ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Πλήθος εργασιακών δικαιωμάτων χάνουν δεκάδες απασχολούμενοι στην ψηφιακή πλατφόρμα e-food μετά την απόφαση της διοίκησης της εταιρείας να μην ανανεώσει τις συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου που είχαν συνάψει τα δυο μέρη.
Όπως αναφέρει στο «Mononews», ο δικηγόρος- εργατολόγος Γιάννης Καρούζος οι εργαζόμενοι των ψηφιακών πλατφορμών, των ταχυμεταφορών κ.α. αντιμετωπίζονται ως εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας, καθώς απασχολούνται σε ένα θολό εργασιακά τοπίο με αποτέλεσμα να απαιτούνται νέες νομοθετικές παρεμβάσεις εφαρμόζοντας καλές πρακτικές άλλων κρατών-μελών.
Η εταιρεία e-food έλαβε μια νόμιμη απόφαση, εφαρμόζοντας τον εργασιακό νόμο και προχωρώντας σε μετατροπή της σχέσης εργασίας με τους ταχυμεταφορείς.
Μην ξεχάσεις να κάνεις subscribe στο επίσημο κανάλι μας στο YouTube! ? https://bit.ly/3de5Kl9
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Τουριστικό έργο στην Ερμιονίδα σχεδιάζει η ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ
- Ένα… Champions League εθνικών ομάδων δημιουργεί η UEFA: Το νέο σύστημα των 36 ανακοινώνεται σήμερα στη Θεσσαλονίκη
- Γιατί άλλαξε το momentum σε Πειραιώς και Alpha, η JP Morgan και τα μυστικά των μετοχών, τι έλεγε ο Εξάρχου για το LNG, τα σπίτια του Τσουβελεκάκη, το νέο yacht των 80m των Coustas (μεγαλύτερο του Τσάκου) και γιατί έχει νεύρα ο Νικόλαος ο Α΄
- Κιλιάν Εμπαπέ: Η Coalition Capital, τα 15 εκατ. ευρώ της Καέν και η επιχειρηματική αυτοκρατορία ενός 27χρονου
Μοιραστείτε την άποψή σας
ΣχόλιαΓια να σχολιάσετε χρησιμοποιήστε ένα ψευδώνυμο. Παρακαλούμε σχολιάζετε με σεβασμό. Χρησιμοποιείτε κατανοητή γλώσσα και αποφύγετε διατυπώσεις που θα μπορούσαν να παρερμηνευτούν ή να θεωρηθούν προσβλητικές. Με την ανάρτηση σχολίου, συμφωνείτε να τηρείτε τους Όρους του ιστότοπου contact Δημιουργήστε το account σας εδώ, για να κάνετε like, dislike ή report ακατάλληλα/προσβλητικά σχόλια.