Το νέο ρυθμιστικό πλαίσιο που διαμορφώνεται στον εργοληπτικό κλάδο, με κυριότερη τομή την κατάργηση του κριτηρίου του «ανεκτέλεστου υπολοίπου», έχει ήδη αρχίσει να επηρεάζει σημαντικά τη στρατηγική κατεύθυνση μικρών και μεγάλων τεχνικών εταιρειών. Ενώ ορισμένοι όμιλοι επιταχύνουν τις κινήσεις τους για την απόκτηση εργοληπτικού πτυχίου 7ης τάξης, άλλοι επιλέγουν μια πιο ευέλικτη προσέγγιση, αξιοποιώντας τις νέες δυνατότητες συμμετοχής σε διαγωνισμούς χωρίς τις δεσμεύσεις του παρελθόντος.

Στον δρόμο για την 7η τάξη η ΕΚΤΕΡ

1

Την είσοδό της στην ανώτατη εργοληπτική βαθμίδα, την 7η τάξη, δρομολογεί η κατασκευαστική εταιρεία ΕΚΤΕΡ Α.Ε., αξιοποιώντας την ενίσχυση της οικονομικής της θέσης και την ολοκλήρωση στρατηγικών συγχωνεύσεων με πιο πρόσφατη τη συγχώνευση της  θυγατρικής της ΙΦΙΚΛΗΣ.

Όπως εξάλλου αναφέρεται στην οικονομική της έκθεση για τη χρήση του 2024, με την ολοκλήρωση της συγχώνευσης με την εταιρεία Ενεργειακός Κόμβος, η ΕΚΤΕΡ πληροί πλέον τα βασικά χρηματοοικονομικά κριτήρια του Π.Δ. 71/2019 για την ένταξή της στην 7η τάξη του Μητρώου Έργων Εργοληπτικών Επιχειρήσεων.

Με τα ίδια κεφάλαιά της να ξεπερνούν τα 44 εκατ. ευρώ, κύκλο εργασιών τριετίας πάνω από 88 εκατ. ευρώ, πάγια άνω των 15 εκατ. ευρώ, και κατασκευαστική εμπειρία πενταετίας 36,6 εκατ. ευρώ σε οικοδομικά και Η/Μ έργα, η εταιρεία συγκεντρώνει όλα τα απαραίτητα εχέγγυα για την επόμενη βαθμίδα.

Η εταιρεία προγραμματίζει να καλύψει και τα ειδικά κριτήρια που απομένουν, κυρίως στον μηχανολογικό εξοπλισμό και επιπλέον κατασκευαστική εμπειρία σε άλλες κατηγορίες έργων, ώστε να υποβάλει αίτημα για αναβάθμιση πτυχίου στο Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών.

Το ανεκτέλεστο υπόλοιπο έργων της εταιρείας στα τέλη του 2024 έφτανε τα 100 εκατ. ευρώ, ενώ μέσα στη χρονιά συμμετείχε σε 44 διαγωνισμούς και ανέλαβε την εκτέλεση 9 νέων έργων, ενώ η στρατηγική συγχώνευση με τον Ενεργειακό Κόμβο, που κατείχε το πολυτελές Summer Senses Luxury Resort στην Πάρο, ενίσχυσε οδήγησε στην εισαγωγή 4.378.682 νέων μετοχών στο Χρηματιστήριο Αθηνών, ενισχύοντας τη θέση της και απέναντι στους επενδυτές.

Η στρατηγική επιλογή της ΕΚΤΕΡ να διεκδικήσει το εργοληπτικό πτυχίο 7ης τάξης σηματοδοτεί τη μετάβασή της σε ένα νέο επίπεδο δυνατοτήτων, δίνοντάς της πρόσβαση σε μεγάλης κλίμακας έργα τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.

Ανακούφιση για τις μεσαίες κατασκευαστικές από την άρση του ανεκτέλεστου

Την ώρα που εργοληπτικές εταιρείες όπως η ΕΚΤΕΡ επιδιώκουν την είσοδό τους στην ανώτατη 7η τάξη του Μητρώου Εργοληπτικών Επιχειρήσεων, ανοίγοντας δρόμο για συμμετοχή σε έργα άνω των 50 εκατ. ευρώ, αντίστοιχες κατασκευαστικές δυνάμεις ακολουθούν διαφορετική στρατηγική, δηλώνοντας ικανοποιημένες από τις πρόσφατες ρυθμιστικές αλλαγές στον κλάδο.

Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η ΤΕΚΑΛ Α.Ε., εταιρεία με μακρά εμπειρία στον χώρο των υποδομών, η οποία, όπως δηλώνει ο CEO της, Αντώνης Πανάς,  βλέπει με θετικό μάτι την κατάργηση του ανεκτέλεστου υπολοίπου ως κριτηρίου για τη συμμετοχή σε μεγάλους δημόσιους διαγωνισμούς.

«Αυτό που επιθυμούν οι μικρότεροι κατασκευαστές είναι η πρόσβαση σε έργα. Και πλέον, με την άρση του ανεκτέλεστου ως προϋπόθεσης, έχει ανοίξει ο χώρος», σημειώνει ο κ. Πανάς, τονίζοντας πως εταιρείες της 6ης τάξης έχουν πλέον τη δυνατότητα να διεκδικήσουν έργα άνω των 40 ή και 50 εκατ. ευρώ, χωρίς να αποκλείονται λόγω περιορισμένων «εκκρεμών» έργων στο χαρτοφυλάκιό τους.

Παλαιότερα, το ύψος του ανεκτέλεστου, δηλαδή του υπολοίπου των έργων που βρίσκονταν σε εξέλιξη,  λειτουργούσε αποτρεπτικά για μικρότερες εταιρείες. Εφόσον το ανεκτέλεστο ήταν χαμηλό, δεν μπορούσαν να συμμετέχουν σε διαγωνισμούς άνω ενός ορίου, ακόμη και αν πληρούσαν τα υπόλοιπα τεχνικά και οικονομικά κριτήρια.

Η ΤΕΚΑΛ, σύμφωνα με τη διοίκησή της, δεν θέτει ως προτεραιότητα την άμεση μετάβαση στην 7η τάξη, καθώς το νέο ρυθμιστικό πλαίσιο της επιτρέπει να διεκδικεί πλέον σημαντικά έργα χωρίς την ανάγκη αναβάθμισης πτυχίου.

Στόχευσή δεν είναι κατ’ ανάγκη η 7η τάξη αλλά η συμμετοχή σε υγιείς διαγωνισμούς και να εκτέλεση έργων με επάρκεια.

Η ικανοποίηση των εταιρειών της μεσαίας βαθμίδας καταδεικνύει ότι οι πρόσφατες παρεμβάσεις στο θεσμικό πλαίσιο έχουν εξορθολογήσει τη διαδικασία των δημοσίων διαγωνισμών, δίνοντας περισσότερη έμφαση στην τεχνική επάρκεια, την εμπειρία και τη χρηματοοικονομική κατάσταση των εταιρειών – και όχι μόνο στον όγκο των «ανεκτέλεστων» έργων.

Αυτό έχει φέρει νέες ισορροπίες στην αγορά, όπου πλέον μπορούν να ανταγωνιστούν με αξιοπιστία και ευελιξία επιχειρήσεις που έως τώρα βρίσκονταν στη «σκιά» των μεγάλων ομίλων.

Δομική Κρήτη

Αντίστοιχα, η  Δομική Κρήτης στοχεύει στην απόκτηση εργοληπτικού πτυχίου 7ης τάξης, επιδίωξη που δεν αποτελεί αυτοσκοπό, αλλά εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλαίσιο επιχειρησιακής δυναμικής και ανταγωνιστικότητας.

Στο ίδιο πνεύμα, η κατάργηση του κριτηρίου του ανεκτέλεστου υπολοίπου για τη συμμετοχή σε διαγωνισμούς μεγάλων έργων, ιδιαίτερα για εταιρείες της 6ης τάξης, διευκολύνει αυτή τη μετάβαση. Αφαιρώντας έναν περιοριστικό παράγοντα του παρελθόντος, δίνει τη δυνατότητα στην εταιρεία να εστιάσει στην ουσιαστική ενίσχυση της δομής της, χωρίς την πίεση για άμεσες και ενδεχομένως βεβιασμένες κινήσεις.

Διαβάστε επίσης: