Menu
0.37%
Τζίρος: 239.07 εκατ.

Χαλκιδική: Βυθίστηκε ταχύπλοο μετά από πυρκαγιά

άδεια μετ’ αποδοχών

Η νέα εικόνα για την αγορά εργασίας: 9 στους 10 είναι υπέρ της μείωσης του ωραρίου εργασίας (έρευνα ΓΣΕΕ- Metron Analysis)
Οικονομία

Η νέα εικόνα για την αγορά εργασίας: 9 στους 10 είναι υπέρ της μείωσης του ωραρίου εργασίας (έρευνα ΓΣΕΕ- Metron Analysis)

Τι δείχνει η νέα έρευνα της Metron Analysis για λογαριασμό της ΓΣΕΕ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Χαλκιδική: Βυθίστηκε ταχύπλοο μετά από πυρκαγιά

Χατζηθεοδοσίου (ΕΕΑ): Ανάγκη για πιο στοχευμένα μέτρα στήριξης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων

Αφίδνες: Φωτιά στη Δροσοπηγή – Σηκώθηκαν τα εναέρια μέσα

Ανεξέλεγκτη η πυρκαγιά στο δάσος της Τραπεζίτσας στην Κόνιτσα – Μήνυμα από το 112 

Γερμανία: Άνοιξαν οι κάλπες – Η ακροδεξιά επιδιώκει ιστορική νίκη στη Σαξονία-Άνχαλτ

Κωστής Χατζηδάκης: «Εξαντλούμε τα περιθώρια» – Τι είπε για ρεύμα, συνταξιούχους, δημόσιους υπαλλήλους και στεγαστικό

Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων: Ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για χορήγηση δανείων – Οι δικαιούχοι

Euronext Athens: Ο Σεπτέμβριος μήνας ορόσημο, άνοδος στη «super league 1» των αγορών 

Γερμανία: Άδεια μετ’ αποδοχών για τις γυναίκες που αποβάλλουν κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης προβλέπει ν/σ Κοινωνία

Γερμανία: Άδεια μετ’ αποδοχών για τις γυναίκες που αποβάλλουν κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης προβλέπει ν/σ

Ισπανία: “Κλιματική άδεια μετ’ αποδοχών” φέρνει η κυβέρνηση μετά τις πλημμύρες Διεθνής πολιτική

Ισπανία: “Κλιματική άδεια μετ’ αποδοχών” φέρνει η κυβέρνηση μετά τις πλημμύρες

Κορονοϊός: Νόσησε το παιδί μου, δικαιούμαι άδεια μετ’ αποδοχών και τι είδους; Business

Κορονοϊός: Νόσησε το παιδί μου, δικαιούμαι άδεια μετ’ αποδοχών και τι είδους;

Μαθήματα εργοδοσίας από τη Mondelez: Άδεια πατρότητας στους εργαζόμενους που αποκτούν παιδιά
Business

Μαθήματα εργοδοσίας από τη Mondelez: Άδεια πατρότητας στους εργαζόμενους που αποκτούν παιδιά

Νέο μοντέλο σχετικά με τις άδειες πατρότητας αποφάσισε να εφαρμόζει στο εξής η Mondelez, όπως αναφέρει σε σχετική ανακοίνωσή της. Πυρήνας της νέας πολιτικής της εταιρείας είναι η ιδέα της αναγκαιότητας να βρίσκεται ο πατέρας όλο και πιο κοντά στην οικογένειά του και να μην απουσιάζει από σημαντικές περιστάσεις. Στο πλαίσιο, λοιπόν, της υποστήριξης που […]

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