ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Πλήθος εργασιακών δικαιωμάτων χάνουν δεκάδες απασχολούμενοι στην ψηφιακή πλατφόρμα e-food μετά την απόφαση της διοίκησης της εταιρείας να μην ανανεώσει τις συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου που είχαν συνάψει τα δυο μέρη.
Όπως αναφέρει στο «Mononews», ο δικηγόρος- εργατολόγος Γιάννης Καρούζος οι εργαζόμενοι των ψηφιακών πλατφορμών, των ταχυμεταφορών κ.α. αντιμετωπίζονται ως εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας, καθώς απασχολούνται σε ένα θολό εργασιακά τοπίο με αποτέλεσμα να απαιτούνται νέες νομοθετικές παρεμβάσεις εφαρμόζοντας καλές πρακτικές άλλων κρατών-μελών.
Η εταιρεία e-food έλαβε μια νόμιμη απόφαση, εφαρμόζοντας τον εργασιακό νόμο και προχωρώντας σε μετατροπή της σχέσης εργασίας με τους ταχυμεταφορείς.
Μην ξεχάσεις να κάνεις subscribe στο επίσημο κανάλι μας στο YouTube! ? https://bit.ly/3de5Kl9
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Ματίας Κόρμαν (ΟΟΣΑ): Το δημογραφικό φρενάρει την ανάπτυξη και πιέζει τα δημόσια ταμεία
- Greece’s Commercial Property Opportunity
- Vodafone Group: Αυξάνει τις προβλέψεις για τα κέρδη του 2026 μετά από εκστρατεία μείωσης του κόστους
- Κύκλωμα φοροδιαφυγής στην Θεσσαλονίκη: O Eρρίκος Πετιλόν με χειροπέδες στον ανακριτή (pic)
Μοιραστείτε την άποψή σας
ΣχόλιαΓια να σχολιάσετε χρησιμοποιήστε ένα ψευδώνυμο. Παρακαλούμε σχολιάζετε με σεβασμό. Χρησιμοποιείτε κατανοητή γλώσσα και αποφύγετε διατυπώσεις που θα μπορούσαν να παρερμηνευτούν ή να θεωρηθούν προσβλητικές. Με την ανάρτηση σχολίου, συμφωνείτε να τηρείτε τους Όρους του ιστότοπου contact Δημιουργήστε το account σας εδώ, για να κάνετε like, dislike ή report ακατάλληλα/προσβλητικά σχόλια.