ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Η ICTS Hellas προχώρησε τη Δευτέρα 28 Σεπτεμβρίου 2026 στην υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας σε συνεργασία με το Diversity Charter Greece, εντάσσοντας την εταιρεία στην πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής που προωθεί τη διαφορετικότητα και την ισότητα ευκαιριών σε επιχειρήσεις και οργανισμούς.
Η υπογραφή πραγματοποιήθηκε από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της ICTS Hellas, κ. Χρήστο Μανιατόπουλο και τον Πρόεδρο του ΚΕΑΝ και Επικεφαλής της Χάρτας Διαφορετικότητας, κ. Σταύρο Μηλιώνη.
Σε ένα επιχειρησιακό περιβάλλον όπου η αποτελεσματικότητα, η υπευθυνότητα και η συνεργασία αποτελούν θεμελιώδεις πυλώνες, η ICTS Hellas επενδύει σταθερά στο ανθρώπινο δυναμικό της, διαμορφώνοντας ένα εργασιακό πλαίσιο που βασίζεται στην αναγνώριση, τον σεβασμό και τις ίσες ευκαιρίες εξέλιξης.
Η προσχώρηση της εταιρείας στη Χάρτα Διαφορετικότητας υποστηρίζει την καλλιέργεια μιας εταιρικής κουλτούρας που προάγει τη συμπερίληψη και την ισότητα.
Η πρωτοβουλία αυτή έρχεται ως φυσική συνέχεια των συστηματικών πρακτικών της εταιρείας για τη φροντίδα και την ανάπτυξη των ανθρώπων της.
Αναφερόμενος στην υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας, ο Διευθύνων Σύμβουλος της ICTS Hellas, κ. Χρήστος Μανιατόπουλος, δήλωσε:
«Στην ICTS Hellas, οι άνθρωποί μας αποτελούν τη βάση της επιτυχίας και της διαχρονικής μας πορείας. Η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας είναι ένα ακόμη βήμα στην προσπάθειά μας να διαμορφώνουμε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου όλοι έχουν τη δυνατότητα να εξελίσσονται και να συμμετέχουν.
Πιστεύουμε ότι η διαφορετικότητα, ο αμοιβαίος σεβασμός και η ισότητα είναι οι αξίες που διέπουν τη λειτουργία μας και αποτελούν σημαντικά στοιχεία για μια σύγχρονη και δυναμική εταιρική κουλτούρα».
Από την πλευρά του, ο κ. Μηλιώνης, Πρόεδρος του ΚΕΑΝ και Επικεφαλής της Χάρτας Διαφορετικότητας, δήλωσε: «Η ένταξη της ICTS Hellas στη Χάρτα Διαφορετικότητας αποτελεί μια σημαντική προσθήκη σε μια συνεχώς διευρυνόμενη κοινότητα επιχειρήσεων που αναγνωρίζουν ότι οι άνθρωποί τους είναι το σημαντικότερο κεφάλαιό τους.
Η δημιουργία χώρων εργασίας όπου κάθε εργαζόμενο άτομο αισθάνεται ασφαλή, αποδεκτό και ικανό να αναπτύξει πλήρως τις δυνατότητές του, αποτελεί προϋπόθεση για τη σύγχρονη επιχειρηματική επιτυχία. Καλωσορίζουμε με ιδιαίτερη χαρά την ICTS Hellas στη Χάρτα Διαφορετικότητας, χαιρετίζουμε τη δέσμευση της στις αρχές της διαφορετικότητας, της ισότητας και της συμπερίληψης και προσβλέπουμε στη συνεργασία μας για την προώθηση μιας πιο δίκαιης και βιώσιμης αγοράς εργασίας.»
Διαβάστε επίσης:
UBS: Η Motor Oil στους κερδισμένους του ράλι στα διυλιστήρια
Ύδρα: Προς πώληση στα 4,49 εκατ. δολάρια το ιστορικό κτήμα του Χατζηκυριάκου-Γκίκα (φωτο)
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Ευρωζώνη: Υποχώρησε απροσδόκητα ο δείκτης οικονομικού κλίματος τον Σεπτέμβριο – Πιο απαισιόδοξοι οι καταναλωτές
- Martecma: Νέος πρόεδρος ο Παναγιώτης Κουτρής
- Εργαζόμενοι συνταξιούχοι: Από 35.000 εκτοξεύθηκαν στους 308.000 – Τι είπε η Κεραμέως για το νέο καθεστώς
- Shell: Στρατηγική επένδυση $23 δισ. για διπλασιασμό της δυναμικότητα εξαγωγής LNG στον Καναδά
Μοιραστείτε την άποψή σας
ΣχόλιαΓια να σχολιάσετε χρησιμοποιήστε ένα ψευδώνυμο. Παρακαλούμε σχολιάζετε με σεβασμό. Χρησιμοποιείτε κατανοητή γλώσσα και αποφύγετε διατυπώσεις που θα μπορούσαν να παρερμηνευτούν ή να θεωρηθούν προσβλητικές. Με την ανάρτηση σχολίου, συμφωνείτε να τηρείτε τους Όρους του ιστότοπου contact Δημιουργήστε το account σας εδώ, για να κάνετε like, dislike ή report ακατάλληλα/προσβλητικά σχόλια.