H διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού (Human Resourses – HR) Regina Hartley λέει ότι αν πρέπει να επιλέξει μεταξύ ενός υποψήφιου με τέλειο βιογραφικό και ενός που έχει περάσει δυσκολίες, πάντα θα δίνει την ευκαιρία στον δεύτερο. Η ίδια που έχει μεγαλώσει με δυσκολίες ξερει ότι εκείνοι που ευδοκιμούν στις πιο σκοτεινές καταστάσεις έχουν την ψυχική δύναμη να αντέξουν ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο εργασιακό χώρο.
“Διαλέξτε τον υποτιμημένο υποψήφιο, που το μυστικά όπλα του είναι το πάθος και ο σκοπός” λέει στην ομιλία της.
(Για ελληνικούς υπότιτλους πατηστε κάτω δεξια στις ρυθμίσεις και επιλέξτε Greek)
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- METRO AEBE: Κορυφαίος εργοδότης και το 2026 από τον Top Employers Institute
- Σαράντης: Στρατηγικό deal με την Orkla Health για αποκλειστική διανομή προϊόντων στο ελληνικό φαρμακείο
- Νίκος Δένδιας: Συνάντηση με τον Χέγκσεθ στο υπουργείο Πολέμου των ΗΠΑ – Τα θέματα της ατζέντας
- Palantir: Επενδυτικό ενδιαφέρον μετά τη θετική πρόβλεψη για το 2026 – Ο ρόλος της στην κυβέρνηση Τραμπ
Μοιραστείτε την άποψή σας
ΣχόλιαΓια να σχολιάσετε χρησιμοποιήστε ένα ψευδώνυμο. Παρακαλούμε σχολιάζετε με σεβασμό. Χρησιμοποιείτε κατανοητή γλώσσα και αποφύγετε διατυπώσεις που θα μπορούσαν να παρερμηνευτούν ή να θεωρηθούν προσβλητικές. Με την ανάρτηση σχολίου, συμφωνείτε να τηρείτε τους Όρους του ιστότοπου contact Δημιουργήστε το account σας εδώ, για να κάνετε like, dislike ή report ακατάλληλα/προσβλητικά σχόλια.