Απόστολος Βακάκης: Πού φτάνουν οι αποδοχές του Mr Jumbo, τα μερισματικά έσοδα των 15,6 εκατ. ευρώ και η… πίκρα των μετόχων

Όσο περνούν τα χρόνια ο Απόστολος Βακάκης γίνεται ολοένα και λιγότερο …συντηρητικός σε ότι αφορά τις αμοιβές που λαμβάνει από την Jumbo.

O Sui generis ιδρυτής, Πρόεδρος και βασικός μέτοχος στην αποκαλούμενη «βιομηχανία της χαράς» είχε καθηλωμένα επί μια τετραετία (από το 2019 έως και 2022) τα επίπεδα των σταθερών αποδοχών του. Στα 516.060 ευρώ.

Όμως, σε ολοένα επέρχεται ένα τέλος. Ακόμη και στην αυτοσυγκράτηση των απολαβών. To ίδιο συνέβη και με τον Mr Jumbo, καθώς το 2023 «ξεπάγωσαν» οι αμοιβές του και αναρριχήθηκαν στα 603.274 ευρώ. Έχοντας ενισχυθεί κατά 16,9%.

Το 2024 συνεχίστηκε το ανοδικό τους τέμπο αφού διαμορφώθηκαν στα 641.944 ευρώ, καταγράφοντας ετήσια αύξηση 6,4%. Ενώ πέρσι ενισχύθηκαν περεταίρω κατά 6 % και έφτασαν στα 680.589 ευρώ. Δηλαδή 31,9% πάνω, στο διάστημα της τελευταίας τριετίας.

Συνυπολογίζοντας μάλιστα τα εταιρικά κόστη των εργοδοτικών εισφορών (18.974 ευρώ) , όπως επίσης και αυτά της χρήσης αυτοκινήτου , καθώς και των εξόδων κινητής τηλεφωνίας (6.046 ευρώ) το «κοντέρ» των μικτών αποδοχών για το 2025 φτάνει να γράφει 705.609 ευρώ.

Όπως συμβαίνει διαχρονικά, οι αμοιβές του Απόστολου Βακάκη προέρχονται από την «δεξαμενή» των προς διάθεση κερδών της Jumbo. Αυτό, ναι μεν δεν επιβαρύνει τα αποτελέσματα της εταιρείας, αλλά από την άλλη πλευρά έχει και μεγαλύτερο…πρακτικό αντίκρισμα για το προσωπικό ταμείο του εκτελεστικού Προέδρου. Διότι οι σταθερές του αποδοχές λογίζονται ως μέρισμα που έχει φόρο 5%, ενώ αν  έμπαιναν στην κλίμακα εισοδήματος η φορολογία θα έφτανε μέχρι και το 44%.

Αμοιβές πάνω από το μέσο – τι παίρνουν τα στελέχη

Ούτως ή άλλως οι αμοιβές του Απόστολου Βακάκη κινούνται πλέον αισθητά πιο πάνω από τον μέσο όρο της αγοράς. Αυτό τουλάχιστον προκύπτει με βάση την αναλυτική έρευνα της Grant Thornton, που δείχνει ότι οι μέσες αποδοχές για τους Προέδρους των πολύ μεγάλων εισηγμένων επιχειρήσεων (με χρηματιστηριακή αξία άνω των 800 εκατ. ευρώ) στις οποίες συγκαταλέγεται και η Jumbo, ανήλθαν το 2024 σε 476.419 ευρώ. Τότε, οι σταθερές αμοιβές του 72χρονου Απόστολου-Ευάγγελου Βακάκη, όπως είναι το πλήρες όνομά του, ήταν 34,7% πάνω από τον μέσο όρο, ενώ τώρα τον ξεπερνούν κατά 42,8%.

Κατά κανόνα στις εισηγμένες επιχειρήσεις οι αμοιβές των Προέδρων των Διοικητικών Συμβουλίων είναι χαμηλότερες από εκείνες των CEO. Στην περίπτωση της Jumbo τα δεδομένα είναι αντίστροφα, αφού η Διευθύνουσα Σύμβουλος Κωνσταντίνα Ντεμίρη είχε πέρσι σταθερές αποδοχές ύψους 367.106 ευρώ, που μαζί με τις εργοδοτικές εισφορές έφτασαν στα 392.331 ευρώ. Σε σχέση με το 2024 οι σταθερές αμοιβές της Κωνσταντίνας Ντεμίρη εμφανίζονται μειωμένες κατά 14,6%. Τότε όμως ένα μικρό μέρος των αμοιβών της (33.926 ευρώ) προερχόταν από τα κέρδη της εταιρείας, ενώ πέρσι από τη συγκεκριμένη πηγή της πολύ χαμηλότερης φορολόγησης προήλθαν 330.192 ευρώ.

