Η γήρανση του πληθυσμού απειλεί την ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας

Στη μεγαλύτερη απειλή για την ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας εξελίσσεται το δημογραφικό, καθώς η συνεχής γήρανση και συρρίκνωση του πληθυσμού οδηγεί σε σταδιακή μείωση του εργατικού δυναμικού, περιορίζοντας τις αναπτυξιακές προοπτικές της χώρας.

Η εξέλιξη αυτή δεν επηρεάζει μόνο την αγορά εργασίας, αλλά έχει άμεσες επιπτώσεις στην κοινωνική συνοχή, στη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος και στα δημόσια οικονομικά.

Στην πρόσφατη ετήσια έκθεσής της η Τράπεζα της Ελλάδας χτυπά καμπανάκια για την πορεία της ανάπτυξης και υπογραμμίζει την ανάγκη λήψης πρόσθετων μέτρων για την αντιμετώπιση του δημογραφικού προβλήματος.

Η πρόσφατη μεταρρύθμιση του φορολογικού συστήματος, με τη μείωση των φορολογικών συντελεστών ανάλογα με τον αριθμό των παιδιών, αλλά και το επίδομα γέννησης που εφαρμόζει η κυβέρνηση, κινούνται προς τη σωστή κατεύθυνση, ωστόσο εκτιμά ότι δεν επαρκούν από μόνα τους για να αναστρέψουν την τάση, ενώ θα πρέπει να πλαισιωθούν από ένα ευρύτερο πλέγμα πολιτικών στήριξης της οικογένειας.

Υπενθυμίζεται πως τα μέτρα που ανακοινώθηκαν στην περασμένη ΔΕΘ είχαν «στηθεί» πάνω στην ανάγκη επίλυσης του δημογραφικού της χώρας.

1 στους 3 άνω των 60 ετών

Σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για τον πληθυσμό της χώρας μας (στοιχεία 2025) από τους 10.372.335 πολίτες που ζουν στην Ελλάδα, οι 3.162.784 είναι άνω των 60 ετών, δηλαδή σχεδόν 1 στους 30 πολίτες βρίσκονται σε μη παραγωγική ηλικία.

Παράλληλα, σχεδόν 738.683 είναι ηλικίας άνω των 80 ετών, ενώ στη χώρα μας οι 1.888.114 είναι παιδιά έως 19 ετών.

Κίνητρα και φοροελαφρύνσεις για προσέλκυση νέων

Παράλληλα, κρίσιμη θεωρείται η ενίσχυση των πολιτικών που διευκολύνουν την εναρμόνιση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, με στόχο την αύξηση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας, ιδιαίτερα των γυναικών και των νέων. Εξίσου σημαντική χαρακτηρίζεται η παροχή πρόσθετων κινήτρων για τον επαναπατρισμό Ελλήνων του εξωτερικού με υψηλή εξειδίκευση (brain regain), ώστε να ενισχυθεί άμεσα το διαθέσιμο ανθρώπινο δυναμικό. Μάλιστα, επισημαίνεται ότι την περίοδο 2022-2024 καταγράφηκε για πρώτη φορά θετικό ισοζύγιο επαναπατρισμού, εξέλιξη που μπορεί να αποτελέσει τη βάση για περαιτέρω παρεμβάσεις.

Την ίδια ώρα, αναγκαία θεωρείται και η προσέλκυση εργαζομένων από το εξωτερικό για την κάλυψη των σημαντικών ελλείψεων προσωπικού που καταγράφονται σε κλάδους όπως η γεωργία, οι κατασκευές και ο τουρισμός.

Αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης

Πέρα από το δημογραφικό, ιδιαίτερη έμφαση δίνεται και στην προσαρμογή της αγοράς εργασίας στις νέες τεχνολογικές εξελίξεις. Η αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης θα πρέπει να λειτουργήσει συμπληρωματικά προς το ανθρώπινο δυναμικό και όχι ως παράγοντας αντικατάστασής του. Για τον λόγο αυτό κρίνεται αναγκαία η ενίσχυση των προγραμμάτων κατάρτισης και αναβάθμισης δεξιοτήτων, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να αξιοποιούν αποτελεσματικά τα νέα ψηφιακά εργαλεία.

Παράλληλα, η ΤτΕ επισημαίνει ότι η διατήρηση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας αποτελεί εξίσου κρίσιμο ζητούμενο. Η άνοδος των τιμών της ενέργειας αυξάνει το κόστος παραγωγής των επιχειρήσεων, γεγονός που καθιστά αναγκαία μια ισορροπημένη πολιτική αυξήσεων στους μισθούς, με στόχο να προστατεύεται η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων χωρίς να επιβαρύνεται υπέρμετρα το κόστος εργασίας.

Στην ίδια κατεύθυνση, οι νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας, η περαιτέρω μείωση του μη μισθολογικού κόστους και η καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας θεωρούνται βασικές προϋποθέσεις για τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας και τη στήριξη των δημόσιων εσόδων.

Διαβάστε επίσης

Έφοδος των ράμπο της ΔΕΟΣ: Μπλόκο σε πλοίο στο λιμάνι του Βόλου με 12.300 λίτρα λαθραίων καυσίμων

Νέο πλαίσιο για τα μη επιτρεπόμενα προϊόντα κάνναβης – Εκτός νόμου τα επεξεργασμένα προϊόντα εισπνοής

Eurobank για ελληνική οικονομία: «Φρένο» στη ιδιωτική κατανάλωση λόγω ενεργειακής κρίσης – Ανθεκτικές οι εξαγωγές