Έως και έναν χρόνο θα μπορεί να τεθεί κάποιος εργαζόμενος σε άδεια άνευ αποδοχών, όπως προβλέπει το εργασιακό σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Για την Προστασία της Εργασίας – Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας», που βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση μέχρι την Πέμπτη 27 Μαΐου.

Μην ξεχάσεις να κάνεις subscribe στο επίσημο κανάλι μας στο YouTube! ? https://bit.ly/3de5Kl9