ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για το προσωπικό θέτει σε ισχύ η Attica Bank από τη Δευτέρα 20/2/2023 και έως τις 10/3/2023.
Δυνατότητα υποβολής αίτησης για συμμετοχή στο Πρόγραμμα Εθελουσίας Εξόδου έχει το προσωπικό του Δικτύου Καταστημάτων και της Διοίκησης που έχει συμπληρώσει τουλάχιστον 5 έτη υπηρεσίας στην τράπεζα την 31/12/2022.
Το Πρόγραμμα θα αφορά άμεση αποχώρηση και θα παρέχει ποσό αποζημίωσης που θα υπολογίζεται από το άθροισμα δύο παραγόντων:
α) της πλήρους αποζημίωσης που προβλέπεται από τον νόμο και
β) των μεικτών μηνιαίων τακτικών αποδοχών ενός έτους υπολογιζόμενων ως 14 μεικτοί μηνιαίοι μισθοί πλέον 40% συν επιπλέον παροχές και προσαυξήσεις.
Το ποσό αποζημίωσης δεν μπορεί να υπερβεί αθροιστικά (συνολικά) το ποσό των €200.000 κατ΄ ανώτατο όριο, ενώ το ελάχιστο είναι €20.000.
Διαβάστε επίσης
Attica Bank: Κατατέθηκε το αναθεωρημένο business plan – H στρατηγική για τα «κόκκινα δάνεια»
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ
- CSG – ΕΑΣ: Έπεσαν οι υπογραφές για τη σύσταση της κοινοπραξίας Hellenic Ammunition στο Λαύριο
- Έρχεται νομοθετική ρύθμιση για τις ενισχύσεις των αγροτών με το Mέτρο 23 – Τέλος στο ασαφές πλαίσιο
- Υπερταμείο: Διαγωνισμός 23,6 εκατ. ευρώ για το lifting στο συνοριακό σταθμό στους Εύζωνες
- Βενεζουέλα: Σε ιδιώτες τα πετρέλαια για πρώτη φορά μετά από 20 χρόνια, νέος νόμος στη σκιά του Τραμπ
Μοιραστείτε την άποψή σας
ΣχόλιαΓια να σχολιάσετε χρησιμοποιήστε ένα ψευδώνυμο. Παρακαλούμε σχολιάζετε με σεβασμό. Χρησιμοποιείτε κατανοητή γλώσσα και αποφύγετε διατυπώσεις που θα μπορούσαν να παρερμηνευτούν ή να θεωρηθούν προσβλητικές. Με την ανάρτηση σχολίου, συμφωνείτε να τηρείτε τους Όρους του ιστότοπου contact Δημιουργήστε το account σας εδώ, για να κάνετε like, dislike ή report ακατάλληλα/προσβλητικά σχόλια.