Ερευνητές του Harvard θέλησαν να μάθουν για ποιο λόγο οι άνθρωποι φτάνουν σε σημείο να παραιτηθούν από τη δουλειά τους και κατέληξαν σε ένα αρκετά ενδιαφέρον συμπέρασμα. Επί της ουσίας, αυτό που συμβαίνει είναι ότι δεν εγκαταλείπουν τη δουλειά, αλλά ένα κακό αφεντικό. Επίσης αρκετοί είναι δυσαρεστημένοι με την ίδια την εργασία, καθώς όπως δήλωσαν, δεν ήταν ευχάριστη, δεν μπορούσαν να αξιοποιήσουν τα πλεονεκτήματα τους και δεν έβλεπαν να έχουν μέλλον στη σταδιοδρομία τους.
Διαβάστε τη συνέχεια στο Portraits.gr
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Saudi Aramco: «Επικίνδυνα χαμηλά» τα παγκόσμια αποθέματα πετρελαίου – Έως δύο χρόνια για την αναπλήρωσή τους
- Τράπεζα Πειραιώς: Ξεκινά ο νέος κύκλος του προγράμματος «Ψηφιακή Αυτονομία 60+»
- Efood business: η νέα υπηρεσία του efood για εταιρικές παροχές εργαζομένων
- ΥΠΑΑΤ: Αυξημένη κατά 1,31% η οινοπαραγωγή για το 2026-2027 – Στα 1,67 εκατ. εκατόλιτρα
Μοιραστείτε την άποψή σας
ΣχόλιαΓια να σχολιάσετε χρησιμοποιήστε ένα ψευδώνυμο. Παρακαλούμε σχολιάζετε με σεβασμό. Χρησιμοποιείτε κατανοητή γλώσσα και αποφύγετε διατυπώσεις που θα μπορούσαν να παρερμηνευτούν ή να θεωρηθούν προσβλητικές. Με την ανάρτηση σχολίου, συμφωνείτε να τηρείτε τους Όρους του ιστότοπου contact Δημιουργήστε το account σας εδώ, για να κάνετε like, dislike ή report ακατάλληλα/προσβλητικά σχόλια.