Tις χώρες με τους πιο ευτυχισμένους εργαζόμενους αναδεικνύει μια νέα μελέτη της iSelect, η οποία κατατάσσει την Ελλάδα πολύ χαμηλά στην ευρωπαϊκή λίστα.

Ειδικότερα, αναλύοντας κρίσιμους δείκτες όπως η εργασιακή ασφάλεια, η ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής, η εμπιστοσύνη στον εργοδότη και η αγοραστική δύναμη, η Ελλάδα συγκεντρώνει μόλις 38.23 μονάδες στον Δείκτη Επαγγελματικής Ικανοποίησης, πολύ χαμηλότερα από τις κορυφαίες χώρες όπως το Λουξεμβούργο (100.00), η Νορβηγία (91.78) και η Ελβετία (91.27).

1

Παγκόσμια σύγκριση

Το Λουξεμβούργο κατέχει την 1η θέση στην Ευρώπη με εξαιρετικές επιδόσεις σε όλους τους δείκτες.

Η Νορβηγία και η Ελβετία διακρίνονται για το χαμηλό ποσοστό υπερωριών, την εμπιστοσύνη στους εργοδότες και τις ευκαιρίες ανάπτυξης δεξιοτήτων.

Παγκόσμια Επαγγελματική Ικανοποίηση: Το Λουξεμβούργο Κορυφαίο στην Ευρώπη, το Κολοράντο στις ΗΠΑ

Η νέα μελέτη της iSelect αποκαλύπτει ότι το Λουξεμβούργο είναι η κορυφαία ευρωπαϊκή χώρα όσον αφορά την επαγγελματική ικανοποίηση, ενώ το Κολοράντο βρίσκεται στην πρώτη θέση μεταξύ των πολιτειών των ΗΠΑ.

Η μελέτη εξετάζει διάφορους παράγοντες που συμβάλλουν στην ικανοποίηση από την εργασία, όπως η εργασιακή ασφάλεια, η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, καθώς και η ισότητα στους μισθούς, αποκαλύπτοντας σημαντικές περιφερειακές διαφορές.

Σε μια εποχή όπου η επαγγελματική ικανοποίηση θεωρείται πιο σημαντική από ποτέ, η σύγκριση ασφαλιστικών παρόχων υγείας iSelect ανέλυσε ποια κράτη και πολιτείες εξασφαλίζουν τις καλύτερες συνθήκες για τους εργαζόμενους.

Η μελέτη εξέτασε δείκτες όπως η εργασιακή ασφάλεια, οι ώρες εργασίας, η ευθυγράμμιση αξιών εργαζομένου και εργοδότη, η εμπιστοσύνη στην ηγεσία, οι ευκαιρίες ανάπτυξης δεξιοτήτων, η τοπική αγοραστική δύναμη και οι ανισότητες στους μισθούς.

Πού υστερεί η Ελλάδα

Η χειρότερη βαθμολογία στην επαγγελματική ασφάλεια, με ποσοστό ανεργίας 21.68%, το υψηλότερο στην έρευνα.

Πολύ χαμηλό σκορ στην αγοραστική δύναμη (59.5), σε αντίθεση με χώρες όπως το Λουξεμβούργο (177.1) και η Ελβετία (159.7).

Παρότι οι Έλληνες εργαζόμενοι δηλώνουν ότι εμπιστεύονται τους εργοδότες τους (74%) και αισθάνονται ευθυγραμμισμένοι με τις αξίες της εταιρείας (74%), αυτό δεν αρκεί για να αντισταθμίσει τις οικονομικές προκλήσεις.