Στην κλίμακα των αμοιβών της Jumbo ακολουθεί ο Εντεταλμένος Σύμβουλος Πόλυς Πολυκάρπου που είχε πέρσι συνολικές, μικτές απολαβές 245.655 ευρώ, ενώ η κόρη του επιχειρηματία Σοφία Βακάκη, υπεύθυνη για το Marketing και το e-shop έλαβε 163.143 ευρώ. Σε θέση Αντιπροέδρου της εταιρείας ο Δημήτρης Κεραμεύς είχε αμοιβές 108.974 ευρώ μικτά.

Το «κόκκινο πανί» για τους μετόχους και το μέρισμα

Για ένα σημαντικό τμήμα των μετόχων της Jumbo η έκθεση αποδοχών που έρχεται στις γενικές συνελεύσεις και είναι αντικείμενο συμβουλευτικής και όχι δεσμευτικής ψήφου, μοιάζει να είναι τα τελευταία χρόνια κάτι σαν …κόκκινο πανί. Μάλιστα πέρσι το 42% των παριστάμενων μετόχων είπαν «όχι» στην έκθεση αποδοχών, έναντι του 57,96% που ψήφισαν υπέρ αυτής.

Στην επικείμενη γενική συνέλευση της 15^ης Ιουλίου αναμένεται να δοθεί το πράσινο φως για τη διανομή μερίσματος 0,70 ευρώ  ανά μετοχή, πρό φόρου. Η ημερομηνία προσδιορισμού των δικαιούχων θα είναι η 23^η Ιουλίου, ενώ η καταβολή της χρηματικής διανομής θα γίνει στις 28 Ιουλίου.

Για τον Απόστολο Βακάκη που έχει 22.339.966 μετοχές της Jumbo (ποσοστό 16,626%) τα μερισματικά έσοδα που έχει λαμβάνειν ανέρχονται σε 15,637 εκατ. ευρώ. Τα οποία και θα προστεθούν στα προσωπικά του έσοδα, που δεν είναι και λίγα.

Για τους μετόχους όμως της εταιρείας το μέρισμα μοιάζει με ένα μικρό παυσίλυπο, μπροστά στη μεγάλη πίκρα που τους έχει δώσει η αρνητική πορεία της μετοχής της Jumbo. H οποία ξεκίνησε την εφετινή χρονιά από τα 27,90 ευρώ και χθες έκλεισε στα 22,70 ευρώ. Με τις απώλειες των 5,2 ευρώ να μεταφράζονται σε ποσοστιαία οπισθοχώρηση 18,6%. Η χρηματική διανομή των 0,70 ευρώ, καθώς και εκείνη των 0,50 ευρώ που έγινε τον περασμένο Μάρτιο καλύπτουν μόνο το 23% των ζημιών που έχει επιφέρει η καθοδική πορεία της τιμής της μετοχής στη διάρκεια της εφετινής χρονιάς.

Βonus σε 209 στελέχη και εργαζόμενους

Πάντως, στη νέα γενική  συνέλευση αναμένεται να δοθεί το «πράσινο φως» και για το bonus σε στελέχη και εργαζόμενους της εταιρείας, γεγονός που συμβαίνει για δεύτερη χρονιά στην ιστορία της Jumbo. Πέρσι είχαν δοθεί 2,95 εκατ. ευρώ, ενώ τώρα το ποσό ανέρχεται σε 3,55 εκατ. ευρώ τα οποία θα κατευθυνθούν σε 209 επιλέξιμους δικαιούχους. Ανάλογα με τη θέση τους στην εταιρεία και τη συμβολή τους στα θετικά της οικονομικά της αποτελέσματα. Στις τρείς κατηγορίες των αποδεκτών του bonus περιλαμβάνονται στελέχη της πρώτης γραμμής της ευρύτερης διοίκησης, μεσαία στελέχη, αλλά και διοικητικά στελέχη που δεν εντάσσονται στην πολιτική αποδοχών. Δεν είναι δηλαδή μέλη του Δ.Σ της εταιρείας.

Καθώς η Jumbo είχε πέρσι 7.233 άτομα προσωπικό σε επίπεδο ομίλου και 6.112 μόνιμους υπαλλήλους, εκ των οποίων οι 4.160 στη Ελλάδα, είναι προφανές ότι η εξτρά οικονομική παροχή απευθύνεται σε έναν στενό πυρήνα στελεχών και εργαζομένων.

Η κινητικότητα του προσωπικού της Jumbo είναι μεγάλη καθώς πέρσι υπήρξαν 904 παραιτήσεις ( από 806 το 2024) , ενώ έγιναν και 53 απολύσεις, έναντι των 113 που είχαν γίνει την προηγούμενη χρονιά.

Διαβάστε επίσης

Απόστολος Βακάκης: Στην κινούμενη άνοδο της αβεβαιότητας η Jumbο και οι επενδυτές της

Jumbo: Στις 15 Ιουλίου η Γενική Συνέλευση για διανομή μερίσματος

Jumbo: Αύξηση πωλήσεων 4% τον Μάιο – Ανθεκτικός ο Όμιλος παρά τη γεωπολιτική αβεβαιότητα