Προϋπολογισμός 2022: Πάνω από 1 δισ. στη μάχη διατήρησης, αλλά και αύξησης των θέσεων εργασίας

Τρεις παρεμβάσεις όχι μόνο για την διατήρηση των υπαρχόντων θέσεων εργασίας αλλά και την δημιουργία νέων, προωθεί η κυβέρνηση με την έναρξη της νέας χρονιάς.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του προϋπολογισμού του 2022, συνολικά θα διατεθούν περισσότερα από 1,063 δισ. ευρώ για την διατήρηση των μειωμένων εισφορών κατά 3,9% και την περαιτέρω μείωση των εισφορών για επικουρική ασφάλιση κατά 0,5%, για την εφαρμογή του «πρώτου ενσήμου» σε προσλήψεις νέων έως 29 ετών και για την επέκταση του προγράμματος επιδότησης νέων θέσεων εργασίας για το 2022, από τις 100.000 στις 150.000 θέσεις.

Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών

Η κυβέρνηση έχει προχωρήσει σε μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3,9% (-2,3% στον εργοδότη και -1,6% στον εργαζόμενο), ενώ εντός του 2022 προβλέπεται και η μείωση των εισφορών επικουρικής ασφάλισης κατά 0,5%, ισόποσα για εργοδότες και εργαζόμενους. Η απώλεια εσόδων που προκαλείται στον προϋπολογισμό του e-ΕΦΚΑ και του ΟΑΕΔ από τις μειώσεις αυτές καλύπτεται από τον Κρατικό Προϋπολογισμό.

Το κόστος του μέτρου για το 2021 διαμορφώνεται σε 816 εκατ. ευρώ, ενώ για το 2022 προβλέπεται να ανέλθει στα 849 εκατ. ευρώ.

Η διατήρηση της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3,9% θεωρείται σημαντική κίνηση, καθώς εκτιμάται ότι θα δώσει ισχυρά κίνητρα στους εργοδότες να προχωρήσουν σε προσλήψεις και να δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας, σε μια δύσκολη περίοδο, καθώς η αγορά εργασίας έχει πληγεί βαρύτατα από τις συνέπειες των παρατεταμένων lockdown.

Το όφελος σε μεικτούς μισθούς της τάξης των 2.000 ευρώ θα είναι 23 ευρώ τον μήνα, τα οποία θα «χάνονταν» αν η ελάφρυνση δεν διατηρούνταν και το 2022. Το όφελος παραμένει ισχυρό και για τους εργοδότες το 2022, καθώς ξεπερνά τα 12 ευρώ για τον κατώτατο μισθό και τα 35 ευρώ εάν ο μισθός είναι άνω των 2.000 ευρώ.

Οι ασφαλιστικές εισφορές, στο βασικό πακέτο κάλυψης μισθωτού, ανέρχονταν σε 39,66% το 2020. Τα ασφάλιστρα επιμερίζονταν κατά 15,33% στον εργαζόμενο και κατά 24,33% στον εργοδότη. Με την μείωση κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες το συνολικό ασφάλιστρο διαμορφώθηκε το 2021 στα 36,66%. Τα ασφάλιστρα επιμερίζονται κατά 14,12% στον εργαζόμενο και κατά 22,54% στον εργοδότη.

Υπενθυμίζεται ότι οι εισφορές είχαν ήδη μειωθεί κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες τον Ιούνιο του 2020 για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης και πλέον η συνολική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών ανέρχεται σε 3,9 ποσοστιαίες μονάδες.

Πέρα από την μείωση των 3 ποσοστιαίων μονάδων αναμένεται να εφαρμοστεί και νέα νομοθετημένη μείωση, μισής ποσοστιαίας μονάδας, δηλαδή 0,50 π.μ., από τον Ιούνιο του 2022, μειώνοντας τις εισφορές επικουρικής ασφάλισης από 6,5% σε 6%.

Μέτρα για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας

Δυο μέτρα που αποσκοπούν στη διατήρηση και την δημιουργία νέων θέσεων περιλαμβάνονται στον προϋπολογισμό του 2022. Σε αυτό το πλαίσιο αποφασίστηκε:

• Η επέκταση του προγράμματος επιδότησης νέων θέσεων εργασίας για το 2022, από τις 100.000 στις 150.000 θέσεις με το προβλεπόμενο κόστος να ανέρχεται στα 186 εκατ. Υπενθυμίζεται ότι με το μέτρο αυτό επιδοτείται το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών (εργαζομένου και εργοδότη) για 6 μήνες, παρέχοντας κίνητρα στις επιχειρήσεις και τους εργοδότες για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, καθώς μειώνεται σημαντικά το μη μισθολογικό κόστος.
• Το πρόγραμμα «πρώτο ένσημο» με το οποίο στηρίζεται η πρόσληψη νέων έως 29 ετών, χωρίς προϋπηρεσία, με το ποσό των 1.200 ευρώ για 6 μήνες (600 ευρώ στον εργοδότη και 600 ευρώ στον εργαζόμενο). Το δημοσιονομικό κόστος ανέρχεται σε 28 εκατ. ευρώ για το 2022.

Σύμφωνα με το πρόγραμμα Πρώτο Ένσημο η επιδότηση μισθού θα είναι 100 ευρώ το μήνα αύξηση στον μισθό του εργαζομένου εφόσον είναι θέση πλήρους απασχόλησης. Αυτό σημαίνει ότι

• ένας νέος εργαζόμενος που θα προσληφθεί με τον κατώτατο μισθό των 663 ευρώ από 1η Ιανουαρίου 2022, θα λάβει καθαρά 570 ευρώ τον μήνα, συν 100 ευρώ από την επιδότηση του πρώτου ενσήμου. Δηλαδή θα λάβει 670 ευρώ το μήνα για 6 μήνες.
• ένας νέος εργαζόμενος που θα προσληφθεί από 1η Ιανουαρίου 2022 με σύμβαση μερικής απασχόλησης θα λάβει 50 ευρώ το μήνα για έξι μήνες Δηλαδή θα λάβει 300 ευρώ συνολικά για 6 μήνες.
• ένας νέος εργαζόμενος που θα προσληφθεί με τον κατώτατο μισθό των 663 ευρώ από 1η Ιανουαρίου 2022, θα λάβει καθαρά 570 ευρώ τον μήνα, συν 100 ευρώ από την επιδότηση του πρώτου ενσήμου. Εάν όμως η σύμβαση εργασίας του είναι τρίμηνης διάρκειας θα λάβει 670 ευρώ το μήνα για 3 μήνες, όσο δηλαδή διαρκεί η σύμβαση του. Έτσι συνολικά η επιδότηση μισθού θα είναι 300 ευρώ.

Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι νέοι, ηλικίας 18 έως και 29 ετών, οι οποίοι δεν διαθέτουν καμιά προηγούμενη προϋπηρεσία εξαρτημένης εργασίας σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα ή του δημοσίου τομέα, συμπεριλαμβανομένων και των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου του δημοσίου τομέα που δεν περιλαμβάνονται στη Γενική Κυβέρνηση.

Κάθε νέα θέση εξαρτημένης εργασίας, πλήρους απασχόλησης, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, που δημιουργείται σύμφωνα με το παρόν πρόγραμμα, σε εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως του κλάδου που αυτοί δραστηριοποιούνται, επιδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό με 1.200 ευρώ για χρονικό διάστημα έξι μηνών.

Διαβάστε επίσης:

Πότε μπορεί να γίνει αναγνώριση πλασματικών χρόνων

Αναδρομικά – Πρωτοχρονιάτικος μποναμάς για 16.859 συνταξιούχους