ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Με μία σημαντική διάκριση τιμήθηκε ο Όμιλος ΑΒΑΞ σε έναν από τους τομείς που επενδύει σταθερά, το ανθρώπινο κεφάλαιο και τις ίσες ευκαιρίες στην εργασία.
Στο πλαίσιο των «DYPA Business Partners Awards», η ΔΥΠΑ (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης) βράβευσε την ΑΒΑΞ με το βραβείο «Best Match Award», για την πρόσληψη ατόμων με αναπηρία.
Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, το βραβείο που απένειμε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, παρέλαβε η Chief Human Resources Officer του Ομίλου ΑΒΑΞ Κατερίνα Μαντζώρου, σε ειδική εκδήλωση στο Ζάππειο Μέγαρο.
Η κυρία Μαντζώρου εξέφρασε τις ευχαριστίες της για την τιμητική αυτή διάκριση, τόνισε την προσήλωση της διοίκησης της ΑΒΑΞ και της ομάδας της διεύθυνσης προσωπικού στη διαρκή και συστηματική επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό, ως κορυφαίου κεφαλαίου στην ανάπτυξη του Ομίλου και υπογράμμισε στον διοικητή της ΔΥΠΑ, Σπύρο Πρωτοψάλτη, την εξαιρετικά αποδοτική συνεργασία της ΑΒΑΞ με την υπηρεσία.

Ο Όμιλος ΑΒΑΞ απασχολεί 2.500 εργαζόμενους και συνεργάτες σε ένα εργασιακό περιβάλλον που προάγει την αξία, την ασφάλεια και τη συμπερίληψη.

Διαβάστε επίσης:
ΑΒΑΞ: Έχει αλλάξει ο ρόλος του εργολάβου – Αυξάνονται τα ρίσκα και οι απαιτήσεις
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- Bloomberg: Σε τροχιά σύγκρουσης Ζελένσκι και Τραμπ από το deal για το ρωσικό ντίζελ και τον ενεργειακό πόλεμο με την Ρωσία
- Μενίδι: Νεκρή 89χρονη μέσα στο σπίτι της – Προσήχθη ο 62χρονος γιος της, εξετάζεται το ενδεχόμενο ασφυξίας
- Drewry: Στα 4.351 δολάρια η μέση τιμή μεταφοράς κοντέινερ με πλοία
- «Προλαμβάνω»: Έναρξη αύριο Τρίτη με δωρεάν εξετάσεις για τον καρκίνο του μαστού – Πάνω από 554.000 πολίτες με ευρήματα
Μοιραστείτε την άποψή σας
ΣχόλιαΓια να σχολιάσετε χρησιμοποιήστε ένα ψευδώνυμο. Παρακαλούμε σχολιάζετε με σεβασμό. Χρησιμοποιείτε κατανοητή γλώσσα και αποφύγετε διατυπώσεις που θα μπορούσαν να παρερμηνευτούν ή να θεωρηθούν προσβλητικές. Με την ανάρτηση σχολίου, συμφωνείτε να τηρείτε τους Όρους του ιστότοπου contact Δημιουργήστε το account σας εδώ, για να κάνετε like, dislike ή report ακατάλληλα/προσβλητικά σχόλια.