H διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού (Human Resourses – HR) Regina Hartley λέει ότι αν πρέπει να επιλέξει μεταξύ ενός υποψήφιου με τέλειο βιογραφικό και ενός που έχει περάσει δυσκολίες, πάντα θα δίνει την ευκαιρία στον δεύτερο. Η ίδια που έχει μεγαλώσει με δυσκολίες ξερει ότι εκείνοι που ευδοκιμούν στις πιο σκοτεινές καταστάσεις έχουν την ψυχική δύναμη να αντέξουν ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο εργασιακό χώρο.
“Διαλέξτε τον υποτιμημένο υποψήφιο, που το μυστικά όπλα του είναι το πάθος και ο σκοπός” λέει στην ομιλία της.
(Για ελληνικούς υπότιτλους πατηστε κάτω δεξια στις ρυθμίσεις και επιλέξτε Greek)
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Ευρωπαϊκό φυσικό αέριο: Σταθεροποιήθηκε κοντά στα 50 ευρώ – Άλμα 13,2% των ρωσικών εξαγωγών τον Απρίλιο
- TankerTrackers: Επανεμφανίστηκε στα ραντάρ το ιρανικό τανκερ Huge – Φαίνεται να παρέκαμψε το «μπλόκο» των ΗΠΑ
- Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς: Πράσινο φως στη δημόσια πρόταση της Prodea Investments
- Χρηματιστήριο: Πάνω από 2 εκατ. συναλλαγές στην ΔΕΗ, νέο υψηλό για ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ και το +5,94% της Credia
Μοιραστείτε την άποψή σας
ΣχόλιαΓια να σχολιάσετε χρησιμοποιήστε ένα ψευδώνυμο. Παρακαλούμε σχολιάζετε με σεβασμό. Χρησιμοποιείτε κατανοητή γλώσσα και αποφύγετε διατυπώσεις που θα μπορούσαν να παρερμηνευτούν ή να θεωρηθούν προσβλητικές. Με την ανάρτηση σχολίου, συμφωνείτε να τηρείτε τους Όρους του ιστότοπου contact Δημιουργήστε το account σας εδώ, για να κάνετε like, dislike ή report ακατάλληλα/προσβλητικά σχόλια.