ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Γιατί η Epsilon Net πουλήθηκε 33 φορές τα κέρδη και το ράλι των εταιρειών πληροφορικής, ο Μυτιληναίος είναι talk of the town, ποιο placement εισηγμένης βλέπει το smart money, το beef ΕΛΠΕ – Edison, το μυστικό ραντεβού Ψάλτη με family offices, τι ζητά ο Στουρνάρας από τους servicers
Όλες οι αλλαγές στα εργασιακά: Αύξηση ωρών απασχόλησης και συμψηφισμός με υπερωρίες ή ρεπό
Έρχεται το ψηφιακό ωράριο για όλες τις επιχειρήσεις τον Δεκέμβριο-Όλο το σχέδιο Βρούτση
Ένα νέο μέτρο αναμένεται να εισαχθεί σύντομα σε κλάδους της οικονομίας, και θα αφορά την ηλεκτρονική κάρτα εργασίας που θα παρέχεται στους εργαζομένους.
Πρόκειται επί της ουσίας για μια κάρτα εισόδου-εξόδου των υπαλλήλων, η οποία θα συνδέεται με online σύστημα με το «Εργάνη ΙΙ».
Η εφαρμογή σε πρώτο στάδιο θα γίνει πιλοτικά, από τα μέσα Μαΐου κι έπειτα, στις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ. Κατά πληροφορίες θα δοθεί όμως και ένα περιθώριο 2-3 μηνών προκειμένου οι επιχειρήσεις να προετοιμαστούν καταλλήλως.
Με τη νέα κάρτα θα ελέγχεται άμεσα και real time η ώρα εργασίας των υπαλλήλων, προκειμένου να υπολογίζονται και οι αντίστοιχες αμοιβές, ενώ θα υπάρχει πιο ξεκάθαρη εικόνα για τις υπερωρίες και την υπερεργασία.
Παράλληλα, αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή το «ψηφιακό ωράριο», που επί της ουσίας θα είναι ένας ηλεκτρονικός «πίνακας» με τα σχήματα του ωραρίου και τις εκάστοτε τροποποιήσεις.
Το σύστημα θα είναι εύκολο στη χρήση και αυτοματοποιημένο, έτσι ώστε όλα τα δεδομένα να καταγράφονται με λίγα μόλις κλικ.
Το μέτρο της ηλεκτρονικής κάρτας είχε νομοθετηθεί ήδη από το 2011, ωστόσο δεν εφαρμόστηκε ποτέ.
