Η Novo Nordisk A/S θα περικόψει 9.000 θέσεις εργασίας παγκοσμίως και θα μειώσει για τρίτη φορά φέτος την πρόβλεψη για τα κέρδη της, καθώς προσπαθεί να ανακτήσει το χαμένο έδαφος στην αγορά φαρμάκων για την παχυσαρκία έναντι της ανταγωνίστριας Eli Lilly & Co.

Η δανέζικη εταιρεία, παραγωγός των Ozempic και Wegovy, δήλωσε την Τετάρτη ότι στοχεύει σε εξοικονόμηση 8 δισ. κορωνών (1,3 δισ. δολ.) μέχρι το τέλος του 2026 με τις περικοπές, που θα επηρεάσουν το 11% του εργατικού δυναμικού της, συμπεριλαμβανομένων 5.000 θέσεων στη Δανία.

1

Η Novo ανακοίνωσε ότι τα λειτουργικά κέρδη θα αυξηθούν φέτος μεταξύ 4% και 10% σε σταθερές συναλλαγματικές ισοτιμίες. Τον Φεβρουάριο, η εταιρεία είχε προβλέψει ότι τα κέρδη θα μπορούσαν να αυξηθούν έως και 27%. Η τελευταία μείωση των προβλέψεων οφείλεται σε έκτακτο κόστος 8 δισ. κορωνών για αναδιάρθρωση, σύμφωνα με την εταιρεία.

Η μετοχή της Novo υποχωρούσε περίπου 3,7% νωρίς την Τετάρτη, ενώ έχουν καταγράψει βουτιά 61% στους τελευταίους 12 μήνες έως το κλείσιμο της Τρίτης.

Streamlining the Workforce | Novo employees create less revenue than their Lilly peers
Εξορθολογισμός του εργατικού δυναμικού | Οι εργαζόμενοι της Novo παράγουν λιγότερα έσοδα από τους συναδέλφους τους στη Lilly

Η Novo δήλωσε ότι θα επικοινωνήσει με τους εργαζομένους που θα επηρεαστούν μέσα στους επόμενους μήνες και πρόσθεσε ότι θα λάβει και άλλα μέτρα για να ενισχύσει την «κουλτούρα απόδοσης».

Η εταιρεία ήταν γνωστή για την προσήλωσή της στους δανέζικους κανόνες ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, με πολλούς εργαζομένους να παίρνουν σχεδόν ολόκληρο τον Ιούλιο άδεια ή να φεύγουν από τη δουλειά στις 4 μ.μ. για να παραλάβουν τα παιδιά τους ή να κάνουν τα χόμπι τους.

Οι περικοπές ανακοινώθηκαν στο πλαίσιο μιας εταιρικής προσπάθειας να απλοποιηθεί η οργάνωση, να βελτιωθεί η ταχύτητα λήψης αποφάσεων και να ανακατανεμηθούν οι πόροι σε τομείς με μεγαλύτερες προοπτικές ανάπτυξης, στον διαβήτη και την παχυσαρκία.

Οι εργαζόμενοι της Novo ανέμεναν περικοπές θέσεων από τότε που ο Mike Doustdar ανέλαβε διευθύνων σύμβουλος τον περασμένο μήνα και ζήτησε περισσότερη πειθαρχία και σύνεση στις δαπάνες.

Αν και η εταιρεία πρωτοστάτησε στην αγορά φαρμάκων κατά της παχυσαρκίας με τα Ozempic και Wegovy, η πορεία της άρχισε να αλλάζει πέρυσι, όταν μια ακόμη πιο ισχυρή πειραματική ένεση, η CagriSema, δεν κατάφερε να ανταποκριθεί στην απώλεια βάρους που είχε υποσχεθεί η Novo σε μια κλινική δοκιμή.

Ακόμη πιο κρίσιμο θεωρείται το γεγονός ότι η Novo παλεύει να ανακτήσει το έδαφος που έχασε στην αγορά παχυσαρκίας των ΗΠΑ από τη Lilly. Η εταιρεία έχει επίσης δυσκολευτεί να αντιμετωπίσει τις φθηνότερες απομιμήσεις από τα φαρμακεία παρασκευής φαρμάκων στις ΗΠΑ.

Ο Doustdar είχε ήδη «παγώσει» τις προσλήψεις για μη απαραίτητες θέσεις και είχε ανακαλέσει προσφορές εργασίας σε νέους υποψηφίους που δεν είχαν ξεκινήσει ακόμη.

«Μερικές φορές οι πιο δύσκολες αποφάσεις είναι οι σωστές για το μέλλον που χτίζουμε», είπε ο Doustdar στο LinkedIn. «Αυτό είναι το σωστό για τη μακροπρόθεσμη επιτυχία της Novo Nordisk.»

Διαβάστε επίσης: 

ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ: Έκδοση νέου ομολογιακού δανείου έως €500 εκατ. μέσω δημόσιας προσφοράς

CVC Capital Partners: Εντάσσεται στον ολλανδικό δείκτη των blue-chips, με τις 30 κορυφαίες μετοχές

ZARA: Εντυπωσιακή αύξηση κατά 9% των πωλήσεων στο α’ τρίμηνο – Στα 3,57 δισ. ευρώ τα λειτουργικά κέρδη στο 6μηνο