Τι αλλάζει στο οργανόγραμμα της ΑΑΔΕ-Τα σχέδια Πιτσιλή

Καταργείται η Γενική Διεύθυνση Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Ανθρώπινου Δυναμικού της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), σύμφωνα με νέα απόφαση του Διοικητή της ΑΑΔΕ, όπως δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ Β 1460/2019). Στη θέση της Γενικής Διεύθυνσης, που παύει τη λειτουργία της, δημιουργούνται δύο νέες Γενικές Διευθύνσεις. Αυτές είναι οι εξής:

• H Γενική Διεύθυνση Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ΓΔΗΛΕΔ), μέσω της οποίας η ψηφιοποίηση αναβαθμίζεται σε κεντρικό στόχο της ΑΑΔΕ, σε συμφωνία με το στρατηγικό σχέδιο πληροφορικής της.
• H Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης (ΓΔΑΔΟ), μέσω της οποίας εδραιώνεται και ισχυροποιείται το νέο σύστημα διαχείρισης του πλέον πολύτιμου κεφαλαίου της Αρχής, του ανθρώπινου δυναμικού της, με την προσθήκη σε αυτή και της Φορολογικής και Τελωνειακής Ακαδημίας.

Στη σχετική ανακοίνωση που προώθησε η ΑΑΔΕ, η υπηρεσία προχωρά σε μια αλλαγή οργανωτικού χαρακτήρα, λαμβάνοντας υπόψη διεθνώς αναγνωρισμένες μεθοδολογίες και βέλτιστες πρακτικές. Ο στόχος αυτής της οργανωτικής αλλαγής είναι διπλός:

1. Να ισχυροποιήσει τις μονάδες πληροφορικής της, ώστε να ανταποκριθούν στις διαρκώς αυξανόμενες απαιτήσεις της ψηφιοποίησης και να παρέχουν υπηρεσίες ακόμα υψηλότερου επιπέδου στους πολίτες και τις επιχειρήσεις.
2. Να εμπεδώσει μια νέα σχέση με το ανθρώπινο δυναμικό της, βάζοντας στοv επίκεντρο του ενδιαφέροντος τις ανάγκες των ανθρώπων της για συνεχή εκπαίδευση, δίκαιη αξιολόγηση και ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης για όλους.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ: ΑΑΔΕ: Τεχνικό λάθος οι προσαυξήσεις για εκπρόθεσμες δηλώσεις που έχουν πάρει παράταση

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Επιχειρηματίας, που δεν έκοβε αποδείξεις, γρονθοκόπησε ελεγκτή της ΑΑΔΕ

ΜΗ ΧΑΣΕΤΕ: ΑΑΔΕ: Πάνω από 100 δισ. ευρώ τα «φέσια» προς το Δημόσιο – 79 άτομα χρωστούν 34 δισεκατομμύρια