Παρά τις διαδοχικές αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα και την αύξηση των γενικών ορίων ηλικίας, χιλιάδες ασφαλισμένοι γονείς εξακολουθούν να διατηρούν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης πριν από τα 62 έτη.

Πρόκειται κυρίως για μητέρες –αλλά και πατέρες– που είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα έως το 2012 στα Ταμεία του πρώην ΙΚΑ, στο Δημόσιο, καθώς και στα ειδικά Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών.

1

 Το κρίσιμο στοιχείο σε όλες τις περιπτώσεις είναι η κατοχύρωση δικαιώματος. Όσοι είχαν έως το 2012 τόσο τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης όσο και ανήλικο τέκνο, δεν χάνουν το δικαίωμα εξόδου, ακόμη κι αν η συνταξιοδότηση γίνει πολλά χρόνια αργότερα. Αυτό που αλλάζει είναι η ηλικία αποχώρησης, η οποία πλέον καθορίζεται από τα μεταβατικά όρια που εισήγαγε ο νόμος 4336/2015.

ΙΚΑ, ΔΕΚΟ και Τράπεζες: 5.500 ένσημα και ανήλικο τέκνο

 Στις πιο συνηθισμένες περιπτώσεις εντάσσονται οι μητέρες –και σε ορισμένες περιπτώσεις οι πατέρες– που ασφαλίζονταν στο ΙΚΑ ή στα Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών και είχαν συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης έως το 2012, ενώ την ίδια χρονιά είχαν και ανήλικο παιδί.

 Για παράδειγμα, μητέρες που είχαν 5.500 ένσημα και ανήλικο τέκνο το 2010 είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα μειωμένης σύνταξης στο 50ό έτος και πλήρους στο 55ο. Αν δεν αποχώρησαν τότε και συμπλήρωσαν τα ηλικιακά όρια μετά το 2015, υπάγονται πλέον στα μεταβατικά όρια ηλικίας, τα οποία μπορεί να φθάνουν έως τα 61 ή 62 έτη, χωρίς όμως να χάνεται το δικαίωμα.

 Αντίστοιχα, για κατοχύρωση το 2011, το αρχικό όριο ηλικίας ανεβαίνει στο 52ο έτος, ενώ για το 2012 στο 55ο. Σε όλες αυτές τις περιπτώσεις επιτρέπεται η εξαγορά πλασματικών ετών (παιδιών, σπουδών, ανεργίας κ.ά.) προκειμένου να συμπληρωθούν οι 5.500 ημέρες ασφάλισης έως το κρίσιμο έτος.

Δημόσιο – ΔΕΚΟ – Τράπεζες: 25ετία και ανήλικο παιδί

 Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι διατάξεις για τους ασφαλισμένους στο Δημόσιο, αλλά και στα Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών, καθώς το ευνοϊκό καθεστώς ισχύει τόσο για γυναίκες όσο και για άνδρες γονείς ανηλίκων.

 Η βασική προϋπόθεση εδώ είναι η συμπλήρωση 25ετίας έως το 2010, 2011 ή 2012, σε συνδυασμό με ανήλικο τέκνο το ίδιο έτος. Όσοι συμπλήρωσαν 25ετία το 2010 κατοχύρωσαν έξοδο στο 50ό έτος, το 2011 στο 52ο έτος και το 2012 στο 55ο έτος.

 Και σε αυτές τις περιπτώσεις, αν το ηλικιακό όριο δεν συμπληρώθηκε πριν από το 2015, εφαρμόζονται τα μεταβατικά όρια ηλικίας. Το δικαίωμα όμως παραμένει ενεργό, υπό την προϋπόθεση ότι το κρίσιμο ηλικιακό όριο συμπληρώθηκε εντός της μεταβατικής περιόδου που εκτείνεται έως το 2021. Σημαντικό ρόλο παίζει και εδώ η δυνατότητα εξαγοράς πλασματικών ετών, ώστε η 25ετία να «κλειδώσει» εγκαίρως στα έτη-κλειδιά.

Τρίτεκνοι και πολύτεκνοι: Τα πιο ευνοϊκά όρια

Ακόμη πιο ευνοϊκές είναι οι ρυθμίσεις για τρίτεκνους και πολύτεκνους ασφαλισμένους στο Δημόσιο και στα Ταμεία ΔΕΚΟ – τραπεζών. Όσοι συμπλήρωσαν 20ετία το 2010 κατοχύρωσαν δικαίωμα συνταξιοδότησης χωρίς όριο ηλικίας, γεγονός που τους επιτρέπει να αποχωρήσουν ακόμη και σήμερα.

Για συμπλήρωση 20ετίας το 2011, το κατοχυρωμένο όριο ηλικίας είναι το 52ο έτος, ενώ για το 2012 το 55ο έτος, με την προϋπόθεση ότι το ηλικιακό όριο συμπληρώθηκε εντός των μεταβατικών ετών. Και σε αυτές τις κατηγορίες, η σωστή αξιοποίηση των πλασματικών ετών μπορεί να αποδειχθεί καθοριστική.

Μητέρες ανηλίκων: Τα τέσσερα κρίσιμα σημεία

 Για τις μητέρες ανηλίκων, η έξοδος πριν από τα 62 παραμένει εφικτή μόνο αν συντρέχουν σωρευτικά τέσσερις βασικές προϋποθέσεις: να υπήρχε ανήλικο παιδί έως το 2012, να πρόκειται για παλαιές ασφαλισμένες με πρώτη ασφάλιση πριν από το 1993, να έχει συμπληρωθεί ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης έως το 2012 και να έχει κατοχυρωθεί ηλικιακό όριο εντός της μεταβατικής περιόδου.

 Στο ασφαλιστικό, οι λεπτομέρειες κάνουν τη διαφορά. Ένα έτος νωρίτερα ή αργότερα στη συμπλήρωση της 25ετίας, των 5.500 ημερών ή της ηλικίας μπορεί να σημαίνει διαφορά ακόμη και δέκα ή δώδεκα ετών στην έξοδο προς τη σύνταξη. Για τον λόγο αυτό, η εξατομικευμένη εξέταση του ασφαλιστικού φακέλου παραμένει απαραίτητη πριν από οποιαδήποτε απόφαση.

Διαβάστε επίσης

ΕΦΚΑ: Πόσο αυξάνονται οι εισφορές για επαγγελματίες και αγρότες

10 + 1 αλλαγές σε συντάξεις, εισφορές και φόρους φέρνει το 2026

Συνταξιοδότηση το 2026: Ποιοι αποχωρούν με 4.500 ή 5.500 ένσημα