στις οργανωμένες αλυσίδες εστίασης (ταχυφαγεία). Η απόφαση, υπ’ αριθμόν 1/2019 Δ.Α. Τριμερούς Επιτροπής έχει χρονική ισχύ από τις 28 Νοεμβρίου 2018 έως τις 27 Νοεμβρίου 2019, με Αριθ. Π.Κ. 5/2-5-2019.

Όπως επισημαίνει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό, «Η ρύθμιση των όρων εργασίας και αμοιβής των εργαζομένων στις πλέον πολυπαθείς ομάδες εργαζομένων στον απορρυθμισμένο επισιτιστικό τομέα είναι επιβεβλημένη υποχρέωση των κοινωνικών εταίρων και σε αυτό πρέπει να συμβάλει τα μέγιστα και το αρμόδιο υπουργείο Εργασίας, με τις ενέργειές του και τους ελέγχους του».

Στην ανακοίνωση υπογραμμίζεται επίσης ότι, η Ομοσπονδία θα συνεχίσει «με όλες τις δυνάμεις της να ρυθμίζει και να βελτιώνει τις εργασιακές σχέσεις και τους όρους αμοιβής των εργαζομένων στον κλάδο του Επισιτισμού-Τουρισμού».

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ: Καρδιαγγειακά: Το θανατηφόρο «τρίο» για τους εργαζομένους

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Αποχωρούν με εθελουσία 320 εργαζόμενοι του ΟΤΕ – Στα 53 εκατ. ευρώ το συνολικό κόστος

ΜΗ ΧΑΣΕΤΕ: Χωρίς ιατρούς εργασίας οι επιχειρήσεις – Σε κίνδυνο η ασφάλεια των εργαζομένων