Πλαίσιο: Στο κατώφλι του μισού δισ. οι πωλήσεις, άλμα 228% στα καθαρά κέρδη

Ισχυρές επιδόσεις με πωλήσεις-ρεκόρ και υπερτριπλασιασμό των καθαρών κερδών σημείωσε το 2025 η Πλαίσιο Computers.

Στην τελευταία οικονομική χρήση πριν φύγει από τη ζωή ο ιδρυτής της εταιρείας, Γιώργος Γεράρδος, ο κύκλος εργασιών έφτασε μία ανάσα από το μισό δισ. ευρώ, η κερδοφορία εκτοξεύτηκε και ο τραπεζικός δανεισμός περιορίστηκε κατά 71%, επιβεβαιώνοντας την ισχυρή οικονομική θέση του ομίλου.

Νέο ιστορικό ρεκόρ με ώθηση από το πρόγραμμα «Ψηφιακά Εργαλεία ΜΜΕ

Με ώθηση από το επιδοτούμενο πρόγραμμα «Ψηφιακά Εργαλεία ΜΜΕ Β’» αλλά και τη λειτουργία νέων καταστημάτων, ο κύκλος εργασιών του ομίλου αυξήθηκε κατά 3,9%, φτάνοντας στα 498,7 εκατ. ευρώ και καταγράφοντας νέο ιστορικό ρεκόρ για τρίτη συνεχόμενη χρονιά.

Το κόστος πωληθέντων αυξήθηκε κατά 3,3%, με ρυθμό χαμηλότερο από εκείνον των πωλήσεων, οδηγώντας το μικτό κέρδος στα 89,4 εκατ. ευρώ, αυξημένο κατά 6,4%. Ως αποτέλεσμα, το μικτό περιθώριο κέρδους βελτιώθηκε στο 17,9% από 17,5% ένα χρόνο νωρίτερα.

Ο όμιλος, με επικεφαλής τον Κώστα Γεράρδο, ενίσχυσε σημαντικά και τη λειτουργική του κερδοφορία, με τα EBITDA να αυξάνονται κατά 30,3%, στα 17,9 εκατ. ευρώ από 13,8 εκατ. ευρώ το 2024. Παράλληλα, περιόρισε δραστικά τον τραπεζικό του δανεισμό κατά 71%, στα 1,3 εκατ. ευρώ από 4,5 εκατ. ευρώ ένα χρόνο νωρίτερα.

Η βελτίωση των λειτουργικών επιδόσεων αποτυπώθηκε και στην τελική γραμμή των αποτελεσμάτων. Τα κέρδη προ φόρων ανήλθαν σε 5,5 εκατ. ευρώ, αυξημένα κατά 124,3% σε σχέση με το 2024, ενώ τα καθαρά κέρδη διαμορφώθηκαν στα 4,2 εκατ. ευρώ, καταγράφοντας άνοδο 227,7%.

Όπως αναφέρεται στις οικονομικές καταστάσεις, η σημαντική ενίσχυση της κερδοφορίας αποδίδεται αφενός στην αύξηση των πωλήσεων και αφετέρου, στη βελτίωση του μικτού περιθωρίου κέρδους και στον συγκρατημένο ρυθμό αύξησης των λειτουργικών εξόδων.

Επενδύσεις στην επέκταση του φυσικού δικτύου και σε ψηφιακές υποδομές

Παράλληλα, η Πλαίσιο συνέχισε να επενδύει τόσο στην επέκταση του φυσικού της δικτύου όσο και στον ψηφιακό μετασχηματισμό. Μέσα στο 2025 λειτούργησε νέο κατάστημα στα Μελίσσια, ενισχύοντας την παρουσία της στα βόρεια προάστια της Αττικής και ανεβάζοντας το δίκτυό της στα 27 καταστήματα στην Ελλάδα, ενώ προχώρησε και στην αναβάθμιση των υφιστάμενων σημείων πώλησης.

Την ίδια ώρα, ο όμιλος ολοκλήρωσε σημαντικές επενδύσεις στις ψηφιακές του υποδομές, θέτοντας σε λειτουργία τη νέα πλατφόρμα ηλεκτρονικού εμπορίου για τα Plaisio.gr και PlaisioPro.gr, καθώς και νέο σύστημα διαχείρισης τηλεφωνικού κέντρου μέσω της πλατφόρμας Genesys. Παράλληλα, ξεκίνησε το μεγάλο έργο μετάβασης στο SAP S/4HANA, το οποίο αποτελεί τη βάση για τον περαιτέρω ψηφιακό μετασχηματισμό και την επιχειρησιακή ανάπτυξη του ομίλου τα επόμενα χρόνια.

Οι προοπτικές για τη φετινή χρήση κι ο ανταγωνισμός στην αγορά

Για το 2026, η διοίκηση εμφανίζεται συγκρατημένα αισιόδοξη, εκτιμώντας ότι η ελληνική οικονομία θα διατηρήσει θετικό ρυθμό ανάπτυξης. Ωστόσο, επισημαίνει ότι το διεθνές περιβάλλον εξακολουθεί να χαρακτηρίζεται από γεωπολιτική αβεβαιότητα, με πιθανές επιπτώσεις στο ενεργειακό κόστος, τον πληθωρισμό και το διαθέσιμο εισόδημα των καταναλωτών.

Σε ό,τι αφορά την αγορά του οργανωμένου λιανεμπορίου τεχνολογίας τονίζει ότι παραμένει ιδιαίτερα ανταγωνιστική, με περιορισμένα περιθώρια κέρδους και αυξημένες απαιτήσεις σε κεφάλαιο κίνησης. Όπως αναφέρει, τα τελευταία χρόνια ο κλάδος εμφανίζει αυξημένη συγκέντρωση σε λίγους ισχυρούς «παίκτες», με την Πλαίσιο να εκτιμά ότι το πολυπροϊοντικό της μοντέλο της επιτρέπει να διαφοροποιείται από τους υπόλοιπους retailers ηλεκτρονικών.

Ωστόσο, προειδοποιεί ότι «το ανταγωνιστικό τοπίο θα μπορούσε να μεταβληθεί στο μέλλον είτε με την είσοδο νέων εταιριών, είτε με την αλλαγή στρατηγικής των υφιστάμενων. Επιπλέον, σε περιόδους που η καταναλωτική δαπάνη είναι στάσιμη ή μειούμενη, ο ανταγωνισμός μπορεί να οδηγήσει σε ανακατανομή των μεριδίων αγοράς. Η ένταση του ανταγωνισμού μπορεί να επιδράσει αρνητικά στις πωλήσεις και την κερδοφορία του ομίλου».

Η αναπτυξιακή πορεία του ομίλου αποτυπώθηκε και στην απασχόληση, καθώς ο μέσος αριθμός των εργαζομένων αυξήθηκε το 2025 σε 1.636 άτομα από 1.566 ένα χρόνο νωρίτερα. Στο τέλος της χρήσης ο όμιλος απασχολούσε 1.692 εργαζομένους, έναντι 1.705 στις 31 Δεκεμβρίου 2024.