Οι 10 κορυφαίες χώρες στην Ευρώπη:

Λουξεμβούργο – Δείκτης Ικανοποίησης: 100.00

Νορβηγία – 91.78

Ελβετία – 91.27

Δανία – 87.95

Ολλανδία – 85.42

Αυστραλία – 78.47

Ηνωμένο Βασίλειο – 78.14

Βέλγιο – 76.33

Σουηδία – 74.11

Γερμανία – 73.75

Το Λουξεμβούργο κατατάσσεται πρώτο με τέλεια βαθμολογία (100). Διακρίνεται για την εξαιρετική εργασιακή ασφάλεια (2.2% ανεργία) και την υψηλή ευθυγράμμιση αξιών (77%), ενώ η τοπική αγοραστική του δύναμη φτάνει το 177.1, δηλαδή περίπου €165.

Η Νορβηγία ακολουθεί με 91.78, έχοντας χαμηλές υπερωρίες (1.4%), υψηλή εμπιστοσύνη στους εργοδότες (89%) και αγοραστική δύναμη €111.

Η Ελβετία σημειώνει εξίσου εντυπωσιακά αποτελέσματα με μόνο 0.4% υπερωρίες και αγοραστική δύναμη €148.

Η Ελλάδα και οι τελευταίες θέσεις:

Η Ελλάδα βρίσκεται στην τρίτη χειρότερη θέση της Ευρώπης με Δείκτη Ικανοποίησης μόλις 38.23. Παρά τα θετικά στις αξίες (74%) και στην εμπιστοσύνη στους εργοδότες (74%), η Ελλάδα παρουσιάζει:

-Τη χειρότερη βαθμολογία στην εργασιακή ασφάλεια (0.00), με ανεργία 21.68%.

– Πολύ χαμηλή αγοραστική δύναμη (€55), συγκριτικά με το Λουξεμβούργο (€165) και την Ελβετία (€148).

-Ακόμα και η Τουρκία, με υψηλό ποσοστό υπερωριών (25%), καταγράφει καλύτερη συνολική εικόνα (49.04), λόγω ισχυρής ανάπτυξης δεξιοτήτων (65%) και ευθυγράμμισης αξιών (80%).

Άλλες χώρες με χαμηλές επιδόσεις:

Ιταλία (51.94)

Πορτογαλία (53.53)

Ισπανία (58.33)

ΗΠΑ: Οι 5 πολιτείες με τους πιο ικανοποιημένους εργαζόμενους:
Κολοράντο – 100.00

Ρόουντ Άιλαντ – 90.24

Μέριλαντ – 89.81

Μοντάνα – 89.50

Μασαχουσέτη – 88.05

Το Κολοράντο βρίσκεται στην κορυφή με ισχυρό εισόδημα, χαμηλές ανισότητες στους μισθούς (86.19%) και καλή πολιτική αδειών.

Σχολιάζοντας την έρευνα ο Andres Gutierrez, Γενικός Διευθυντής Υγείας της iSelect, δήλωσε: «Η έρευνα υπογραμμίζει τους πολλαπλούς παράγοντες που διαμορφώνουν την επαγγελματική ικανοποίηση. Ενθαρρύνουμε τους εργαζόμενους να αναζητούν εργοδότες που προωθούν την ισορροπία εργασίας-ζωής, παρέχουν ασφάλεια και χτίζουν εμπιστοσύνη.

Παράλληλα, η ύπαρξη προσιτής ιδιωτικής ασφάλισης υγείας μπορεί να μειώσει το άγχος σε περιόδους ανάγκης και να επιταχύνει την επιστροφή στην εργασία. Επιπλέον, καλύψεις όπως φυσικοθεραπεία και ψυχοθεραπεία μπορούν να ενισχύσουν την ευεξία.»

Ολόκληρη η μελέτη και η κατάταξη, εδώ

Διαβάστε επίσης:

Αντιδράσεις για το drone show με φόντο την Ακρόπολη – Σε μηνύσεις προχωρά το Υπουργείο Πολιτισμού

Χρηματιστήριο: Μυτιληναίος, Coca Cola, Jumbo και Πειραιώς στέλνουν τον δείκτη σε υψηλό 15 ετών και τις 1.800 μον.

Ο Τραμπ έκλεισε το παράθυρο του «de minimis» δασμού – Τι είναι και πώς επηρεάζει τον εμπορικό κόσμο