Πρωτομαγιά 2017: Πώς θα πληρωθούν όσοι εργαστούν

Πλέον η Πρωτομαγιά έχει καθοριστεί ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας και με Υπουργική απόφαση. Την Πρωτομαγιά απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από αυτές που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις ημέρες αργίας.

Αν, όμως, είστε από τους άτυχους που θα εργαστούν φέτος – μιας και η Πρωτομαγιά πέφτει Δευτέρα – δείτε αναλυτικά πώς θα πρέπει να πληρωθείτε:

Α) Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου δικαιούνται να λάβουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση. Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Β) Σε περίπτωση που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, εάν η επιχείρηση λειτουργεί κατά τις Κυριακές και αργίες θα λάβουν μόνο προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν, ενώ αν πρόκειται για επιχείρηση που αργεί και εκτάκτως λειτουργήσει την 1η Μαΐου θα λάβουν επιπλέον της προσαύξησης 75% (επί του νομίμου ωρομισθίου τους) και τόσα ωρομίσθια του καταβαλλόμενου μισθού για όσες ώρες απασχολήθηκαν.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ: Ναι η ΕΡΤ έχει κενά. Και πρέπει να προσληφθούν 50 χορωδοί ( η απόλυτη κοροϊδία )

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Big Business στην ενέργεια και η «Πτολεμαΐδα 5”. Ο Περιστέρης, ο Παναγιωτάκης, ο Μπάκουλης και ο λαβύρινθος των συμφερόντων

ΜΗ ΧΑΣΕΤΕ: Αποκάλυψη για Καλογήρου: Η εταιρία πτώχευε και η οικογένεια Λεμονή είχε 12 εκατ. ευρώ αμοιβές