H διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού (Human Resourses – HR) Regina Hartley λέει ότι αν πρέπει να επιλέξει μεταξύ ενός υποψήφιου με τέλειο βιογραφικό και ενός που έχει περάσει δυσκολίες, πάντα θα δίνει την ευκαιρία στον δεύτερο. Η ίδια που έχει μεγαλώσει με δυσκολίες ξερει ότι εκείνοι που ευδοκιμούν στις πιο σκοτεινές καταστάσεις έχουν την ψυχική δύναμη να αντέξουν ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο εργασιακό χώρο.
“Διαλέξτε τον υποτιμημένο υποψήφιο, που το μυστικά όπλα του είναι το πάθος και ο σκοπός” λέει στην ομιλία της.
(Για ελληνικούς υπότιτλους πατηστε κάτω δεξια στις ρυθμίσεις και επιλέξτε Greek)
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Πειραιώς: Βonus 22,5 εκατ. ευρώ στο προσωπικό της τράπεζας και μέλη του Δ.Σ, αλλά και νέο buyback μετοχών έως 33 εκατ. ευρώ.
- Γιώργος Στάσσης: Θα επεκτείνουμε την γκάμα των προϊόντων στα ΔΕΗ stores- Τα σχέδια για τη λιανική
- Ιόνιος Σχολή: Εξαφανισμένος ο ιδιοκτήτης Αγγελος Δερβέναγας – Αγωνία των γονιών για τη μετακόμιση στο Μαρούσι και αναπάντητα ερωτηματικά
- Η Επιτροπή των 32.000 υπαλλήλων και των μηδενικών αντανακλαστικών
Μοιραστείτε την άποψή σας
ΣχόλιαΓια να σχολιάσετε χρησιμοποιήστε ένα ψευδώνυμο. Παρακαλούμε σχολιάζετε με σεβασμό. Χρησιμοποιείτε κατανοητή γλώσσα και αποφύγετε διατυπώσεις που θα μπορούσαν να παρερμηνευτούν ή να θεωρηθούν προσβλητικές. Με την ανάρτηση σχολίου, συμφωνείτε να τηρείτε τους Όρους του ιστότοπου contact Δημιουργήστε το account σας εδώ, για να κάνετε like, dislike ή report ακατάλληλα/προσβλητικά σχόλια.